Iyo bana Mak Ngah, kalau dicaliak dari bara bulan ko lah ampia 10% pulo turun no pitih awak dibandiang US dollar. Kalau nan kontrak no dollar lai indak masalah bana, tapi kalau rupiah lah tekor banda.
Wassalam Tan Ameh (53) -----Original Message----- From: rantaunet@googlegroups.com [mailto:rantaunet@googlegroups.com] On Behalf Of sjamsir_sjarif Sent: Tuesday, November 29, 2011 5:32 PM To: rantaunet@googlegroups.com Subject: Re: Bls: Bls: [R@ntau-Net] Demo Batam Samantaro tu harago Rupiah manurun pulo, baiak US ataupun Singapore dollar. Caliak bandiangkan kurs dan grafiknyo. http://themoneyconverter.com/USD/IDR.aspx --MakNgah --- In rantau...@yahoogroups.com, Dewis Natra <dewis.natra@...> wrote: > > Doens Palanta, > > Sato pulo ambo ciek, kenaikan upahko sabana dilema juo bagi pengusaha, > terutamo kalau pabriknyo basipaik job order. > Kabatulan bidang karajo ambo COSTING di pabrik sipatu daerah Tangerang, > hampia tiok tahun ambo analisa kenaikan upah. > > Terutama job order, sepatu di Indonesia rato2 Job order, pabrik bakarajo > berdasarkan order dari customer istilah awak, awak tukang jaik sajo, > pemasaran urusan customer. > > Dan ambo raso untuak di Batam samo sajo, banyak pabrikko yg bersifat cuma > job order. artinnyo awak cuma tukang buek sajo, pemasaran urusan customer. > kami mambuek barang adidas, urusan marketing urusan adidas. > > *Kompetitif price* manjadi key point dari customer, > > Kabatulan pabrik ambo ado sister company di Vietnam, acok kami manarimo > transfer order dan salalu salisiah harago nan manjadi masalah, untuak > sepatu selisih upah dari vietnam jo indonesia labiah kurang sa dollar per > pasang. > > FOB sepatu dari Vietnam $14, tibo di Indonesia jadi $15 salisiah 1 dollar, > di compare pulo jo landed cost perbedaan jadi makin gadang. (landed cost > adolah harago sampai di negara tujuan) > > Akhirnyo banyak transfer nan batal gara2 iko, kadang transfer terjadi > karano customer terdesak bana akan barang. > > Kenaikan buruh yg begitu tinggi akan mempertajam selisih kompetitif harago. > Kalau tangerang naiak UMK sampai 1.7, dapek ambo pastikan akan banyak > pabrik sepatu nan akan batutuik. > > Kini mereka alah mulai mancari alternatif negara yg upah bisa kompetitif, > bangladesh, india, brazil jadi pilihan, apola brazil landed cost akan jauah > turun, > > Trus bagaimana dengan UMR/UMK? > Pandapek ambo, UMR, upah minimum, bara juo gadangnyo tetap itu minimum, UMR > kini 10jt, mako kebutuhan minimum kito yo 10 jt. > > Jadi ambo agak exstrim saketek, ndak pas kito rasonyo manuntuik UMR naiak > tinggi, namonyo upah minimum maka biaya hiduik minimum awak jadi 10jt. > > Yang paralu awak tuntuik adolah, pemerintah bisa mengendalikan harago pasa, > jadi jo upah nan sajuta awak alah manarimo labiah dari kebutuhan minimum. > > Kalau inflasi dapek dikendalikan sehinggo kebutuhan hidup minimum indak > naik, kenaikan gaji tahunan benar peningkatan kesejahteraan. > > Actualnyo kesejahteraan itu ndak pernah meningkat, dari umr dulu 250 ribu > sampai sekarang umr 1.3jt, itu bukan berarti peningkatan kesejahteraan tapi > penyesuaian kebutuhan hidup minimum. > > Pemerintah kendalikan inflasi, UMR tidak naik karena emang kebutuhan > minimum tidak naik, jadi kenaikan gaji adalah peningkatan kesejahteraan, > dari sisi pengusaha mereka masih bisa tetap berusaha karena price masih > kompetitif. > > > Itu pandapek ambo. > > Buruh pabrik sepatu di tangerang > > Is St. Marajo, 42an, Sikumbang, Sungai pua. Tangerang > www.cimbuak.net > #KAMPUANG JAUAH DIMATO DAKEK DIJARI# > > Blog : > http://urangminang.wordpress.com > http://palantaminang.wordpress.com > > > > 2011/11/29 Dasriel Noeha <dasrielnoeha@...> > > > Jawaban ambo: RANCAK > > > > wass, > > DAN > > > > *Dari:* Reflus <reflus.ramli@...> > > *Kepada:* "rantaunet@googlegroups.com" <rantaunet@googlegroups.com> > > *Cc:* "rantaunet@googlegroups.com" <rantaunet@googlegroups.com> > > *Dikirim:* Selasa, 29 November 2011 13:59 > > *Judul:* Re: Bls: Bls: [R@ntau-Net] Demo Batam > > > > Mak Dasriel Dan Mak Darwin NAH. Rina di Batam NAS. > > > > *Management Restoran Padang, Alternatif menghilangkan Demo.* > > > > *Pegawai adalah Asset, bukan Cost*. > > > > Mungkin pernyataan di atas ini yang mengilhami Nenek moyang kita > > menerapkan Management Restoran Padang yaitu suatu Manajemen yang menerapkan > > pembagian Keuntungan/Laba kepada pegawai. -- . * Posting yg berasal dari Palanta RantauNet, dipublikasikan di tempat lain wajib mencantumkan sumber: ~dari Palanta R@ntauNet http://groups.google.com/group/RantauNet/~ * Isi email, menjadi tanggung jawab pengirim email. =========================================================== UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi: - DILARANG: 1. E-mail besar dari 200KB; 2. E-mail attachment, tawarkan di sini & kirim melalui jalur pribadi; 3. One Liner. - Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: http://forum.rantaunet.org/showthread.php?tid=1 - Tulis Nama, Umur & Lokasi disetiap posting - Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dlm melakukan reply - Untuk topik/subjek baru buat email baru, tdk mereply email lama & mengganti subjeknya. =========================================================== Berhenti, bergabung kembali, mengubah konfigurasi/setting keanggotaan di: http://groups.google.com/group/RantauNet/ -- . * Posting yg berasal dari Palanta RantauNet, dipublikasikan di tempat lain wajib mencantumkan sumber: ~dari Palanta R@ntauNet http://groups.google.com/group/RantauNet/~ * Isi email, menjadi tanggung jawab pengirim email. =========================================================== UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi: - DILARANG: 1. E-mail besar dari 200KB; 2. E-mail attachment, tawarkan di sini & kirim melalui jalur pribadi; 3. One Liner. - Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: http://forum.rantaunet.org/showthread.php?tid=1 - Tulis Nama, Umur & Lokasi disetiap posting - Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dlm melakukan reply - Untuk topik/subjek baru buat email baru, tdk mereply email lama & mengganti subjeknya. =========================================================== Berhenti, bergabung kembali, mengubah konfigurasi/setting keanggotaan di: http://groups.google.com/group/RantauNet/
