Olá, No que me diz respeito, minha ausência das reuniões adveio diretamente da falta de respeito com que se desenvolveram as atividades do fim-de-semana no começo do ano. Eu realmente vi que o custo pessoal para participar era muito alto e que minha contribuição se perderia no mar de agressões. Além disso, não entendi o objetivo das atividades nem como as propostas veiculadas de multiplicidade de conselhos poderiam ajudar a gestão da ONG, o que de fato me afastou do debate subsequente.
Acho que o fundamental é resgatar regras mínimas de convivência e respeito, sem as quais a participação se esvazia, o que inclui, na minha opinião, respeito nas interações pessoais e nos emails, incluindo mesmo o cuidado com a linguagem e a gramática, pois sabemos todos que textos mal escritos refletem descaso com o leitor e prejudicam o entendimento. A partir do email do Oda, minha sugestão é que ele liste, digamos, 7 problemas fundamentais da gestão atual da OKBr, do modo mais objetivo possível. (Penso que é só reorganizar o que ele já fez no último email.) E que num prazo de 2 semanas o Everton responda a esses questionamentos: qual a situação atual, por que isso está acontecendo, o que está sendo feito para address o problema. Não vejo nada errado em levantar problemas de gestão, e acho que o Everton pode e deve responder a questões levantadas pelos conselheiros. Sempre com objetividade e respeito. Acho que essas perguntas e respostas ajudariam a todos a entender melhor o que está acontecendo. Teríamos questões concretas para nos debruçarmos. Antes disso feito, eu não sei exatamente o que eu teria a falar numa reunião quinzenal. E, sem o que falar, as discussões tendem a se perder em coisas pessoais ou filigranas. Então, no que me diz respeito, aguardo. Quanto ao dilema comunidade/instituição, me parece um falso dilema. Há um estatuto e uma certa instituição, com seus vínculos. Não se pode jogar isso fora, assim como não se pode ignorar a comunidade. Esses falsos dilemas aparecem quando não enfrentamos as reais questões, que tem a ver, fundamentalmente, com nossa capacidade de 1. tocar os projetos que já temos e 2. garantir que possamos continuar nosso trabalho em prol do conhecimento livre. Isso é o que importa. Heloisa 2015-06-01 18:58 GMT-03:00 Oda <[email protected]>: > Olá pessoal! > > Fico feliz que pelo menos este assunto trouxe um monte de gente do > mundo dos desaparecidos! Uhuu! Bem-vindos! > > == Sobre Conselhos == > > Todo mundo sabe que penso e defendo que a OKBR deve ser guiada pela > sua comunidade, por um simples motivo: concordando ou não com > associados não membros de conselhos e pessoas sem vínculo formal com a > OKBR, acredito que a opinião delas tem exatamente o mesmo valor que a > minha. Só nesta discussão, estou me referindo a Andres, Carolina, > Luiz, Jorge, Peter, Heloisa, Raniere, Jonaya e Paula. Se nos > restringirmos ao Conselho Deliberativo, ficam ainda nesta situação > Yaso e eu. > > Todo esse povo será ignorado? Se não for, pq simplesmente não dar a > eles o direito de falarem/votarem por si? Pq acreditar que estaríamos > bem representados por um grupo de 4 pessoas das quais apenas uma, a > Gisele, tem se esforçado para estar com a comunidade, pelo menos nos > últimos 3 meses? Será que tomar decisões baseadas em relatos é melhor > do que confiar e ajudar as pessoas a colocar questões pessoais de lado > e tentar encaminhar o assunto pensando no melhor para a OKBR? > > Fico cá me perguntado: o que nós estamos fazendo? De onde saiu esta > falta de consideração com pessoas que tem se dedicado a fazer o > trabalho dos conselheiros, estes muito ocupados para participar de > reuniões ou, ao menos, ler e comentar as atas de encontros? Tentamos, > inclusive, marcar reuniões de segundas e terças de maneira > intercalada. Sem sucesso. Sem participação. Sem comentários no pad. > Sem email. Sem sugestão de outra data. Sem desculpa. > > == Sobre assembléia == > > É indiscutível a importância de uma Assembléia Ordinária anual. É > inclusive estatutária, para nossos burocas de plantão. Estamos > fundados há praticamente 21 meses e ainda não tivemos ao menos uma > Assembléia Ordinária. Isso parece a contento para alguém aqui? > > Se antes de soltar os dedos no teclado a gente lesse com atenção o que > o Abdo enviou (email e pad), estaríamos conversando sobre a > organização da assembléia ordinária e a sobre uma possível necessidade > da assembléia extraordinária. Mas degringolamos para "quem é que manda > nesse negócio" e se devemos ou não aplicar nossos princípios de > transparência e abertura à participação a nós mesmos. > > Infelizmente para aqueles que tentam barrar a assembléia na > carteirada, 1/5 dos associados (3.4 na minha conta) podem convocá-la. > Abdo e eu já somos 2. Jorge me parece alinhar com a idéia, mas se > necessitar de mais e não surgir dos associados atuais, posso ver com o > Abdo da gente propor que Jonaya e Paula sejam aceitas como associadas: > elas são pessoas ativas, coordenadoras de projetos, estiveram na > imersão... Alguém aí vai negar a associação delas? Daí logo em seguida > retomamos o papo da assembléia, pode ser? > > Este parágrafo acima é, além de uma provocação barata, um alerta de > que a comunidade deve ser levada a sério e que malabarismos > burocráticos todo mundo sabe fazer, ainda mais quando se encontra > apoio em uma fração considerável das pessoas. Por isso devemos > respeitar o tal Conselho Ampliado, pq é ele que vai valer no fim das > contas. É isso ou a OKBR acabar sem uma comunidade e, > consequentemente, com um punhado de projetos mercenários. > > == Sobre as finanças == > > Nossas finanças estão uma zona. Falo isso depois de passar semanas > vendo as planilhas, cobrando o DE, falando com a Salma. > > Aparentemente semana passada o DE conseguiu fechar o histórico, agora > falta a gente analisar e ver se aquilo faz algum sentido para além do > contábil. Mas isso não é suficiente: nós não temos um planejamento, > não sabemos nem quanto precisamos para o próximo mês. > > Não sem algum esforço, descobri o quanto gastamos com pessoal e a má > notícia é que não temos verba para salários até o fim do ano. > > Já tendo consciência disso desde o ano passado, nosso DE estava se > dedicando meio período somente à OKBR e meio período ao Gastos > Abertos, recebendo cerca de 2 ou 2.5 mil reais de cada. Por má > condução dos Gastos Abertos, ele saiu desta posição de coordenador. > Por algum motivo ele achou que isso automaticamente devolvia a ele as > 40 horas e o salário na OKBR, mesmo estando esta sem dinheiro. > > Aqui cabe um adendo curioso. Em 28/fev e 01/mar nós fizemos uma > imersão para discutir governança. Se uma coisa saiu clara desse > processo é que a OKBR precisava de mais do que o DE estava fazendo. Ao > mesmo tempo, ele dizia para todo mundo que queria se dedicar menos à > OKBR por motivos pessoais. > > Depois de alguma discussão, acordou-se que iríamos reduzir o tempo do > Tom para 8 horas semanais e seu valor hora aumentaria de 25 para 60 > reais. Jonaya, Abdo e eu iríamos dividir o trabalho com o DE, sendo > remunerados com o mesmo valor hora, porém com um volume de horas > menor, pois iríamos nos esforçar para ter maior eficiência e completar > o trabalho com dedicação voluntária. Isso faria a gestão como um todo > melhorar e faria com que o custo pudesse ser ajustado à verba, sobre a > qual tínhamos apenas uma vaga idéia naquele momento. > > Então não estamos falando de uma redução surpresa do salário do DE > pela metade. Estamos falando apenas em: > > 1. manter uma decisão dele mesmo de reduzir o salário pela metade para > se dedicar a outro projeto, do qual saiu por má condução > 2. aumentar o valor hora de 25 para 60 e reduzir o numero de horas de > 20 para 8 horas, mantendo o valor total e desonerando o DE > > Note que estas 8 horas não saíram do nada. Levantamos grosseiramente > as atividades junto com ele e consideramos que agora temos uma pessoa, > a Salma, para praticamente todas as questões financeiras, que eram as > mais demandantes de tempo. > > == Sobre o desempenho do DE == > > Job description e outros anglicismos a