...
 CA| A sua observação não procede. Eu defendo um pagamento 
   | digno aos operários e a participação nos lucros igual
   | a dos patrões.


     Carlos, os operarios das empresas normalmente nao
     tem o nivel de responsabilidade e de stress que os
     donos têm.   Alem disso, nao correm riscos maiores
     que a demissao  (quando entao basta procurar novo
     emprego),  possuem diversos direitos garantidos,
     tem um valor fixo em dinheiro a receber ao final do
     mes quer a empresa tenha ido bem ou nao,  podem se
     dar ao luxo de curtir com a familia os seus momentos
     de descanso  (dificilmente irao dormir ou passar o
     final de semana e feriados preocupados com os nego-
     cios).   Enfim, de um modo geral é muito mais 
     negocio, muito mais tranquilo ser funcionario que
     ser o patrao.

     E tu AINDA quer que o funcionario participe nos
     lucros no mesmo nivel dos patroes, mesmo nao 
     correndo eles o menor risco com os prejuizos?
     Mamar na vaca tu nao quer, né?


                                  [ ] Rubens














.



------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~--> 
See what's inside the new Yahoo! Groups email.
http://us.click.yahoo.com/2pRQfA/bOaOAA/yQLSAA/IRislB/TM
--------------------------------------------------------------------~-> 

---

Não leve nada pro lado pessoal. Apenas divirta-se.

Comentários: www.yahoogroups.com/group/goldenlist-L/messages

Newsletter: www.yahoogroups.com/group/goldenlist/messages
 
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/goldenlist-L/

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    [EMAIL PROTECTED]

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/
 


Responder a