Re: [FRnOG] [TECH] MOBILE DEVICE MANAGEMENT POUR GESTION DE FLOTTE GSM

[Fabrice DELOR]

Perso je regarderais Intune de près. Je sais qu’ils ont fait pas mal d 
améliorations ces derniers temps et le combo device-based conditionnel access 
(pour s’assurer que seul les mobiles corporate à jour,non jailbreaké et dont le 
risque est bas, accèdent aux ressources) + app protections policies (pour 
empêcher le download de pj confidentielle ou contenant infos personnelles / 
sensible par exemple) est très prometteur 😉

Envoyé de mon iPhone

> Le 17 oct. 2022 à 15:54, SIMANCAS Hugo  a 
> écrit :
> 
> Nous en avons essayé un bon paquet.
> 
> Hormis Samsung Knox qui est assez simple pour nous, le reste des autres 
> solutions est assez lourd a mettre en place (matrix42, mobile iron, 
> airwatch de vmware ...)
> 
> Hugo
> 
>> On 17/10/2022 21:37, Jarod G. via frnog wrote:
>> Salut,
>> 
>> tout dépend les devices que t'as derrière les lignes, à $job on a JAMF 
>> pour tout ce qui est Apple (qui marche très bien mais c'est assez long 
>> à prendre en main correctement) par exemple et la solution VMWare 
>> (dont j'ai oublié le nom) pour le parc Android (qu'on exploite pas 
>> encore, ça va être en test soon), mais je sais que y a MobileIron qui 
>> existe et qui fonctionne avec les deux.
>> 
>> Jarod G.
>> 
>>> On 17/10/2022 18:01, Lionel RIVIERE wrote:
>>> Bonjour à tous,
>>> 
>>> Je suis à la recherche d'un produit de Mobile Device Management , 
>>> j'avais cela au catalogue SFR y a 10 ans
>>> Mais depuis le marché à du évoluer ...
>>> 
>>> Certains d'entre vous utilise surement cela, avez-vous des sociétés a 
>>> me recommander ?
>>> 
>>> Pour de la gestion de flotte jusqu'à 200 lignes a peu prés
>>> 
>>> Merci d'avance
>>> 
>>> 
>>> L.RIVIERE
>>> 
>>> ---
>>> Liste de diffusion du FRnOG
>>> http://www.frnog.org/
>> 
>> 
>> ---
>> Liste de diffusion du FRnOG
>> http://www.frnog.org/
> 
> -- 
> 
> 
> / ::1  Hugo SIMANCAS
> Directeur Technique Associé
> https://www.data-expertise.com [https://www.data-expertise.com/]
> Support technique : 09 78 23 20 29
> Standard : 05 34 26 02 46 | Ligne directe : 05 34 25 50 57
> Mobile : 06 95 44 29 64
> !Utilisez notre plateforme visio libre & gratuite : 
> https://conf.data-expertise.com/ [https://conf.data-expertise.com/]
> !Pad collaboratif libre & gratuit sécurisé https://pad.data-expertise.com/ 
> [https://pad.data-expertise.com/]
> 
> Les informations contenues dans ce courrier électronique sont confidentielles 
> et protégées par le secret professionnel. En tout état de cause, elles ne 
> sont destinées qu'à la personne ou entreprise dont le nom est mentionné 
> ci-dessus. Veuillez aviser l'expéditeur de toute difficulté ou de toute 
> erreur dans la transmission de ce document. Si vous n'êtes pas le 
> destinataire du présent courrier, vous n'êtes pas autorisé, sous peine de 
> poursuites à en prendre des copies, le divulguer ou le diffuser. La présence 
> de cette note prouve également que ce message électronique a été vérifié par 
> un logiciel anti-virus.
> 
> 
> 
> 
> ---
> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/


---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/

Re: [FRnOG] [TECH] Recherche borne wifi perdue

[Fabrice DELOR]

L’excuse parfaite pour faire acheter un HackRF à ta boîte 🤫

Envoyé de mon iPhone

> Le 15 juin 2021 à 10:30, Hugo SIMANCAS  a 
> écrit :
> 


---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/

Re: [FRnOG] [MISC] Fournisseur UBNT

[Fabrice DELOR]

Perso je suis tres contant d edox, le back office est top et jerome et david 
tres reactif sur les devis.

