menyambung komentar mas surya panuntun, mengenai "kepedulian kepedulian" pimpinan ditjen kita yang lain.., info yang saya dapat, dan mungkin masih bersifat wacana./ tidak pasti, di tahun 2008 nanti bakal ada tes saringan untuk seluruh Pegawai DJPBN.,
hasil dari tes seperti kita tahu cuma lulus dan tidak lulus. nah yang jadi pertanyaan saya, sebagai bagian dari seleksi menuju yang lebih baik, apakah yang tidak lulus itu akan dipindahkan ke ditjen ditjen baru? ataukah mengganti tempat teman teman kita yang lulus dan bekerja di kantor kantor kecil? dan apakah ada perbedaan perlakuan terhadap golongan usia kerja 35 ke atas yang tidak lulus dengan usia kerja 35 ke bawah yang tidak lulus? sebagai contoh teman teman kita angkatan 2006 yang tidak lulus tes saringan DJPB, akhirnya ditempatkan di BPKP.. mohon komentar rekan rekan, dan senior forum prima. --- surya_panuntun <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > Baru saja Pimpinan Ditjen Perbendeaharaan merilis > ketentuan tentang > tata cara permohonan alih tugas ke unit eselon I di > luar Ditjen > Perbendaharaan Lingkup Departemen Keuangan > (ftp://ftp1.perbendaharaan.go.id/peraturan/surat/s_628_2007.pdf) > > Membaca ketentuan dimaksud, saya merasa bersyukur > dan berbesar hati > karena dengan mengeluarkan ketentuan itu > mencerminkan bahwa pimpinan > Ditjen Perbendaharaan menunjukan kepeduliannya > dengan tidak > membiarkan pergerakan 'liar' yang akhir-akhir ini > ditunjukan sebagian > pegawainya sehingga tidak meluas ke seluruh > pegawainnya. > > Terlepas dari bentuk 'pengekangan kebebasan' yang > mungkin dirasakan > sebagian rekan, saya sepenuhnya mendukung kebijakan > dimaksud. Saya > menilai bahwa kebijakan itu merupakan salah satu > jalan untuk dapat > meningkatkan kewibawaan institusi yang pada > gilirannya akan > meningkatkan integritas seluruh pegawai. > > Besar harapan saya, 'kepedulian-kepedulian' lain > dari pimpinan Ditjen > Perbendaharaan segera muncul, terutama meberikan > pemahaman kepada > seluruh pegawai konsep dan potret 'ditjen > perbendaharaan' ke depan, > yang mampu mengakomodasi laju perkembangan jaman dan > mampu lebih > berkiprah di dunia pergaulan satker dan instansi > yang semakin cerdas. > > Selain itu, sangat diharapkan kebijakan untuk dapat > meningkatkan > ketentraman dan kenyamanan seluruh pegawai terutama > di daerah > terpencil yang selalu berkutat dengan > keterasingannya dengan > memberikan intensif, baik langsung maupun tidak. > > Salam Perubahan!! > Surya > > > > > --- In [email protected], Bedes Sudrun > <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > > > Baru kali ini Depkeu menyebarluaskan Pengumuman > Pindah Instansi > secara luas, tapi sayang itu hanya kamuflase belaka, > lowongan ini > hanya ditujukan untuk Penerimaan dari S1 yang > baru-baru penempatan. > > Coba lihat lebih lengkap di > http://www.depkeu.go.id/Ind/News/NewsControl.asp?cdcate=Rekruitmen.pdf > > disitu terdapat batasan usia maksimal 30 tahun per > 1 Januari 2008. > Kalau boleh saya menilai, ini adalah persyarata > ____________________________________________________________________________________ Be a better sports nut! Let your teams follow you with Yahoo Mobile. Try it now. http://mobile.yahoo.com/sports;_ylt=At9_qDKvtAbMuh1G1SQtBI7ntAcJ
