A discuss�o est� interessante, sem flames at� o momento, e ainda estamos vendo o lado comercial e t�cnico desse assunto, vou deixar minha opini�o.
Acho que o problema � a mentalidade do "empreendedor brasileiro". O que? Pagar 1200 se eu posso pagar 600 e esperar as filas enormes aqui na porta? � ruim de servi�o eu demito e contrato outro e outro... Em dezembro um amigo, muito competente diga-se de passagem, graduado na �rea de telecom, com experi�ncia em administra��o, que alem de gerente de TI ainda reduziu custos na �rea de telecom da empresa, foi demitido, e no lugar dele colocaram o estagi�rio que tinha acabado de formar, que estagiou no ano passado l�. Claro que o estagi�rio n�o sabe fazer nem metade dele, mas o sal�rio � muito menos que 1/4, portanto o dono dessa empresa deve estar com a mentalidade de que ta economizando.. todos n�s aqui t�cnicos sabemos que o estagi�rio est� � dando preju�zo, pois � imposs�vel um rec�m formado (nada contra estagi�rios ok?) e novo na empresa ter a mesma expertise e desenvoltura que um funcion�rio graduado, e com anos de experi�ncia e 6 anos de casa. Pronto, olha ai a mentalidade de alguns "empres�rios brasileiros". E no mais a situa��o Econ�mica do Brasil n�o ajuda, ent�o o caso acima se repete com muitas pessoas. E os antigos funcion�rios, atuais desempregados se juntam ao time de pessoas com compet�ncia mas que est�o a merc� de empregadores com a mentalidade "pagar o m�nimo necess�rio". E chega um momento que precisamos de dinheiro pr� ao menos sustentar nossa casa, fam�lia, filhos. Ent�o uma oferta "X" � p�ssima mas � o necess�rio pra voc� viver, e voc� aceita. E corre atr�s mandando curr�culo pr� todas empresas existentes pra ver se consegue algo melhor... :) Afinal temos nossos compromissos financeiros. Essa situa��o em cima eu vivi tamb�m, em 2000, aonde eu trabalhava me dispensou e contratou uma "cooperativa", aonde o sal�rio mias alto era de 400 reais... Rid�culo? Sim, mas treinaram os novos t�cnicos pra fazer o que eu tinha documentado, qualquer problema diferente do esperado era um desespero, com eles ainda ligando pro meu celular querendo receita de bolo. Creio que esses "micro sal�rios" aconteceram depois do "boom" da Internet, aonde um carinha pra instalar um "Windows NT4.0" pra servir p�ginas, l� pelos anos de 99 cobrava uma fortuna e depois veio a onda de "profetas do WAP".. hehehhee. Empresas apostando muito dinheiro em Inform�tica e Pessoas consideradas Deuses. Se lembram da INFO EXAME (apesar de n�o ser um bom exemplo..) falando da ascens�o dos "ASP" e de fulano de tal, gerente de TI da empresa ASP tal, ganhando XXXXXXXXXX reais. Depois de algum tempo a mesma revista falando da tecnologia "X" morta e funcion�rios sendo demitidos.. Isso tudo gerou um medo em alguns empres�rios de pagar "sal�rios milion�rios" e ver seu neg�cio quebrar. Lembrando que naquela �poca muitas empresas que apostaram em tend�ncias "milagrosas" quebraram. Ta a� minha opini�o. -----Mensagem original----- De: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] Em nome de Antonio Torres Enviada em: s�bado, 10 de janeiro de 2004 01:35 Para: [EMAIL PROTECTED] Assunto: RE: [FUGSPBR] OFF - EMPREGO At 00:59 10/1/2004, you wrote: >Gustavo, > >1. >Me desculpe, mas em que planeta vc vive? >Quando afirma que o mercado de informatica acabou!!! >Hoje tudo gira em torno da tecnologia da informacoes, o mundo inteiro >online, os bancos cada vez mais migrando os servicos para a internet. Tudo >eh conectividade. > >2. >Claro que certificacoes e um bom diploma de uma faculdade de renome vale a >pena. O mercado eh comenticao, e certificacoes e cursos, lhe garantem >pontos a favor numa selecao. Claro que devo reconhecer que existem no >mercado profissionais excelente, e que nao possuem certificao alguma na area. > >Sds, >Eduardo Rosa >... Infelizmente vivemos, todos, em um mundo infestado de janelas e povoado por "clicadores de mouse" ... Isso, infelizmente, prostituiu o mercado de inform�tica; existem "picaretas" demais que se autodenominam "administradores de rede" simplesmente porque sabem "falar complicado" e quais icones clicar para impressionar um cliente. Resultados: - profissionais competentes (e existem muitos; o hist�rico desta lista � uma prova disso) acabam sendo "nivelados" (ou rebaixados?) com os "clicadores" :( - situa��es absurdas, sen�o pat�ticas, de empresas contratando por quantidade e n�o por qualidade. Bem, n�o pretendo extender o assunto mais ainda, pois n�o se trata de um problema t�cnico e sim de um muito mais s�rio: social (como diz o 'subject': off-topic). A grande maioria dos gerentes e/ou administradores respons�veis por contrata��o s�o incompetentes e acabam por demonstrar essa incompetencia na forma de propostas de emprego degradantes. flames>/dev/null (TM irado) Abra�o a todos Antonio Torres [EMAIL PROTECTED] _______________________________________________________________ Sair da Lista: http://lists.fugspbr.org/listinfo.cgi Historico: http://www4.fugspbr.org/lista/html/FUG-BR/