parte, o que precisamos é de um > DE que respeite alguma coisa, seja o estatuto, seja a comunidade. Para > quem gosta de se basear no estatuto, de uma olhada na Seção III, o que > daquilo foi cumprido? E as articulações que o Tom tanto gosta de dizer > que é sua responsabilidade? Estão descritas ali? Para quem não é tão > fã de estatutos, o que me dizem da conduta com relação à tomada de > decisões à revelia da comunidade/conselho ampliado? > > Estas são questões objetivas. Sobre questões subjetivas, listo algumas > do meu ponto de vista: a baixa eficiência, o apreço exagerado por > conversas de bastidor, o não comparecimento a reuniões, o desrespeito > a acordos, o não cumprimento de tarefas, o fomento a intrigas, a falta > de transparência, o mau investimento de horas pagas pela OKBR, o > assédio moral a colaboradores e o desequilíbrio emocional. Posso > explicar cada uma dessa coisas mais a fundo, se alguém desejar. > > Como membro da comunidade que participa ativamente e acompanha e > colabora com o DE há meses, acredito que a evolução não está a > contento. Não que isso importe, mas tb posso falar isso como sócio > fundador e membro do conselho fiscal. > > == O que temos atualmente == > > Não tivemos nenhuma prestação de contas. Não temos nenhum > planejamento. Nossos projetos que caminharam ou caminham com saúde são > aqueles que independem da OKBR, a menos de transações bancárias. O GA, > nosso maior projeto e que envolve mais a OKBR quase implodiu por > descuido do gestor anterior, coincidentemente, nosso DE. > > == Conciliando == > > Pode não parecer, mas quem está participando do Conselho Ampliado é > tão competente e ponderado quanto os demais. Então não subestimem as > colocações feitas e as boas intenções de todos, não tentem abordagens > desagregadoras ou imposturas intelectuais. Isso aqui não é retórica, > estamos tentando dar um bom rumo à OKBR, e, não, ganhar uma discussão. > > Por fim, como me parece que, como comunidade, não conseguimos > amadurecer uma base comum para discussões, sugiro acompanhar e > colaborar com o Abdo em: > http://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Processos > > Abs! > -- > Oda > ------------------------------------------------------ > If you don't have time to do it right, where > are you going to find the time to do it over? > ------------------------------------------------------ > > > 2015-06-01 11:25 GMT-04:00 Jonaya de Castro <[email protected]>: > > Olá, > > > > sou a favor da assembléia geral proposta, como ferramenta legal de > > deliberação. > > > > att, > > > > Jonaya > > > > labexperimental > > > > Em 31 de maio de 2015 23:55, Paula Oda <[email protected]> escreveu: > >> > >> Car@s, > >> > >> Eu estou total de acordo com a proposta de pauta, principalmente pelo > fato > >> de ter participado de praticamente todas as utlimas reuniões do > conselho na > >> qual tentamos debater as questões de governança e financeira. > >> Diferente de uma grande parte que aqui se pronuncia, eu estava presente > na > >> discussão que ocorreu na ultima reunião (e nos desentendimentos das > reuniões > >> anteriores) que nos alertaram sobre a necessidade de rediscutirmos > alguns > >> pontos. > >> > >> Além do mais, existe uma questão financeira muito importante a ser > >> definida que não pode ficar aguardando a boa vontade ou o bom humor das > >> pessoas para discutirem. > >> > >> Por fim, faço questão de ressaltar que se essa questão não entrar na > pauta > >> ofcialmente, o assunto será fatalmente tratado de alguma maneira (para > que > >> possamos dar continuidade as atividades) ou então, não teremos nada a > >> discutir na reunião (e podemos pensar em suspender as atividades > >> temporariamente), já que boa parte das pessoas que estão ajudando nos > >> encaminhamentos dos assuntos acreditam que é preciso uma definição > prévia > >> para que se pense em continuidades. > >> > >> Paula Oda > >> > >> 2015-05-31 22:12 GMT-03:00 Yasodara Cordova <[email protected] > >: > >>> > >>> Assembleia geral é um instrumento extremo. Não concordo com sua > >>> convocação desse instrumento. > >>> > >>> Não foi consultado o conselho consultivo pra isso e eu tambem não vi, > >>> como membro do Conselho fiscal, nenhuma consolidação de dividendos e > lucros > >>> ainda, nem planejamento financeiro que explicite porque se acha que a > >>> assembleia precisa existir e porque precisamos pensar a governança. > >>> > >>> Gostaria de ver as coisas serem feitas com mais clareza, obedecendo à > >>> legislação vigente do país para esse tipo de entidade. > >>> > >>> Ou seja: > >>> > >>> 1. onde estão as assinaturas? > >>> 2. Cadê a formalização das contas? > >>> 3. Cadê o instrumento de convocação pontual da exibição/discussão das > >>> contas e planejamento financeiro? > >>> > >>> Por fim, gostaria de ouvir/ler o Tom, como diretor executivo da ok. > >>> > >>> Yaso > >>> > >>> On 31 May 2015 11:24, "Alexandre Hannud Abdo" <[email protected]> > >>> wrote: > >>>> > >>>> Sério Peter, depois de tudo o que eu expliquei aqui e repeti na outra > >>>> thread? Abs > >>>> > >>>> 2015-05-31 12:18 GMT-03:00 Peter Krauss <[email protected]>: > >>>>> > >>>>> Abodo, mais uma réplica e deixo do thread para não satura-lo com meus > >>>>> longos textos, > >>>>> > >>>>> * Os problemas precisam ser resolvidos, e "como manda o figurino" > (!). > >>>>> Para resolver diversos dos problemas dessa crise, e pela raiz, > existem > >>>>> alternativas à Assembléa Geral. No que se refere à descrição precisa > dos > >>>>> cargos, salários, mecanismos de voto, definiçao de quorum a instância > >>>>> (inclusive projetos), etc. pode ser feita com a criação de um > Regimento > >>>>> Interno (previsto Artigo 6º do Estatuto)... Acho que podemos jogar a > ideia > >>>>> para a lista, que acha? Seia uma extensão natural do Projeto de > Atualização > >>>>> da Governança. > >>>>> > >>>>> * não estou complicando ou criando equivoco, acho que apenas usamos > >>>>> termos mais enfáticos para realçarmos posições, já que não ficou > claro no > >>>>> inicio. A Assembleia Geral é uma ferramenta que não pode ser > desgastada, e > >>>>> por hora entendo que o maior objetivo é alterar o Estatuto para > podermos > >>>>> adotar definitivamente a "Nova Governança"... Mas se não existe um > texto > >>>>> sobre essa "nova governança", me parece contraditório chamar tão > cedo a > >>>>> assembléia, me parece que sem um texto de "nova governança" definido > ela > >>>>> servirá apenas para "apagar incêndio". > >>>>> > >>>>> * o que você mesmo chamou de "catalisar a consolidação das soluções > >>>>> encontradas" pode e deve ser feito por textos de consolidação como > expus, > >>>>> inisisti e você vem ignorando. Na prática podem ser posições > antagônicas: > >>>>> você parece defender que se discuta/consolide em voz durante uma > hora de > >>>>> papo em assembleia (e se consolide apenas em ata); eu defendo se > >>>>> discuta/consolide durante a construção de um texto colaborativo > (pode ser > >>>>> GoogleDocs ou Wiki). > >>>>> > >>>>> > >>>>> > >>>>> > >>>>> Em 31 de maio de 2015 11:34, Alexandre Hannud Abdo > >>>>> <[email protected]> escreveu: > >>>>>> > >>>>>> Peter, a assembléia não é para "apagar incêndio", você partindo > dessa > >>>>>> noção equivocada está criando um problema que não existe. As coisas > andam > >>>>>> juntas e puxam umas as outras. A assembleia é exigência estatutária > e > >>>>>> desfecho natural das discussões e consolidações que estão > ocorrendo. Se você > >>>>>> acha que não estão ocorrendo a contento, há que se pensar se > justamente não > >>>>>> é por falta de uma perspectiva de desfecho, pois vem se arrastando > há meses. > >>>>>> Ao invés de obstruir um processo natural e necessário, utilize-o > para > >>>>>> catalisar a solução dessas pendências. O processo de organização da > >>>>>> assembleia envolve tudo isso, não se trata de apagar incêndio. > Abraços, ale > >>>>>> > >>>>>> 2015-05-31 9:26 GMT-03:00 Peter Krauss <[email protected]>: > >>>>>>> > >>>>>>> Abdo, > >>>>>>> > >>>>>>> Reparei que a discussão séria e participativa está rolando ... É > isso > >>>>>>> que eu quis dizer com "amadurecer a crise", quem sabe as coisas se > definam > >>>>>>> mais e melhor até terça (2/6). > >>>>>>> Se todavia não amadurecerem, a minha sugestão está de pé: evitar > usar > >>>>>>> a proposta de Assembleia como como panaceia ou "apagação de > incêndio". > >>>>>>> > >>>>>>> Quanto a minha sugestão de itens 1 e 2, também estão de pé, e > explico > >>>>>>> melhor: a "maturação", tanto da crise como da construção da Nova > Governança, > >>>>>>> não está se dando apenas aqui na lista, está se dando em paralelo > por > >>>>>>> e-mails pessoais, chats, telefonemas, conversas... Você mesmo > expressou ter > >>>>>>> consultado 4 conselheiros, sabemos que não foi aqui na lista. E > também > >>>>>>> sabemos que a lista e seus threads são muito chatinhos de ler, > daqui uns > >>>>>>> dias serão "gota no oceano", o e-mail não é nem de longe uma > ferramenta para > >>>>>>> consolidar consensos e posições. "A LISTA" não é a ferramenta > adequada para > >>>>>>> registrar consolidações (!), mas a única interface escrita, o > único registro > >>>>>>> de consensos que estamos produzindo são e-mails... Não vejo > documentos, nem > >>>>>>> Wiki, não vejo as coisas serem consolidadas em local algum. > >>>>>>> Os recursos humanos (gente e horas dessa gente) são escaços, > finitos, > >>>>>>> há que se consumir menos horas-email e mais horas-consolidação. > >>>>>>> > >>>>>>> Os grupos de trabalho (implícitos nos itens 1 e 2) teriam por > >>>>>>> objetivo produzir textos consolidados. > >>>>>>> > >>>>>>> Na minha opinião é pré-requisito, só depois desse resultado > produzido > >>>>>>> faria sentido definir pauta e agendar uma grande assembleia. > >>>>>>> > >>>>>>> > >>>>>>> > >>>>>>> Em 31 de maio de 2015 00:21, Alexandre Hannud Abdo > >>>>>>> <[email protected]> escreveu: > >>>>>>>> > >>>>>>>> Ni! > >>>>>>>> > >>>>>>>> Eu consultei 4 dos 6 conselheiros "oficiais" (deliberativo + > fiscal) > >>>>>>>> e eles concordaram que isso precisa ao menos ser discutido. Com > os outros 2 > >>>>>>>> não tive contato, mas acho que já é mais que suficiente. Para não > falar de > >>>>>>>> pessoas que são membros da comunidade (o que pra mim conta tanto > quanto os > >>>>>>>> oficiais), algumas das quais tem responsabilidades assumidas com > a OKBR > >>>>>>>> (coordenadores de projetos, gestores de governança, conselheiros > consultivos > >>>>>>>> etc). E pode também me incluir nessa lista, pois acho que isso > precisa ser > >>>>>>>> discutido urgentemente para o bem de todos envolvidos e da > organização. > >>>>>>>> > >>>>>>>> Já as questões sobre cargos e responsabilidades, além de já > estarem > >>>>>>>> nas pautas listadas desde o início (sob "formalização do novo > processo..."), > >>>>>>>> não requerem fundamentalmente uma assembléia e já vem sendo > discutidas nos > >>>>>>>> encontros de terça feira. E posso dar meu testemunho de que só > não tem > >>>>>>>> avançado mais por omissão de apoio e pelo tempo dos interessados > estar sendo > >>>>>>>> divergido por outras questões. Mas faz parte e nem de longe é > algo que foi > >>>>>>>> deixado de lado, vide as discussões nesta lista e durante as > reuniões, e a > >>>>>>>> lenta mas crescente documentação na wiki. > >>>>>>>> > >>>>>>>> Enfim, não criemos cânico, e aguardamos as contribuições de todos > >>>>>>>> para ou na terça e após :) > >>>>>>>> > >>>>>>>> https://pad.okfn.org/p/organizacaoassembleia2015 > >>>>>>>> > >>>>>>>> Abraços, > >>>>>>>> > >>>>>>>> ale > >>>>>>>> .~´ > >>>>>>>> > >>>>>>>> > >>>>>>>> 2015-05-30 22:16 GMT-03:00 Carolina Rossini > >>>>>>>> <[email protected]>: > >>>>>>>>> > >>>>>>>>> Ok > >>>>>>>>> Sobre: > >>>>>>>>> "Por solicitação de conselheiros deliberativos e fiscais da > >>>>>>>>> associação: * diretor executivo, por desacordos com o processo > de governança > >>>>>>>>> concebido e implementado pela comunidade" > >>>>>>>>> > >>>>>>>>> Pode esclarecer quem pediu isso? Acho que so foi uma pessoa. > Entao > >>>>>>>>> nao sei se esse ponto deve entrar assim na pauta. > >>>>>>>>> > >>>>>>>>> O que acho que tem que entrar antes disso - ate para avaliacao