Wah, bukan main cepat tanggapan Sanak Herman ini. Kalau saya tidak salah, arti karakter/watak adalah keseluruhan sifat pribadi yang melekat pada diri seseorang. Menurut para pakar psikologi, dasar-dasar karakter terbentuk dalam usia balita, antara 0-5 tahun, yg dengan sendirinya sangat dipengaruhi oleh para ibu. Perkembangan karakter/watak setelah itu dipengaruhi oleh teman dan lingkungan hidup sekitar. Jika pengaruh sekitar ini baik, akan baik perkembangannya. Jika pengaruh ini buruk, juga akan buruk perkembangannya.
Dalam hubungan ini saya teringat pada pepatah: 'Kecil teranja-anja, besar terbawa-bawa, sudah tua terubah tidak'. Sudah barang tentu ada karakter/watak yg baik dan karakter/watak yg tidak baik, tergantung pada norma etika/moral/kesusilaan yg dianut masyarakat setempat. Yang menjadi masalah dewasa ini adalah norma etika/moral/kesusilaan yg ada dalam masyarakat kita, yang kelihatannya ikut 'dibentuk' oleh televisi dan berbagai media massa komersial lainnya, yang tak seluruhnya membantu proses pembentukan karakter yg baik. Kisah kekerasan, seks, atau kriminal, termasuk berita tentang terungkapnya rangkaian korupsi, kolusi, dan berbagai jenis mafia misalnya, jelas kurang membantu pembentukan karakter yg baik. Saya berharap agar jernihnya visi kita ttg ABS SBK bukan saja bisa jadi landasan pembentukan karakter orang Minang yg baik, tetapi juga bisa menangkal pengaruh yg tidak baik dari lingkungan sekitar kita. Wassalam, Saafroedin Bahar Powered by Telkomsel BlackBerry® -----Original Message----- From: Herman Moechtar <hmoech...@yahoo.com> Date: Thu, 6 May 2010 17:18:40 To: <rantaunet@googlegroups.com> Subject: Re: [...@ntau-net] KARAKTER/WATAK Pak, tolong ulas sehubungan dengan definisi karakter yang Bapak maksud. Ini sangat pwenting buat kami yang dirantau. Wassalam, Herman Moechtar --- On Fri, 5/7/10, Dr. Saafroedin Bahar <saaf10...@yahoo.com> wrote: From: Dr. Saafroedin Bahar <saaf10...@yahoo.com> Subject: [...@ntau-net] KARAKTER/WATAK To: "Rantau Net" <rantaunet@googlegroups.com> Date: Friday, May 7, 2010, 12:13 AM Assalamu'alaikum ww para sanak sapalanta, Dalam kaba 'Rancak di Labuah' diceritakan tentang perkembangan karakter seseorang, sejak dari usia muda sampai jadi tua dan diangkat jadi penghulu. Sungguh menarik, bahwa dalam kisah ini dikenal enam jenis karakter orang pada setiap kelompok masyarakat, yang paling terkenal di antaranya adalah enam jenis karakter urang sumando. Urang sumando yg terbaik adalah 'urang sumando niniak mamak'.Juga diulas tentang enam jenis karakter orang pada kelompok lainnya. Saya merasa kita perlu mendalami dan menerapkan konsep psikologi khas Minangkabau yg terdapat dalam kaba ini, untuk perencanaan pembentukan watak kita sendiri, dari yg kurang baik menjadi semakin lama semakin baik. Seluruhnya kita tempatkan dalam bingkai ABS SBK. Saya harapkan Buya Mas'ud, Dinda Suheimi, dan pak Abraham dapat memberi pencerahan kepada kita semua tentang landasan, pembinaan, dan pengembangan karakter atau watak manusia ini dari perspektif Minangkabau, karena seperti dikatakan seorang bijak, 'character is everything'. Karakterlah yg sesungguhnya menjadi latar belakang sikap, perilaku, dan perbuatan kita sehari-hari. Dengan ABS SBK seyogyanya karakter semua orang Minang lebih unggul dari orang lainnya. Wassalam, Saafroedin Bahar Powered by Telkomsel BlackBerry® -- . Posting yg berasal dari Palanta RantauNet ini, jika dipublikasikan ditempat lain wajib mencantumkan sumbernya: ~dari Palanta r...@ntaunet http://groups.google.com/group/RantauNet/~ =========================================================== UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi: - DILARANG: 1. Email besar dari 200KB; 2. Email attachment, tawarkan disini & kirim melalui jalur pribadi; 3. One Liner. - Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: http://groups.google.com/group/RantauNet/web/peraturan-rantaunet - Tulis Nama, Umur & Lokasi pada setiap posting - Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dalam melakukan reply - Untuk topik/subjek baru buat email baru, tidak dengan mereply email lama =========================================================== Berhenti, bergabung kembali serta ingin merubah konfigurasi/settingan keanggotaan di: http://groups.google.com/group/RantauNet/subscribe -- . Posting yg berasal dari Palanta RantauNet ini, jika dipublikasikan ditempat lain wajib mencantumkan sumbernya: ~dari Palanta r...@ntaunet http://groups.google.com/group/RantauNet/~ =========================================================== UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi: - DILARANG: 1. Email besar dari 200KB; 2. Email attachment, tawarkan disini & kirim melalui jalur pribadi; 3. One Liner. - Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: http://groups.google.com/group/RantauNet/web/peraturan-rantaunet - Tulis Nama, Umur & Lokasi pada setiap posting - Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dalam melakukan reply - Untuk topik/subjek baru buat email baru, tidak dengan mereply email lama =========================================================== Berhenti, bergabung kembali serta ingin merubah konfigurasi/settingan keanggotaan di: http://groups.google.com/group/RantauNet/subscribe -- . Posting yg berasal dari Palanta RantauNet ini, jika dipublikasikan ditempat lain wajib mencantumkan sumbernya: ~dari Palanta r...@ntaunet http://groups.google.com/group/RantauNet/~ =========================================================== UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi: - DILARANG: 1. Email besar dari 200KB; 2. Email attachment, tawarkan disini & kirim melalui jalur pribadi; 3. One Liner. - Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: http://groups.google.com/group/RantauNet/web/peraturan-rantaunet - Tulis Nama, Umur & Lokasi pada setiap posting - Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dalam melakukan reply - Untuk topik/subjek baru buat email baru, tidak dengan mereply email lama =========================================================== Berhenti, bergabung kembali serta ingin merubah konfigurasi/settingan keanggotaan di: http://groups.google.com/group/RantauNet/subscribe