Fabrice

> Le 23 oct. 2018 à 11:41, Sébastien 65  a écrit :
> 
> Bonjour,
> 
> Quel fournisseur conseillez vous pour l'achat de matériel Ubiquiti & MikroTik 
> ?
> 
> Je cherche peut être la perle rare, en gros une boite avec un peu de stock et 
> des tarifs sympas...
> 
> Bonne journée à tous
> 
> ---
> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/


---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/

Re: [FRnOG] [JOBS] Wanted : Administrateur Système Réseaux Linux (H/F)

[Fabrice DELOR]

Pour avoir rencontré les gars d Humansconnexion sur un précédent entretien, je 
pense que la boite a un très fort potentiel de croissance et que le futur 
admin++ va pouvoir s éclater tout en restant loin des absurdes pratiques de 
certaines grosse ssii vendeur d esclaves.
 
Bon we à vous !

Fabrice

Le 19 oct. 2018 à 18:53, Stéphane Rivière  a écrit :

>> Je rejoins Jonathan...
> +1
> 
>> c'est un admin++
> +1
> 
> Il est précisé...
> 
> Expérience : Bac+2/3 avec un minimum de *8 ans* d’expérience
> 
> Je trouve la description de poste très détaillée, en relation avec 
> l'expérience demandée... Donc c'est parfaitement cohérent.
> 
> Après, faut-il préciser un "budget" ? Je crois qu'avec un tel profil, 
> l"admin++" saura motiver la rémunération demandée :)
> 
> D'ailleurs c'est du DevOpsAdmin en toute autonomie (imho), donc un poste fort 
> intéressant sur le principe...
> 
> -- 
> Stéphane Rivière
> Ile d'Oléron - France
> 
> 
> ---
> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/


---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/

Re: [FRnOG] [JOBS] Technicien de support informatique dans le 86

[Fabrice DELOR]

Ahah ! 
Moi je pense au jeune diplômé, aux rêves brisé qui va se retrouver dans cette 
situation ou se loger lui coutera plus de 50% de son salaire, dur dur !
M enfin peut être qu en minant discrètement des cryptos sur les qqs centaines 
de machines il pourra gagner un peu plus ;-)

Fabrice

> Le 10 sept. 2018 à 05:29, Michel Py  a 
> écrit :
> 
> Euh, trolldi c'est pas pour les vendredis ? Bon je ne prétend pas être un 
> saint, hein ?
> L'offre d'emploi, c'est à Bangalore ou au Maghreb ?
> 
> J'ai une question con, pour changer :
> 
>> Salaire 23-25k selon profil
> 
> C'est mieux ou plus mal payé que MacDo ?
> 
> Michel.
> 
> -Original Message-
> From: frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] On Behalf Of 
> Félix Ramamourthy
> Sent: Saturday, September 08, 2018 5:46 PM
> To: frnog-j...@frnog.org
> Subject: [FRnOG] [JOBS] Technicien de support informatique dans le 86
> 
> Bonjour,
> 
> Nous sommes en train de monter une équipe informatique de support pour
> environ 200 personnes sur place et plusieurs centaines à distance, le site
> se situe dans le poitou et nous cherchons pour ce faire des techniciens
> informatique
> 
> Voici ce qui est demandé :
> 
> • Etablir un premier diagnostic, rendre compte des incidents et anomalies
> de fonctionnement,
> • Assurer l’assistance matérielle ou logicielle de premier niveau auprès
> des utilisateurs,
> • Assurer le dépannage matériel sur les ordinateurs et les équipements
> réseau,
> • Installation de matériel : postes informatiques, équipements réseau,
> périphériques,
> • Vérifier l’état des postes des utilisateurs,
> • Lancer l'exécution des tâches d'exploitation et contrôler leur
> déroulement,
> 
> Compétences principales :
> 
> • Conduire un entretien d’assistance par téléphone et être à l'aise aussi
> bien à distance que sur place avec les uilisateurs,
> • Autonomie dans l’exécution des tâches, ne pas hésiter à aller voir les
> users
> • Travailler en équipe,
> • Connaissance approfondie de l’architecture matérielle d’un poste de
> travail pour du dépannage matériel,
> • Connaissance détaillée de la cartographie applicative des postes de
> travail pour la configuration totale des postes clients sur le réseau,
> • Connaissance générale des systèmes d’exploitation Microsoft et des
> logiciels de bureautiques pour du dépannage logiciel,
> • Notions de base sur les réseaux informatiques,
> • Etre à l'aise avec les utilisateurs sur site, certains VIP
> 
> Pc portable + mobile mis à disposition,
> 
> • Diplôme Bac +2/+3 informatique système et réseau.
> • Débutant ou 1ère expérience de 2/3 ans.
> 
> N'hésitez pas pour plus d'info
> 
> Salaire 23-25k selon profil
> 
> ---
> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/
> 
> ---
> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/


---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/

Re: [FRnOG] [MISC] Solution de Visio Conf ?

