Assalamu'alaikum wrwb,

1. Biar semua anggota IA Sumatra dan seluruh alumni STT Telkom yang masih 
setia di Telkom turut diuntungkan dengan usulan ini (baca: tidak merasa 
dirugikan karena ada yang lebih diuntungkan), saya nambahin usulan:
- grade 10 lebih dari 2 tahun eskalasi ke 9 (diberlakukan tanggal promosi)
- grade 11 lebih dari 2 tahun eskalasi ke 10 (bukan tanggal promosi)
Mungkin banyak lagi kondisi yang harus diusulkan, biar semua alumni 
STTTelkom merasa 'diuntungkan'.

2. Dalam pandangan saya, perjuangan usulan ini cukup berat, dan beberapa 
argumentasi  harus disiapkan dengan baik yg didukung dengan data dan 
perhitungan:
a. Berapa jumlah karyawan yang harus dieskalasi grade-nya dari 
masing-masing kategori usulan, sehingga diketahui berapa biaya promosi yang 
diperlukan.  Dalam kondisi keterbatasan cash seperti sekarang ini, dimana 
perusahaan juga dituntut untuk menyiasati cash yang dimiliki untuk membayar 
utang ke Indosat, PIN, investasi dan pensiun dini, perusahaan akan 
berhitung seberapa besar biaya yang diperlukan untuk menyetujui usulan 
ini.  Apalagi biaya promosi sudah diangarkan dalam RMO/RKAP 2002 yang 
jumlahnya sangat terbatas.  Jika kita punya data pembanding, akan lebih 
mudah untuk berargumentasi.
b. Jika usulan ini disetujui (sebagian atau seluruhnya), tentu akan ada 
pihak atau kelompok yang menjadi 'dirugikan', misalnya senior kita yang 
sudah lebih dari 4 tahun di grade yang sama dengan kita, tapi nggak ikut 
ter-eskalasi.  Jangan sampai usulan ini dianggap tidak menyelesaikan 
masalah, tapi hanya memindahkan masalah ke tempat lain, yang terus berantai 
sehingga semua level minta untuk dieskalasi.  Argumentasi untuk menjelaskan 
pertanyaan ini juga harus disiapkan.

3. Untuk mempermudah negosisasi dengan perusahaan, selain persiapan 
argumentasi di atas, saya punya alternatif usulan:
a. Susun prioritas dari yang paling perlu untuk eskalasi.  Jika jumlahnya 
tidak terlalu banyak dan menjadi lebih realistis, kemungkinan goal akan 
lebih besar
b. Normally kita cuma dirugikan sekitar tiga tahun, karena pada tahun ke 
tiga kita sudah dapat grade 12 atau 11.  Usulkan kebijakan agar untuk yang 
entry levelnya langsung grade 12, minimal setelah lima atau enam tahun masa 
kerja baru bisa promosi ke 11.  Dengan demikian untuk mencapai grade 11 
kita sama-sama perlu waktu lima sampai enam tahun.

Makasih.
Wassalamu'alaikum wrwb,
Santi


At 15:51 18/03/02 +0700, you wrote:
>Assalamu'alaikum wr.wb.
>
>Seperti kita ketahui, bahwa TELKOM telah melakukan penerimaan 21 orang 
>karyawan baru pada Tahun 2002 dengan Entry Level sesuai KD.17/2001, yaitu 
>Band VI.1 (kalo lupa yah.. Grade 12 lah..), padahal masih ada temen kita 
>yg S1-13 dan D3-14.
>
>Sehingga sebagian dari kita merasa tidak dihargai oleh kebijakan tersebut. 
>Untuk itu sebagian dari kami mengajukan untuk diberlakukannya Ekskalasi 1 
>Grade bagi OS 1995-2000.
>
>Adapun usulannya sbb :
>1. Grade 10 (tetap).
>2. Grade 11 menjadi 10 (diberlakukan  tgl. promosi).
>3. Grade 12 menjadi 11 (bukan tgl. promosi).
>4. Grade 13 menjadi 11 (diberlakukan tgl. promosi)/S1.
>5. Grade 13 menjadi 12 (bukan tgl. promosi)/D3.
>6. Grade 14 menjadi 12 (diberlakukan tgl. promosi)/D3.
>
>Dan berdasarkan hasil Rapat dengan para ex-STTTelkom yang mewakili 
>Divisinya masing-masing pada saat MAN V Telkom di Bukittinggi pada tanggal 
>13 Maret 2002, mendukung sepenuhnya Ekskalasi 1 Grade bagi OS 1995-2000.
>
>Dan untuk menambah kekuatan dukungan kepada teman-teman kita di Pusat  dan 
>DPP SEKAR yang sedang memperjuangkan nasib kita semua, maka kami 
>menghimbau kepada teman-teman yg merasa dirugikan dengan KD tsb agar 
>mengajukan dukungan melalui SEKAR Divisi dalam bentuk Proposal.
>
>Bagi kawan-kawan yang masih berada di Grade-13 (S1) , berdasarkan Surat 
>dari DIR SDM tgl. 14 Maret 2002 harus dinaikkan ke Grade yg merupakan 
>hak-nya tanpa melihat ujian negara per tgl. 1 Juli 2001 (berlaku 
>mundur...rapel ni yee...).
>
>Adapun bila usulan tersebut ditolak kita akan mengajukan class action ke 
>Telkom, krn telah melakukan pelanggaran thd KD-nya sendiri, yaitu tidak 
>akan melakukan rekrutasi sebelum MSH selesai dilaksanakan dan juga 
>melaksanakan Cuti Besar Basamo.
>
>Atas perhatiannya diucapkan terima kasih dan semoga bermanfaat. Selamat 
>Berjuang.
>
>Wassalam.
>
>

Kirim email ke