de > >>>>>>>>> pessoas ser mais objetiva - eh a definicao de cargos, > responsibilities e > >>>>>>>>> abilidades necessarias. Alem de goals trimestrais, semestrais e > anuais. Para > >>>>>>>>> so assim se avaliar qualquer "pessoa". > >>>>>>>>> > >>>>>>>>> Abs > >>>>>>>>> > >>>>>>>>> On Saturday, May 30, 2015, Alexandre Hannud Abdo > >>>>>>>>> <[email protected]> wrote: > >>>>>>>>>> > >>>>>>>>>> Peter, > >>>>>>>>>> > >>>>>>>>>> Nós nos reuniremos na próxima terça, como toda terça. > >>>>>>>>>> > >>>>>>>>>> Estando reunidos, discutiremos a organização da assembléia geral > >>>>>>>>>> pois já passa da hora de convocá-la. > >>>>>>>>>> Encaminhamentos para que cheguemos à assembléia fazem parte de > >>>>>>>>>> discutir a organização. > >>>>>>>>>> As pautas listadas para discussão são as ordinárias mais as > certas > >>>>>>>>>> de serem levantadas. > >>>>>>>>>> Há espaço para novas pautas a se discutir. > >>>>>>>>>> > >>>>>>>>>> Nada impede de outros encontros em outros dias ou lugares > tratarem > >>>>>>>>>> disso, nada impede contribuições assíncronas ou virtuais. > >>>>>>>>>> > >>>>>>>>>> Ficou mais claro? Se não, qual o problema? > >>>>>>>>>> > >>>>>>>>>> Eu mesmo provavelmente não estarei presente nessa próxima - > talvez > >>>>>>>>>> consiga virtualmente. > >>>>>>>>>> > >>>>>>>>>> Como organização voluntária a gente tem que gerir bem e > >>>>>>>>>> potencializar a energia disponível, sem complicar o que é > simples, pois já > >>>>>>>>>> há bastante coisas complicadas para lidarmos. > >>>>>>>>>> > >>>>>>>>>> Abraços, > >>>>>>>>>> > >>>>>>>>>> ale > >>>>>>>>>> .~´ > >>>>>>>>>> > >>>>>>>>>> > >>>>>>>>>> 2015-05-30 18:27 GMT-03:00 Peter Krauss <[email protected]>: > >>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>> OKBr's, > >>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>> Concordo com a Carol, e entendo que contempla também a posição > do > >>>>>>>>>>> Andrés. Somos portanto 3 votos a favor de "amadurecer a crise" > antes de > >>>>>>>>>>> lançarmos uma proposta de "solução para a crise" com o > ferramental > >>>>>>>>>>> deliberativo de uma Assembleia... > >>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>> Estou entendendo que será necessário mudar o Estatuto (pelo > menos > >>>>>>>>>>> para incluir adendos regulatórios da governança), ou seja, a > Assembleia para > >>>>>>>>>>> ser útil precisaria ter como resultado a homologação de > modificações > >>>>>>>>>>> estatutárias previamente discutidas (em reuniões, Lista, Wiki, > etc.) e > >>>>>>>>>>> consensuadas. > >>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>> - - - - > >>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>> Também gostaria de lembrar que a proposta do Abdo não foi de > >>>>>>>>>>> "Assembleia em si", mas de "Organização de uma futura > Assembleia"... > >>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>> Creio que o espirito da coisa possa ser mantido, só muda um > pouco > >>>>>>>>>>> o formato da sugestão: > >>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>> 0. usar para gendamentos o http://doodle.com/ > >>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>> 1. que tal agendarmos uma reunião (presencial e/ou online) para > >>>>>>>>>>> "fechar pareceres"? A participação do Conselho pode ser > importante... A ata > >>>>>>>>>>> de reunião serviria de referencial (registro escrito) dos > posicionamentos, > >>>>>>>>>>> para determinarmos deliberações e/ou "julgamentos" se de fato > forem > >>>>>>>>>>> necessários "prá já"... O mecanismo das deliberações precisa > ser revisado, > >>>>>>>>>>> creio que numa crise seja necessário quorum e "core". > >>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>> 2. que tal agendarmos uma outra reunião para criar um relatório > >>>>>>>>>>> escrito (não apenas ata) e/ou atualizar a construção que está > sendo > >>>>>>>>>>> realizada na Wiki? Na prática seria uma reunião do "grupo de > trabalho da > >>>>>>>>>>> governança" que esta sendo prometida ha meses e nunca > ocorreu... E também > >>>>>>>>>>> seria uma resposta a todas as "informalidades e