# Isso me lembra o que está acontecendo com o papado :P []s,
Marcio Ferreira skype: marcio.ferreir4 (21) 8365-7768 2013/3/11 Marcio Ferreira <marciodesouzaferre...@gmail.com> > Por Mim tudo bem =) > Quem mais? > > > []s, > > Marcio Ferreira > skype: marcio.ferreir4 > (21) 8365-7768 > > > 2013/3/11 Fernando Oliveira <fernandocor...@gmail.com> > >> Discordo, sou contra e não aceito! >> a Rio.PM tem liderança, sempre teve e (me desculpe Nuba) o lider não tem >> poder suficiente p/ abolir a liderança! >> Na verdade o lider não tem poder! O lider sempre teve foi trabalho... >> Quem tem o poder de decidir se a Rio.PM deve ou não ter um lider é a >> Rio.PM. >> Até q a Rio.PM decida, na minha opinião (desculpe Nuba) vc ainda é o >> lider... >> >> Em 11/03/2013, às 15:09, Nuba Princigalli <n...@fastmail.fm> escreveu: >> >> Caros, >> >> Eu gosto muito da vibe que temos aqui na lista, mas sinto muita falta de >> termos mais iniciativas que transcendam threads de email, e que não sejam >> atividades que já faríamos mesmo por conta própria, apenas envelopadas numa >> cara de atividade do coletivo. >> >> Ano passado, quando a SP.pm ia puxar o equinócio avançado (que furou) >> houve a idéia de produzirmos uma cartilha para levar novos Perl Hackers do >> nível básico ao intermediário (que também furou). >> >> Esse ano, a volta do Equinócio à pauta serve como um lembrete de que um >> ano se passou, e, sem desmerecer o que foi feito, mas a minha sensação é de >> frustração, frente ao quão pouco fizemos, nesse tempo, e quão pouco >> engajamento houve. >> >> Como líder, aceito e declaro o *mea culpa* de não ter trabalhado mais >> para fazer mais coisas acontecerem. Poderia replicar que também tive >> expectativas frustradas nesse tempo, mas não vejo que entrar nessa linha >> seja produtivo, construtivo ou mesmo interessante. No final do dia, o que >> pesa mesmo é o passo que damos hoje, com o que temos, e a proposição para >> amanhã. >> >> Um líder é necessário quando um projeto precisa de uma coordenação >> centralizada para acontecer. Só que hoje os coletivos estão cada vez mais >> descentralizados e distribuídos, peer-to-peer, com lideranças surgindo e >> desaparecendo organicamente, em função da necessidade dos projetos ou ações >> em andamento. >> >> Disso sai que a minha vontade, para a Rio.PM, hoje, é *abolir a figura >> do líder*, e que a gente se desorganize um pouco. Explico: não para >> debandarmos, mas para *desmontar esse modelo de uma meia dúzia >> carregando o piano e alguém com o ônus de mobilizar o grupo*. >> >> Para mim é simples: *se um grupo de pessoas quiser fazer algo, ele tem >> plenos meios de se organizar* pela lista, pelo IRC, pelo facebook, por >> qualquer canal, para fazer acontecer. Mais ainda: *se a iniciativa >> estiver alinhada com a cultura e os valores do grupo, não tem que pedir >> licença pra ninguém para se identificar como Rio.PM*. >> >> Na pior das hipóteses, ficamos onde já estamos: a mesma meia dúzia >> atuante vai continuar atuando. Só que Lean! e da experiência nós sabemos >> muito bem que não é a figura de um líder na Rio.PM que fez ou deixou de >> fazer alguma iniciativa acontecer. >> >> Bom... >> >> No que diz respeito à minha posição, é decisão dormida, amadurecida, >> tranquila. Não irei mais assumir o papel de “Líder Rio.PM 2012-2014”. Quero >> olhar para todos os membros como potenciais líderes ou seguidores, em >> função do momento, e do senso de responsabilidade que cada um se atribua, >> nos projetos ou problemas que surgirem. >> >> Se alguém quiser assumir o papel de líder, e trazer uma visão pro grupo, >> no modelo tradicional, etc. fique à vontade. No coletivo, agora sou mais >> um, e pode muito bem acontecer do coletivo rejeitar essa idéia e clamar por >> uma estrutura centralizada, tradicional. >> >> A verdade é que a estrutura organizacional é a última das minhas >> preocupações aqui. Eu vou continuar atuando onde sentir que seja útil e >> tenha capacidade de me comprometer, o que me importa é no final poder >> escrever “*feito com carinho para a comunidade brasileira de Perl*”. >> >> Se você chegou até aqui, obrigado pelo seu tempo! Pois é, cara, nesse >> momento *você pertence à um coletivo de profissionais e entusiastas do >> Perl com potencial de ser horizontal, descentralizado. **O que você vai >> fazer com isso?** :)* >> >> Abraço, >> >> Nuba >> >> >> -- >> Nuba R. Princigalli n...@pauleira.com http://pauleira.com @nprincigalli >> Discipline is not an end in itself, just a means to an end. - King Crimson >> >> _______________________________________________ >> Rio-pm mailing list >> Rio-pm@pm.org >> http://mail.pm.org/mailman/listinfo/rio-pm >> >> >> >> _______________________________________________ >> Rio-pm mailing list >> Rio-pm@pm.org >> http://mail.pm.org/mailman/listinfo/rio-pm >> > >
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