[Fabrice DELOR]

Hello Hugo, comment ca va?

J ai testé plusieurs solutions en 2017 (polycom, lifesize, logitech etc) et je 
recommande vivement d étudier les solutions starleaf qui st selon moi le 
meilleur compromis qualité/simplicité/prix.

Voici le parcours utilisateur : un tap sur la tablette allume la ou les tv et 
sort le codec de veille. Un deuxième tap sur la tuile du meeting appelle les 
correspondants.

L’organisation des meetings se fait par googlemail ou outlook. Leur solution 
est compatible h323 skype skypeforbusiness teams et fournit même une page avec 
du webrtc pour les invités externe.

Côté support ils sont top ils se sont meme déplacés à toulouse sur un case 
après escalade.

Côté prix ils st très bien placés comparé à polycom. Le codec + micro + camera 
fullhd je dirais environ 3000€.
Je peux essayer de te retrouver mon devis si besoin.

Bon courage,
Fabrice

> Le 20 août 2018 à 12:31, SIMANCAS Hugo  a 
> écrit :
> 
> Bonjour,
>  
> J’aurais deux salles à équiper en Visio conf avec grand écran, caméra ….
> Auriez vous une solution pas trop cher mais intéressante ?
>  
> Merci d’avance
>  
> Hugo
>  

---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/

Re: [FRnOG] [MISC] RE: Matrice sauvegarde / SNMP

[Fabrice DELOR]

Mais ca ne veut pas dire que je ne serais pas prêt à payer pour du on premise 
si l outil fait bien le job :)

Fabrice

> Le 14 juin 2018 à 07:54, Julien OHAYON  a écrit :
> 
> Il est totalement gratuit. Le site est pas à jour !
> 
> Mais je comprends ton choix
> 
> Julien OHAYON
> Directeur Technique
> APPLIWAVE
> 
> Tel : 09.71.18.71.11
> 
>> Le 14 juin 2018 à 07:43, Fabrice DELOR  a écrit :
>> 
>> Hello, 
>> 
>> Ce type d’outil pourrais etre très sympa mais le modele me gêne. Pour moi 
>> ces données doivent être maîtrisées on premise. Qu il soit gratuit, freemium 
>> (dans votre cas) ou même payant.
>> 
>> Désolé pour le troll-di avec un peu d avance.
>> Fabrice
>> 
>>> Le 13 juin 2018 à 15:10, Julien OHAYON  a écrit :
>>> 
>>> Sinon on a développé un outil que l’on offre qui te remonte tout ça sur une 
>>> console web et peux t’envoyer un seul mail / jour !
>>> 
>>> https://www.backupcenter.fr
>>> 
>>> A+
>>> 
>>> Julien OHAYON
>>> Directeur Technique
>>> APPLIWAVE
>>> 
>>> Tel : 09.71.18.71.11
>>> 
>>>> Le 13 juin 2018 à 10:06, Kevin CHAILLY | Service Technique 
>>>>  a écrit :
>>>> 
>>>> Bonjour,
>>>> 
>>>> Si tu n'as que du Synology, tu peux essayer Synology CMS, l'outil de 
>>>> centralisation fourni par Syno : 
>>>> 
>>>> https://www.synology.com/fr-fr/dsm/packages/CMS 
>>>> 
>>>> Kévin
>>>> 
>>>> -Message d'origine-
>>>> De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la part 
>>>> de Jérôme Quintard
>>>> Envoyé : mercredi 13 juin 2018 09:52
>>>> À : frnog-m...@frnog.org
>>>> Objet : [FRnOG] [MISC] Matrice sauvegarde / SNMP
>>>> 
>>>> Salut à tous,
>>>> 
>>>> J'ai pas mal de NAS mis en place par la DSI précédente et chaque jour des 
>>>> dizaines de messages relatifs à l'état des sauvegardes. Messages pour la 
>>>> majeure partie du temps imbuvable. Existe t'il un outil miracle qui 
>>>> interrogerait en SNMP certains NAS compatibles (synology pour ma part) et 
>>>> afficherait une cartographie des sauvegardes réalisées sous forme de 
>>>> matrice ?
>>>> 
>>>> Je pourrais le faire probablement en cherchant le bon OID et en 
>>>> l'interrogeant via Centreon mais c'est à mes yeux une solution 
>>>> alternative...
>>>> 
>>>> Jérôme
>>>> 
>>>> [https://ipmcdn.avast.com/images/icons/icon-envelope-tick-round-orange-animated-no-repeat-v1.gif]<https://www.avast.com/sig-email?utm_medium=email&utm_source=link&utm_campaign=sig-email&utm_content=webmail>
>>>>   Garanti sans virus. 
>>>> www.avast.com<https://www.avast.com/sig-email?utm_medium=email&utm_source=link&utm_campaign=sig-email&utm_content=webmail>
>>>> 
>>>> ---
>>>> Liste de diffusion du FRnOG
>>>> http://www.frnog.org/
>>>> 
>>>> 
>>>> ---
>>>> Liste de diffusion du FRnOG
>>>> http://www.frnog.org/
>>> 
>>> 
>>> ---
>>> Liste de diffusion du FRnOG
>>> http://www.frnog.org/


