Tentando entender o drama/chilique:
1 - No dia 16 de Agosto de 2014 Everton mandou o seguinte email:
https://lists.okfn.org/pipermail/okfn-br/2014-August/004212.html
Anunciando a adicao dessa pagina no Wiki. Veja o historico no Wiki:
http://wiki.okfn.org/wiki/index.php?title=Open_Knowledge_Brasil/Valores&action=history
Onde ira notar que apesar do Everton ter levantado para a comunidade a
discussao
da pagina de valores, ate hoje somente ele editou a mesma.
Nao houve drama, houve uma discussao POSTERIOR a adicao desse conteudo
na lista como podera
acompanhar facilmente nos arquivos do mailman.
2 - Hoje 8 de Julio de 2015 Everton editou o Wiki e mandou um email pra
lista
justificando a edicao. Relembrando, de um texto que ELE escreveu.
Nota alguma assimetria na resposta aos ocorridos em 1 e 2? Por que o
escarceu agora mesmo?
E.
On 08/07/2015 13:47, Andres MRM wrote:
Quoting Everton Zanella Alvarenga (2015-07-08 10:10:20)
Caros,
retirei da nossa página de valores <http://br.okfn.org/valores/> a
fazer-cracia
<http://wiki.okfn.org/Talk:Open_Knowledge_Brasil/Valores>. Ele é
controverso,
como alguns membros ativos apontaram quando a propus como um de nossos
valores
e, na minha opinião, a prática mostrou seus defeitos (e. g., risco de
sobrecarga).
Pera, você está "anunciando" que tirou um dos valores da OK-Br?
=O
Sem discutir isso antes aqui?
=O
Sério?
=O
Um dos valores?
=O
Deixa eu me recuperar para conseguir terminar esse e-mail...
Para reflexão sobre o assunto, sugiro o texto do professor Moyses
Nussenzveig,
"Universidade Democrática é Meritocrática", que gostei muito na época
em que
foi escrito devido a certa confusão feita com o uso do conceito de
democracia
(e. g., uma organização que defende a democracia não necessariamente é
democrática).
Não consegui achar o texto... Poderia encaminhá-lo?
Nesse mesmo contexto, o conceito de democracia me parece também ser
confundido,
principalmente quando acreditamos que toda e qualquer opinião deve ser
acatada,
ignorando a importância de representantes que assumem
responsabilidades (e. g.,
se um representante político que foi democraticamente eleito fosse
ouvir todos
seus eleitores, sobre tudo, até que um consenso fosse atingido, como
conseguiria trabalhar?)
Bom, acho que isso está bem longe do que estava sendo discutido aqui...
Fica aqui a proposta para a meritocracia ser um de nossos valores como
organização. E depois podemos escrever uma redação o que queremos
dizer com
isso, já que nem sempre ela se aplica (e. g., quando as condições
iniciais e de
ambiente não são de igualdade).
Em geral sou contra a meritocracia, pois acho quase impossível medir
"mérito".
Se você tem uma proposta para essa fórmula, estaria curioso para ouvir.
Sério? Um dos valores?
=O
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