Don Eduardo
A sus órdenes, muchas gracias a usted por sus amables comentarios.
Cordiales saludos
Esteban Porras Z


From: [EMAIL PROTECTED]: [EMAIL PROTECTED]; [EMAIL PROTECTED]: Fri, 14 Dec 2007 
11:34:35 -0600Subject: Re: [Lista] Mujer en Opinión








Excelente artículo. Mis felicitaciones a Esteban. Comparto sus puntos de vista. 
Eduardo
 




De: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] En nombre de Jorge Rodriguez 
VivesEnviado el: viernes, 14 de diciembre de 2007 8:15Para: partido 
liberacionAsunto: [Lista] Mujer en Opinión
 
Esteban Porras Zúñiga | [EMAIL PROTECTED]
Mujeres, poder y liderazgo 
 Mayor visión y capacidad de escucha hacen que las mujeres sean más democráticas
Estudiante
Existe un proverbio chino que afirma que las mujeres sostienen la mitad del 
mundo; sin embargo, por la forma que están actuando muchas, pronto podrían 
tomar más de la mitad. Son muchas las mujeres que han adquirido un protagonismo 
relevante dentro de la vida pública y se han convertido en líderes de la 
cultura, la política, la empresa y la universidad.
Afirma Arturo Pérez Reverte en una de sus columnas semanales "Patente de 
Corso", publicada en los principales medios de prensa en España, que apenas 
quedan mujeres como las de antes, de esas que pisaban fuerte y hacían temblar 
el suelo a su paso, mujeres de bandera. Muy cierto, y a la vez cuestionable, ya 
no encontramos con tanta frecuencia aquellas señoras que se movían como en el 
cine: cintura ceñida y falda de tubo ajustada hasta las rodillas, que les daba 
un garbo muy propio y hasta una cierta casta. Se ha perdido esa elegancia, tal 
vez porque ha pasado de moda, pero ciertas mujeres aún la conservan e 
incentivan.
Obstáculos y miedos. El empuje que muchas mujeres están dando es lo que está 
marcando la diferencia, el camino al poder significa enfrentar obstáculos y sus 
mayores miedos. Con estos ingredientes, la década de 1990 fue testigo del 
progreso sin precedente logrado por el liderazgo de la mujer en Latinoamérica, 
con grandes cambios en la actitud acerca de la participación femenina en la 
política. Hoy, según un estudio de New School University, en la gran mayoría de 
países latinoamericanos se han adoptado leyes de cuota estableciendo un mínimo 
del 20% al 40% para la participación de candidatas a las elecciones nacionales, 
lo que precisamente ha servido a la vez para darles un empujón de 5 puntos al 
porcentaje de la participación femenina en el congreso. 








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"El liderazgo de la mujer llegó antes de lo previsto", afirma la senadora 
electa por la ciudad de Buenos Aires, María Eugenia Estenssoro, pero parece que 
no es tan cierto, es algo que ha venido maduran- do en los últimos años. 
Michelle Bachelete en Chile, Angela Merkel en Alemania, Ellen Johnson-Sirleaf 
en Liberia, Gloria Macapagal Arroyo en Filipinas y más recientemente, Cristina 
Fernández de Kirchner en Argentina son la punta del iceberg; sin embargo, por 
debajo de ellas, hay numerosos ejemplos de mujeres con altos puestos 
directivos, tanto en el Gobierno como en el tejido empresarial.
En todos los campos. Muchos lo pasan por alto, pero la firma de mayor 
circulación en el mundo probablemente sea la de una mujer: Anna Escobedo, 
Tesorera de EE. UU, encargada de certificar la validez del dólar. Esta hija de 
inmigrantes mexicanos, sin ningún complejo, ocupa ahora uno de los cargos más 
importantes en la administración Bush. 
Las mujeres son grandes catalizadoras de cambio, para expertos en liderazgo una 
mayor visión y capacidad de escucha hacen que sean más democráticas. Por eso 
Fundaciones como la de Bill y Melinda Gates, junto con el Centro de Actividades 
de Desarrollo y Población en Washington, han establecido programas para 
incentivar el liderazgo femenino, formando mujeres que han demostrado la 
valentía e iniciativa necesaria para abordar temas tan complejos como el 
VIH/sida, salud reproductiva, violencia doméstica, derechos humanos y reducción 
de la violencia.
En Costa Rica, pese al gran avance en este campo, hay mucho camino por delante. 
Según datos de Datos del Instituto de Estadística y Censos (INEC), entre 1995 y 
el 2005 la cantidad de mujeres que estuvo en puestos directivos en el sector 
público no sobrepasó el 45%. El desafío es grande, pero el panorama es 
consolador, el ingrediente de éxito para todas estas mujeres ha sido muy 
similar: grandes sueños y empuje para realizarlos.
-- Jorge José Rodríguez Vives 
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