menurut ane seh job grading yg dibuat udah diusahakan seadil mungkin. sesuai dengan batasan kewenangan dan tanggung jawab yg ada. mengenai korpel, emang dia skrg sama dengan prajurit. tapi biar demikian, kan masih ada penilaian lagi dari unsur pengalaman dan keterampilan. misal ada pelaksana dan korpel pangkat / golongannya sama, 3a. mereka bisa ada antara grade 9 dan 10. maka, berdasarkan penilaian, si pelaksana bisa aja di grade 9, si korpel di grade 10. yg jelas, atasan kan juga tau bahwa pengalaman dia sebagai bekas korpel pastilah akan dihargai, sehingga grade nya bisa lebih tinggi setingkat ketimbang pelaksana dengan pangkat / gol yg sama. kira-kira begitru. yg jelas kita syukuri aja lah apa yg ada. okre???
[Non-text portions of this message have been removed]
