(Email muito longo para comentar...)
1. Se voc� tivesse uma empresa e precissase eliminar candidatos, escolheria
os que t�m forma��o geral e cursinho de inform�tica; ou
2. Um profissional certificado, que fez cursos para se preparar para a
prova. A mesma que sua empresa teria que desenvolver para aceitar o
candidato a vaga.
(Joguei com extremos, voc� pode considerar um meio termo... apenas quero
dizer que isso ajuda as empresas a fazerem a sele��o - E est�o usando muito
a certifica��o como referencia, pode ver em sites de empregos)
N�o sou eu que estou dizendo isso... estou buscando isso dos RHs das
empresas.
Hoje n�o teria chegado onde cheguei se minha empresa n�o apostasse em
mim... Mas EU paguei meu curso, EU paguei e estudei para a minha
certifica��o, EU quis mostrar para o mercado que sou um "curioso do Linux",
mas um curioso profissional.
Acho que o importante � o empenho de cada pessoa. Tenho ex-alunos que se
certificaram e s�o p�ssimos profissionais. O problema foi que aprenderam no
curso o suficiente para fazer a prova, mas n�o tiveram essa "curiosidade"
positiva que tivemos n�s.
- Marcus Lima.
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