Die Österreichische Post AG "parkt" seit Jahren an geheimgehaltenen
Orten die unkündbaren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sog.
Karriereentwicklungscentern (KEC). Dort herrscht bei vollem
Grundgehalt tägliche Anwesenheitspflicht bei gleichzeitigem
Arbeitsverbot. Die Post will das Problem KEC "künftig besser managen".
Die von der Post angebotenen Lösungsvorschläge, KEC-Insassen zur
Sozialarbeit oder zur Mitarbeit bei der Exekutive zu verschieben,
lenken von der grundsätzlichen Brisanz des Themas ab. Um dieses
paradigmatische Beispiel für den Zustand unserer Arbeitsgesellschaft
in seiner ganzen Konsequenz deutlich zu machen, bitten wir Sie, sich auf
Rettet das KEC | Facebook in diesen Diskurs einzumischen, wo wir als
ersten Schritt eine Mobilisierungsplattform eingerichtet haben.
Mit der Bitte um Weiterleitung und herzlichem Dank,
Ihr
Komitee KEC
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