---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/

Re: [FRnOG] [MISC] RE: Matrice sauvegarde / SNMP

[Fabrice DELOR]

Hello, 

Ce type d’outil pourrais etre très sympa mais le modele me gêne. Pour moi ces 
données doivent être maîtrisées on premise. Qu il soit gratuit, freemium (dans 
votre cas) ou même payant.

Désolé pour le troll-di avec un peu d avance.
Fabrice

> Le 13 juin 2018 à 15:10, Julien OHAYON  a écrit :
> 
> Sinon on a développé un outil que l’on offre qui te remonte tout ça sur une 
> console web et peux t’envoyer un seul mail / jour !
> 
> https://www.backupcenter.fr
> 
> A+
> 
> Julien OHAYON
> Directeur Technique
> APPLIWAVE
> 
> Tel : 09.71.18.71.11
> 
>> Le 13 juin 2018 à 10:06, Kevin CHAILLY | Service Technique 
>>  a écrit :
>> 
>> Bonjour,
>> 
>> Si tu n'as que du Synology, tu peux essayer Synology CMS, l'outil de 
>> centralisation fourni par Syno : 
>> 
>> https://www.synology.com/fr-fr/dsm/packages/CMS 
>> 
>> Kévin
>> 
>> -Message d'origine-
>> De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la part de 
>> Jérôme Quintard
>> Envoyé : mercredi 13 juin 2018 09:52
>> À : frnog-m...@frnog.org
>> Objet : [FRnOG] [MISC] Matrice sauvegarde / SNMP
>> 
>> Salut à tous,
>> 
>> J'ai pas mal de NAS mis en place par la DSI précédente et chaque jour des 
>> dizaines de messages relatifs à l'état des sauvegardes. Messages pour la 
>> majeure partie du temps imbuvable. Existe t'il un outil miracle qui 
>> interrogerait en SNMP certains NAS compatibles (synology pour ma part) et 
>> afficherait une cartographie des sauvegardes réalisées sous forme de matrice 
>> ?
>> 
>> Je pourrais le faire probablement en cherchant le bon OID et en 
>> l'interrogeant via Centreon mais c'est à mes yeux une solution alternative...
>> 
>> Jérôme
>> 
>> [https://ipmcdn.avast.com/images/icons/icon-envelope-tick-round-orange-animated-no-repeat-v1.gif]
>>   Garanti sans virus. 
>> www.avast.com
>> 
>> ---
>> Liste de diffusion du FRnOG
>> http://www.frnog.org/
>> 
>> 
>> ---
>> Liste de diffusion du FRnOG
>> http://www.frnog.org/
> 
> 
> ---
> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/


---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/

Re: [FRnOG] [JOBS] On recrute ... aussi !

[Fabrice DELOR]

Bonjour, 

Ca fait très longtemps que je n ai pas vu sur cette liste une annonce aussi 
sympa.
Je suis indépendant, c est disqualifiant ? 

