On 05/30/2011 10:41 AM, Javier Santana wrote:
Yo añadiría dos cosas a mi modo de ver fundamentales:
- gente que trabaja en la empresa
- proyectos ya realizados
Y por otro lado, en cuanto a la forma de llegar a un acuerdo no puedo
comprender como la gente puede irse a una empresa o contratar a una
persona solo con una entrevista. Mucho menos presentar candidatura a
una empresa que nisiquiera sabes cual es.
2011/5/30 Marcos Ortiz<mlor...@uci.cu>:
On 05/30/2011 10:15 AM, gerardo Juarez wrote:
Creo que puedo opinar de manera desinteresada, puesto que estoy a unos 8000
kms de Sevilla :-),
Es cierto que no es positivo pensar mal de entrada, pero, del mismo modo que
se ha escrito toneladas de textos pontificantes sobre cómo debe uno de
presentar un curriculum, del mismo modo debería haber cierto cuidado en cómo
presentar una oferta de trabajo. Y con esto me refiero a la empresa que la
genera, no a quien la hace llegar a la lista.
En primer término, esta oferta adolece como muchas otras de una "todología".
Me resulta difícil imaginarme un puesto de trabajo en el que el contratado
vaya a poner en práctica *todo* lo que están pidiendo. El perfil es irreal.
Pareciera más bien que lanzan una red muy grande a ver qué pescan. O no
tienen bien claro en dónde va a entrar esta persona.
Y bueno, el peor problema sin duda es que no se presenta ninguna información
sobre el sueldo. Usualmente se suele poner un rango y decir "sueldo según
aptitudes". Así como está, seguramente habrá alguien a quien le ven las
habilidades y le preguntarán "cuánto quieres ganar?" para que él solito se
ponga un precio bajo.
También las ofertas de trabajo nos dicen algo de las empresas que las
publican.
saludos
Gerardo Juárez M.
Kiko wrote:
El 28 de mayo de 2011 18:58, monoBOT<monobot.s...@gmail.com
<mailto:monobot.s...@gmail.com>> escribió:
Obviamente, te exigen ser una maquina para pagarte como a una
tragaperras. :-)
¿Alguien sabe lo que pagan?
Presunción de inocencia ante todo (aunque, como vosotros, no tengo mucha
confianza en que paguen un buen sueldo para los conocimientos que piden).
Igual no lo han puesto porque el sueldo son 200.000€ y no quieren un millón
de solicitudes. :-P
P.D.: No tengo absolutamente nada que ver con la oferta. Simplemente la he
visto por ahí y he pensado que le podría ser útil a alguien.
------------------------------------------------------------------------
_______________________________________________
Python-es mailing list
Python-es@python.org
http://mail.python.org/mailman/listinfo/python-es
FAQ: http://python-es-faq.wikidot.com/
_______________________________________________
Python-es mailing list
Python-es@python.org
http://mail.python.org/mailman/listinfo/python-es
FAQ: http://python-es-faq.wikidot.com/
De acuerdo totalmente contigo, Gerardo.
He aprendido en mi poco tiempo ejerciendo como Ingeniero de Software (2
años) que
las empresas que no brindan una información detallada de una oferta de
trabajo, no saben lo que
buscan y por qué lo buscan.
Creo que una buena oferta de trabajo debe enfocarse primeramente por el
nombre y luego
por su descripción lo más detallada posible:
- Rol a desempeñar y responsabilidades lo más claras posible
- Lugar
- Fecha de expiración
- Fecha de entrevistas
- Salario
- Planes de aseguramiento
- Beneficios
- Ambiente de trabajo (esto hoy es una de las cuestiones más importantes)
Saludos
--
Marcos Luis Ortiz Valmaseda
Software Engineer (Distributed Systems)
http://uncubanitolinuxero.blogspot.com
_______________________________________________
Python-es mailing list
Python-es@python.org
http://mail.python.org/mailman/listinfo/python-es
FAQ: http://python-es-faq.wikidot.com/
Bueno, y siguiendo el mismo tema?
Hay alguna lista en castellano para ofertas de trabajo relacionadas con
Python?
Sé que existe el Python Job Board.
--
Marcos Luis Ortiz Valmaseda
Software Engineer (Distributed Systems)
http://uncubanitolinuxero.blogspot.com
_______________________________________________
Python-es mailing list
Python-es@python.org
http://mail.python.org/mailman/listinfo/python-es
FAQ: http://python-es-faq.wikidot.com/
