Hehehehe.....emang kenyataan di (hampir) semua kantor seperti itu mas Firbana.
Jangankan kepala Seksi, Kepala kantor saja kadang kagak ngarti siapa bawahannya
yang seharusnya mengerjakan sesuatu tugas yang sifatnya insidentil, seperti
Laporan yang tiba2 kantor pusat dengan seenak udelnya sendiri minta harus hari
itu juga. Nah, pada saat itu kepala kantor dan kepala seksi kita langsung main
tunjuk! Yang capek pasti kita2 juga khan?
Sebenarnya kalo mereka ikut memahami dan membantu mengawasi jalannya
pekerjaan secara komprehensif tentu sakit hati kita tidak berlebihan. Apalagi
mereka menunggu dengan setia (memang ada beberapa saya temui kadang2 ikut2
mencari dokumen pendukung yang kita butuhkan pada saat melakukan tugas mendadak
seperti itu, tapi jumlahnya masih langka). Yang ada banyak adalah ketakutan
para pejabat kita dilampiaskan dengan menekan kita.
Nah, apalagi yang bikin kesel adalah 'kabarnya' kita dipemeringkatan awal ini
harus di Grade yang rendah. Seolah2 dengan pangkat yang sama kita sama2
BODOH!!! lalu akhir semester 2 ini kita akan dinilai ke-BODOH-an kita.
(Bayangkan mas, seandainya kita Gol 2c udah sejak 3 tahun yang lalu, kemudian
ada adik kelas kita baru datang tahun 2006 juga gol 2c grade terendah khan
sama???) Huakkakakakakakak.....sebenarnya cara berfikir bos-bos kita gimana
saya juga gak tahu.
Kasihan Kakak2 kelas kita yang pintar2 itu, mereka Gol 3B dan jadi korpel.
Karena job grading ini, mereka di-Pelaksana-kan tanpa ada kompensasi dan (belum
ada) SK! Mereka kemudian berada di level terendah pada Pangkat-nya. kalah sama
(mantan) Korpel yang tidak pernah UPKP/DPI tapi udah III/c, padahal sehari2 nya
gak pernah kerja dengan becus! Hanya bisa mondar-mandir dan kayak mandor, tapi
berdasarkan JOB GRADING dari tiap2 Kanwil menghendaki grade mereka dengan grade
terendah adalah satu tingkat diatas yang III/b. Huakkakakakaka....mari kita
ketawa.
Kenapa kita tertawa? Karena kata PERIHBAHASA : "TAK ADA GRADING YANG TAK
RETAK". Karena job grading ini, kadang2 kita merasa retak.
Sebenarnya tentu semua ke-retakan ini tidak kita inginkan bukan? Siapa bilang
Adil itu relatif??? Yang relatif itu yang menerima, tapi yang memberi harus
memberi kepastian.
Ingat kata sayyidina Ali bin Abi Thalib r.a. "Adil itu menempatkan sesuatu
pada tempatnya!"
Tapi itulah kenyataan dari keinginan Reformasi kita yang lagi bergulir. Jadi
JOB GRADING.... siapa yang harus adil???
Dulu EMPU GRADING juga mati dibunuh oleh KEN ANGKROK karena CITA2 REFORMASI
di kerajaan TUMAPEL terasa terhambat dengan dg kinerja EMPU GRADING dalam
membuat Keris. Mungkin waktu itu KEN ANGKROK melihat kinerja TUNGGUL AMENTHUNG
gak mampu Memanjakan KEN DEDES yang kenes dan manis, sehingga perlu merasa
Membuat KERAJAAN PERCONTOHAN! Nah, reformasi model Ken Angkrok inikah yang
bagus???
Tapi tetaplah semangat, karena kerja kita diawali dengan Niat!!! Niat yang
ikhlas tentunya, walaupun kadang2 sebel, ya itu manusiawi mas.
Oke, semoga kita tetap tabah!!! kalau ada yang salah, semoga saya yang salah
kata. Amin yaa robbal alamiin!!!
m firbana <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
Saya setuju banget mas brewok, soalnya kita semua udah kenyang dengan
perlakuan seenaknya, atasan yang kagak ngerti aturan, eeeee malah kita yang
digoblok2in, mau nerangin sesuai aturan, malah makin marah, terus nanti kita
dinilai sebagai pegawai yang tidak mampu. Saya kira temen2 udah banyak yang
ngerasain gimana bos kita yang kurang memahami filosopi peraturan
perundang-undangan malah marah2 waktu kita jelaskan dengan amat sangat luar
biasa sopannya tentang gimana sih maunya UU yang baru (terutama terkait dengan
paket UU Keuangan Negara). Belum lagi kalau penentuan grade itu berdasarkan
keinginan bos di daerah, wah gawaaaaat, soalnya orang2 yang DUK (Daftar Urutan
Kedekatan) -nya bagus bisa aja dapat grade bagus, padahal kagak ngerti UU,
sebaliknya kita yg kerja terus dan mati2an belajar tuh UU malah dikesampingkan,
kayaknya jadi mubazir deh ngumpulin UU, ngebaca, trus berusaha memahami
(termasuk dgn cara nanya ke senior2 yang lebih pengalaman).
Salam PBN
__________________________________________________________
Building a website is a piece of cake. Yahoo! Small Business gives you all the
tools to get online.
http://smallbusiness.yahoo.com/webhosting
[Non-text portions of this message have been removed]
---------------------------------
Choose the right car based on your needs. Check out Yahoo! Autos new Car
Finder tool.
[Non-text portions of this message have been removed]
