Отнюдь. Но в тех ситуациях, когда сотрудник приходит именно говорить о своём увольнении (а не обсуждать свой вклад в общее дело и размеры оплаты труда), да ещё и через 2 месяца работы - есть ли смысл что-то обсуждать? ;-)
-- V.Melnik -----Original Message----- From: Алексей Бобок [mailto:alexey.bo...@gmail.com] Sent: Saturday, November 05, 2011 2:14 PM To: mel...@uplink.ua Cc: Aleksandr Lisovoy; freebsd@uafug.org.ua Subject: Re: [freebsd] RE: [freebsd] Re: [freebsd] Системный администратор UNIX-серверов Иными словами Ваши сотрудники могут не рассчитывать на повышение уровня з\п? 5 ноября 2011 г. 12:51 пользователь <mel...@uplink.net.ua> написал: > Сотруднику сделали некое мега-предложение, подробностей не выяснял, так как > никогда не удерживаю тех, кто увольняется по финансовым причинам. > > -- > V.Melnik > > > -----Original Message----- > From: owner-free...@uafug.org.ua [mailto:owner-free...@uafug.org.ua] On > Behalf Of Aleksandr Lisovoy > Sent: Friday, November 04, 2011 11:00 AM > To: freebsd@uafug.org.ua > Subject: [freebsd] Re: [freebsd] Системный администратор UNIX-серверов > > 3 ноября 2011 г. 21:15 пользователь Alexey Bobok <alexey.bo...@gmail.com> > написал: >> Та да... > > Раз уж мы тут ведём специфические дискуссии, то указали бы заодно причину > увольнения предыдущего сотрудника, раз уж ищете в рядах участников данной > рассылки. Ведь спрашивать будут в любом случае. > >> 03.11.2011, в 19:14, "Vasiliy P. Melnik" <ba...@vpm.net.ua> написал(а): >> >>> ШО? опять? >>> (с) жил был пес > > -- >>С уважением, >>Лисовой Александр, >>ISP "Magnus", www.magnus.net.ua >>Технический отдел, >>Руководитель технической поддержки. >>Мобильный: (067)548-1996 >>Рабочий: (0456)39-11-01 > -- Think before you print. Best regards, Alexey Bobok.
