Personalmente creo que no se puede sancionar a alguien por una pregunta
trivial, debido a que dicha calificación es subjetiva. Me parecería mejor
que si, un miembro de la lista lee una pregunta que no merece su atención,
entonces que no la responda. Probablemente a otro miembro si le parezca
apropiado responder. Como he leido en un correo anterior, por lo general las
respuestas agresivas lo único que tratan es de demostrar un "yo sé y tú no".

En todo caso, si lo que se quiere es una lista técnica y se quiere mantener
el "nivel", se podría cambiar a un modelo cerrado, donde las personas que se
puedan suscribir sean aprobadas y/o recomendadas por otros miebros de la
lista (usando el modelo de una comunidad científica). Hay algunos problemas
que persistirían, pero con mucha menor frecuencia.

Por otro lado, el propósito de las listas de interés es la difusión del
conocimiento mediante la socialización, que es la forma más eficiente de
transmisión de conocimiento. No son los manuales ni lo es Google. Lei por
ahi que "Dias de investigación me ahorraron horas de lectura de manuales"
bueno parafraseando "horas de lectura de manuales me ahorraron segundos de
conversar con el que sabe". Si la mayoría de suscritos a esta lista no es
capaz de entender algo así, entonces seguramente una lista de interés no es
el modelo de comunicación más apropiado para esta comunidad. No se trata de
que sea bueno o malo, sino que simplemente no es el apropiado.

 Saludos.

El 13 de diciembre de 2009 21:12, Antonio Ognio <[email protected]>escribió:

> Señores,
>
> Estamos a fin de año, creo que es un buen momento para hacer una
> "reflexión" y pensar en como mejor en el corto plazo, tan pronto como
> en Enero del próximo año con una lista en mejores condiciones de
> diálogo y nivel técnico.
>
> El dia de ayer, en una reunión, alguien me hizo notar varios puntos,
> que también ha mencionado recientemente Jorge Sarmiento:
>
> 01.- Se siente claramente que la lista no es muy "eficiente": mucho
> tráfico, poco contenido relevante y mucho "RUIDO"
> 02.- Que se abusa demasiado del offtopic, los hilos se van por otros
> temas con demasiada frecuencia
> 03.- Se observa mucha agresividad entre los miembros y  que las reglas
> de la lista se rompen que demasiada "impunidad"
> 04.- Se siente que el nivel técnico de las discusiones en general ha
> bajado o parece ser pobre
>
> Por ejemplo, no se si será buena idea convertir esto en una "regla"
> pero no nos hace ningún bien responder con "RTFM", "STFW" o "Google".
> Creo que la idea va a ser responderle a la persona la pregunta, por
> más trivial que sea, luego, hacerle notar que esta abusando de la
> lista y luego que reciba una primera amonestación en privado que
> además deberá figurar listada públicamente en alguna página web.
>
> El reglamento quizás lo debemos ajustar para que al primer caso de
> agresión verbal que incluya insultos y frases peyorativas como tildar
> a alguien de troll, looser, perdedor o fracasado la persona que lo
> haga, así sea respondiendo a una agresión previa sea suspendido de la
> lista por 3 meses y en caso de reincidencia sea retirado
> definitivamente de la lista.
>
> Hay mas temas: ¿que hacemos con los offtopics? ¿con las respuestas que
> aportan muy poco técnicamente? Esto último es mas compicado y
> relativo, quizás tiene más sentido enfocarse en los otros problemas
> mas visible e identificables.
>
> Lo malo es que esto va a requerir un trabajo de monitoreo y moderación
> más estricto  y me parece que no es justo que esto recaiga sobre los
> hombre de la Coordinación exclusivamente ya nuestra función debería
> ser más ejecutiva, de organización y liderazgo (caso que hacemos pero
> que podríamos hacer mucho mejor) y más bien debería caer en miembros
> voluntarios de la lista.
>
> Si entre Uds. hay voluntarios que esten dispuestos a asumir el reto de
> realizar una moderación mas estricta y dar el ejemplo con sus
> participaciones, ofrézcan sus valiosos servicios a la coordinación a
> partir de ahora mismo para arman un equipo de moderación efectivo.
>
> Pienso que como Coordinación estamos llamados a tomar medidas
> concretas rápido si no queremos dejar de ser relevantes o estamos
> haciendo mal nuestro trabajo. No le corremos al reto pero necesitamos
> de su retroalimentación.
>
> Si tienen sugerencias concretas, concisas y directas de como mejorar
> la lista significativamente en el corto plazo mándenlas a su criterio
> en privado a coordina o respondiendo a este thread.
>
> Gracias de antemano,
>
> Antonio Ognio
> Coordinador
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-- 
Saludos.

Alan.
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grupos obtienen lo que necesitan y desean a través de la creación e
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