Bonjour,

N'oublions pas que même si une entreprise choisit par exemple libre Office, 
Elle aura par exemple besoin d'un service de collabora ou autre entreprise dont 
le support sera donc payant à moins qu'elle n'utilise la communauté. 
La seule différence avec le logiciel propriétaire c'est que l'entreprise sait 
ce qu'elle paye au lieu de payer les licences qui englobe tout une série de 
service dont on connaît pas le prix réel

Regarder aussi mon message le cout réel du libre

Je vous remets le lien que j'avais posté dans ce message 

http://befox.fr/content/les-logiciels-libres


D'après François Marthaler the Way open Computing, avec une bonne volonté de la 
direction, une entreprise peut se mettre aux logiciels libres

Je voudrais rappeler que pour les gens qui ont l'habitude de Office 2003 avec 
les menus, libre office semble mieux fait. Concernant le correcteur grammatical 
qui manque dans libre office, vous pouvez essayer gramalecte 

Voici le site de gramalecte 

> http://www.dicollecte.org/grammalecte/

J'espère avoir pu être utile

Avec mes meilleures salutations

mparchet
> Le 24 févr. 2016 à 00:30, Laurent Franceschetti <laur...@franceschetti.net> a 
> écrit :
> 
> Bon point pour la Gendarmerie française et l’Estrémadoure!
> 
> En environnement professionnel, je n’irais pas imposer OpenOffice par rapport 
> à MS Office, mais franchement, une « non-profit » pourrait faire l’effort.
> 
> Le vrai problème, c’est le train-train, la force des habitudes, les contrats 
> et procédures du département des achats — qui peuvent être bien plus 
> conservateurs que les utilisateurs finaux. 
> 
> Donc il faut être réaliste, le critère qui convaincra n’est pas l’éthique, 
> mais le côté pratique (et également confort/esthétique, c.f. Mac). Et surtout 
> les coûts. Mais dans certaines grosses organisations, Open Source ou 
> propriétaire, il y aura du gâchis financier quand même. Le problème c’est 
> donc surtout la compétence du personnel au départ (pas seulement sur Linux, 
> mais en général).
> 
> J’aurais donc une approche graduelle:
>  si les clients Windows ont installé des outils Open Source comme cygwin ou 
> python, bon point.
> Si des machines migrent de Windows vers Mac, bon point (c’est quand même un 
> *Nix authentique, qui arrive de série avec une masse de logiciel libre! Quant 
> à l’interface graphique, elle a beau être propriétaire, il faut dire qu’elle 
> est top.).
> Pour le prestataire en ligne, la plupart des prestataires ont du Linux.
> Si l’entreprise utilise un outil php come OwnCloud, bon point.
> Quant aux serveurs, Linux est un « no-brainer » si une petite entreprise en 
> veut vraiment un (bien sûr, il y a moins bien, mais c’est plus cher).
> 
> Donc évolution plutôt que révolution!
> 
> Bonne soirée,
> Laurent
> 
> 
> 
> 
>> Le 23 févr. 2016 à 19:57, Daniel Cordey <d...@mjt.ch> a écrit :
>> 
>> On 23. 02. 16 19:33, Samuel Chenal wrote:
>> 
>>> J'y pensais, suite à la répondre navrante de la Déclaration de Bern, on
>>> sait que des grosses organisations y sont passées, comme la gendarmerie
>>> française (sauf erreur, plusieurs dizaines de milliers de postes).
>>> Existe-t-il un site qui liste toutes les migrations d'importance vers le
>>> libre ?
>> 
>> - Gendarmerie française 80'000 postes : 
>> https://fr.wikipedia.org/wiki/GendBuntu
>> 
>> Notez qu'ils avaient déjà migré 20'000 versions de MS-Office en OpenOffice 
>> en 2004.
>> 
>> - Administration de L'Estramadura (Espagne) : 
>> https://fr.wikipedia.org/wiki/GendBuntu
>> 
>> L'administration a migré 40'000 PCs, alors que sous le gouvernement 
>> précédent, 70'000 postes avaient déjà été migrés dans les écoles secondaires 
>> et 15'000 dans les hôpitaux.
>> 
>> - Munich : Qui n'en a pas entendu parlé : 13'000 postes
>> 
>> dc
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