contradições > da governança" > >>>>>>>>>>> (e do uso do Estatuto) já apontadas aqui na lista. > >>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>> 3. Retomar a sugestão do Abdo assim que estivermos "maduros" (e > >>>>>>>>>>> com os resultados acima se a sugestão for aceita), para > criarmos uma data > >>>>>>>>>>> limite para colocar em prática a nova governança, > inscrevendo-a no Estatuto. > >>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>> Em 30 de maio de 2015 17:07, Carolina Rossini > >>>>>>>>>>> <[email protected]> escreveu: > >>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>> Pelas conversas que venho acompanhando nao acho que todas as > >>>>>>>>>>>> regras de governanca necessarias - que inclui descricacao de > cargos pagos e > >>>>>>>>>>>> voluntarios, linha de accountability de pessoas envolvidas, > regras de > >>>>>>>>>>>> tomadas de decisao e solucao de conflitos, entre outras > coisas - estao > >>>>>>>>>>>> claras ou acordadas ou escritas ou consolidadas. Essa reuniao > tao em cima da > >>>>>>>>>>>> hora, sem tempo de planejamento ou tempo para reuniao do > counselho > >>>>>>>>>>>> consultivo com o deliberativo, nao tem sentido. Parece algo > feito as pressas > >>>>>>>>>>>> no calor da crise. Sugiro esperar um pouco e dar tempo aos > conselhos se > >>>>>>>>>>>> reunirem e consultar com algumas pessoas da comunidade. > >>>>>>>>>>>> Abs > >>>>>>>>>>>> Carolina Rossini > >>>>>>>>>>>> Membro do Conselho Deliberativo > >>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>> On Saturday, May 30, 2015, Alexandre Hannud Abdo > >>>>>>>>>>>> <[email protected]> wrote: > >>>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>>> Ni! Caros amigos da Open Knowledge Brasil, > >>>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>>> Convidamos a todos para o proximo encontro da comunidade, na > >>>>>>>>>>>>> terça-feira, 02/06/2015, às 19hs, com uma pauta > extraordinária: > >>>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>>> A organizaçao da assembleia geral da Open Knowledge Brasil > >>>>>>>>>>>>> 2015. > >>>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>>> Durante o encontro discutiremos como encaminhar temas > relativos > >>>>>>>>>>>>> a esta, como: > >>>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>>> * data e pauta da assembléia > >>>>>>>>>>>>> * aprovação das contas e seu envio prévio ao conselho fiscal > >>>>>>>>>>>>> * balanço e relatório de administração > >>>>>>>>>>>>> * formalização do novo processo de governança da OKBR > >>>>>>>>>>>>> * problemas financeiros da associação (descompasso entre > fundos > >>>>>>>>>>>>> e encargos) > >>>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>>> Também caberá discutir como encaminhar a renovação de alguns > >>>>>>>>>>>>> cargos da OKBR. > >>>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>>> Por solicitação de conselheiros deliberativos e fiscais da > >>>>>>>>>>>>> associação: > >>>>>>>>>>>>> * diretor executivo, por desacordos com o processo de > >>>>>>>>>>>>> governança concebido e implementado pela comunidade > >>>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>>> Por discussões nesta lista e em outros espaços: > >>>>>>>>>>>>> * conselho deliberativo, pela predominância do gênero > masculino > >>>>>>>>>>>>> e pouco engajamento com a comunidade > >>>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>>> Aguardamos a presença de todos os interessados às 19h do dia > 2 > >>>>>>>>>>>>> de junho de 2015, online em endereço a ser divulgado nesta > lista, ou na casa > >>>>>>>>>>>>> em São Paulo à rua Rodrigo Lobato 76, ou qualquer outro > espaço físico que > >>>>>>>>>>>>> membros da OKBR desejem montar. > >>>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>>> A existência desse encontro não deve inibir ou substituir > >>>>>>>>>>>>> discussões relacionadas, nesta lista ou em outros espaços. > Pelo contrário, o > >>>>>>>>>>>>> debate assíncrono é bem vindo e será encaminhado ao encontro > também através > >>>>>>>>>>>>> deste pad: > >>>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>>> https://pad.okfn.org/p/organizacaoassembleia2015 > >>>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>>> Muito obrigado pela atenção e contamos com vocês, > >>>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>>> ale > >>>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>>> (pq eu estou mandando este email? > >>>>>>>>>>>>> como gestor de governança de comunidade > >>>>>>>>>>>>> me cabe organizar os encontros da comunidade > >>>>>>>>>>>>> ver http://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Governança) > >>>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>> -- > >>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>> Carolina Rossini > >>>>>>>>>>>> Vice President, International Policy > >>>>>>>>>>>> Public Knowledge > >>>>>>>>>>>> http://www.publicknowledge.org/ > >>>>>>>>>>>> + 1 6176979389 | skype: carolrossini | @carolinarossini > >>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>>> _______________________________________________ > >>>>>>>>>>>> okfn-br mailing list > >>>>>>>>>>>> [email protected] > >>>>>>>>>>>> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br > >>>>>>>>>>>> Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br > >>>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>>> _______________________________________________ > >>>>>>>>>>> okfn-br mailing list > >>>>>>>>>>> [email protected] > >>>>>>>>>>> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br > >>>>>>>>>>> Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br > >>>>>>>>>>> > >>>>>>>>>> > >>>>>>>>> > >>>>>>>>> > >>>>>>>>> -- > >>>>>>>>> > >>>>>>>>> Carolina Rossini > >>>>>>>>> Vice President, International Policy > >>>>>>>>> Public Knowledge > >>>>>>>>> http://www.publicknowledge.org/ > >>>>>>>>> + 1 6176979389 | skype: carolrossini | @carolinarossini > >>>>>>>>> > >>>>>>>>> > >>>>>>>> > >>>>>>>> > >>>>>>>> _______________________________________________ > >>>>>>>> okfn-br mailing list > >>>>>>>> [email protected] > >>>>>>>> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br > >>>>>>>> Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br > >>>>>>>> > >>>>>>> > >>>>>>> > >>>>>>> _______________________________________________ > >>>>>>> okfn-br mailing list > >>>>>>> [email protected] > >>>>>>> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br > >>>>>>> Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br > >>>>>>> > >>>>>> > >>>>>> > >>>>>> _______________________________________________ > >>>>>> okfn-br mailing list > >>>>>> [email protected] > >>>>>> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br > >>>>>> Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br > >>>>>> > >>>>> > >>>>> > >>>>> _______________________________________________ > >>>>> okfn-br-conselho mailing list > >>>>> [email protected] > >>>>> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br-conselho > >>>>> > >>>> > >>>> > >>>> _______________________________________________ > >>>> okfn-br-conselho mailing list > >>>> [email protected] > >>>> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br-conselho > >>>> > >>> > >>> _______________________________________________ > >>> okfn-br mailing list > >>> [email protected] > >>> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br > >>> Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br > >>> > >> > >> > >> > >> -- > >> Paula Oda > >> > >> _______________________________________________ > >> okfn-br mailing list > >> [email protected] > >> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br > >> Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br > >> > > > > > > _______________________________________________ > > okfn-br-conselho mailing list > > [email protected] > > https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br-conselho > > > _______________________________________________ > okfn-br mailing list > [email protected] > https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br > Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br >
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