Makasih atas semua penjelasan bapak. Kata guru hanifah dulu, sesudah dilakukan 
analisa SWOT. Diteruskan lagi dengan mengkaji kekuatan. Jangan terlena ketika 
ada di atas krn se waktu2 bisa terjerembab. Kayaknya itu yg terjadi pada 
sebagian RM pdg. Krn hanifah ndak pandai badagang, jd agak susah tau baa 
palaksanaan di lapangan. Hanifah rasa bpk Suheimi menerapkan analisa kekuatan 
ini. Terlihat dg adanya sarana melahirkan dalam air. Ada kebun binatang mini 
dll. Bpk Suheimi bagilah ilmunya pak.  Wass. Hanifah

Abraham Ilyas wrote: 
> Rky Hanifah Daman nan ambo hormati dan dunsanak di palanta. 
>    
>  Sato ambo nak "manduga" saketek, bahwa ilimu manajemen (SWOT) iko mungkin 
> asanyo  dari kampuang awak juo daulunyo, karano urang awak suko bana ba 
> gurindam pantun. 
>    
>  Nan empat faktor yang harus dianalisa satu persatu pada saat membuat rencana 
> kerja organisasi (SWOT) 
>  1. Kekuatan-kemampuan diri (strength) 2. Kelemahan diri (weakness) 3. 
> Kesempatan-peluang (opportunity) 4. Bahaya-ancaman (threat) 
>  Bila usaha ingin sukses 
>  Pasangkan niat, lakukan ikhtiar Bekerja keras, ikuti proses Tujuan tercapai, 
> hasilnya besar 
>  Jangan bekerja tergesa-gesa Buatlah rencana diberi nomer Empat faktor agar 
> dianalisa Gunakan alat mesin komputer 
>    
>  Untuk menempuh medan yang sukar Kemampuan personil teliti dahulu Pakailah 
> angka ukuran standar Kekompakan organisasi sangat perlu 
>    
>  Ibarat rumah ada hantu Masuk tak genap keluar tak ganjil Sebutan karyawan 
> tak bermutu Ini kelemahan yang tak kecil 
>    
>  Peluang kesempatan harus dicari Jangan menunggu berpangku tangan Terlambat 
> semenit ia kan lari Atau diambil musuh saingan 
>    
>  Bahaya ancaman perlu diperhitungkan Boleh diduga atau diramal Andai terjadi 
> situasi perubahan Kerugian ditekan sampai minimal 
>    
>  Salam 
>    
>  Abraham Ilyas lk 64 th 
>  www.nagari.org 
> -- 
> . 
> Posting yg berasal dari Palanta RantauNet ini, jika dipublikasikan ditempat 
> lain wajib mencantumkan sumbernya: ~dari Palanta r...@ntaunet 
> http://groups.google.com/group/RantauNet/~ 
> =========================================================== 
> UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi: 
> - DILARANG: 
>   1. Email besar dari 200KB; 
>   2. Email attachment, tawarkan disini & kirim melalui jalur pribadi; 
>   3. One Liner. 
> - Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: 
> http://groups.google.com/group/RantauNet/web/peraturan-rantaunet 
> - Tulis Nama, Umur & Lokasi pada setiap posting 
> - Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dalam melakukan reply 
> - Untuk topik/subjek baru buat email baru, tidak dengan mereply email lama 
> =========================================================== 
> Berhenti, bergabung kembali serta ingin merubah konfigurasi/settingan 
> keanggotaan di: http://groups.google.com/group/RantauNet/subscribe



      

-- 
.
Posting yg berasal dari Palanta RantauNet ini, jika dipublikasikan ditempat 
lain wajib mencantumkan sumbernya: ~dari Palanta r...@ntaunet 
http://groups.google.com/group/RantauNet/~
===========================================================
UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi:
- DILARANG:
  1. Email besar dari 200KB;
  2. Email attachment, tawarkan disini & kirim melalui jalur pribadi; 
  3. One Liner.
- Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: 
http://groups.google.com/group/RantauNet/web/peraturan-rantaunet
- Tulis Nama, Umur & Lokasi pada setiap posting
- Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dalam melakukan reply
- Untuk topik/subjek baru buat email baru, tidak dengan mereply email lama 
===========================================================
Berhenti, bergabung kembali serta ingin merubah konfigurasi/settingan 
keanggotaan di: http://groups.google.com/group/RantauNet/subscribe

Kirim email ke