Salutations,
Fabrice Delor

> Le 24 mai 2018 à 18:40, Frank ALEXIS  a écrit :
> 
> Bonjour,
> 
> Pas forcément sur la bonne mailing-list mais je pense que certains peuvent 
> avoir de bons contacts pour le mouton à 5 pattes qu'on recherche, ou les amis 
> d'amis ou encore le filon secret !
> 
> On est une petite petite petite structure (2 + 1) un peu "à part" : néoIP 
> basée à Montpellier (ex néOSystème pour ceux qui auraient pu en entendre 
> parler)
> Presque 20 ans d'existence, il faut grandir :-D
> 
> Notre business est simple mais ultra large : DSI en infogérance chez des pro 
> plutôt orientés "communication" mais pas que.
> On s'occupe de tout du sol au plafond (et ça occupe bien !)
> 
> Notre mouton à 5 pattes (voir 6 ou 7) :
> 
> MacOS X sur le bout des doigts (C'est CAPITAL et le minimum !)
> 
> Windows parce que ça existe et qu'on dit jamais non
> Linux parce qu’on reste des Geeks
> TCP/IP on l’utilise tous les jours
> LAN c’est l’épine dorsale, et tout ce qui va avec
> VPN pour un peu de « privacy »
> NAS pour mettre les Divx au chaud
> RAID pour pas perdre les Divx
> LACP pour augmenter le débit entre les switch et faire circuler plus vite les 
> Divx
> FIBRE parce que c’est joli, VDSL c'est bien aussi, SDSL si on peut
> VoIP pour « téléphoner maison »
> GSM parce que ça va finir par marcher et qu'on est MVNO (avec un parc qui 
> grossit vite)
> 
> Et tout tout tout le reste ... pour des PME
> 
> On a les compétences de câblage réseau (2 Pros avec 20 ans chez Alcatel), 
> vidéo-surveillance, sécurité d'accès, clim, un peu d'électricité...
> On est aussi installateur et maintenance PABX Alcatel (toute la gamme), BRI, 
> T2 et tout ce qui va avec.
> 
> Type d'emploi : Temps plein rapidement avec une période d'essai bien sûr.
> 
> On bosse direct chez les clients et beaucoup beaucoup en HomeOffice, 
> TrainOffice, BateauOffice voir Télésiège-Office (personne rigole, je le fais 
> très bien !)
> Zone géographique : Montpellier 80% / Paris / Toulouse / Genève / Annecy
> 
> Salaire : Env. 2 000,00€ net / mois et à adapter suivant la perle rare bien 
> sûr.
> En gros, on a jamais recruté, on n'y connait rien mais on est prêt à faire ce 
> qu'il faut.
> 
> Tous les services inclus (GSM, MacBook Pro (PC pas possible ... c'est 
> rédhibitoire), accès internet payé, frais de déplacement ou voiture de 
> fonction, tickets resto ...)
> 
> Merci de votre indulgence et "pas taper, pas taper !" c'est vraiment une 
> première tentative :-D
> 
> Si vous avez des retours à m'apporter : Enjoy !
> 
> Merci.
> 
> Frank ALEXIS
> cont...@neoip.fr
> 
> néoIP
> 660 Avenue de la gare
> 34560 Montbazin
> GSM : 0786755016
> 
> ---
> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/


---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/

Re: [FRnOG] [TECH] Inventaire flux réseau

[Fabrice DELOR]

Sur les fw checkpoint vous avez la possibilité d afficher des compteurs et/ou 
les réinitialiser pour savoir si chaque règle est « hité ».

Fabrice

> Le 7 mai 2018 à 19:15, Nicolas Girardi  a écrit :
> 
> Bonjour,
> 
> Par le passé j’ai utilisé algosec (payant) pour répondre à ce besoin.
> Overlap de règles. 
> Règle trop permissives
> Unused rules.
> Etc ..
> 
> Nicolas Girardi.
> 
>> Le 7 mai 2018 à 17:22, Joël DEREFINKO  a écrit :
>> 
>> Je m'auto réponds: désolé pour le bruit, en fait cela ne correspond pas à la 
>> demande de l'OP.
>> Mais pour les curieux, jetez-y un œil malgré tout :)
>> 
>> Joël
>> 
>> -Message d'origine-
>> De : Joël DEREFINKO 
>> Envoyé : lundi 7 mai 2018 17:21
>> À : 'Thomas Pedoussaut'; Emile TOURON
>> Cc : frnog-t...@frnog.org
>> Objet : RE: [FRnOG] [TECH] Inventaire flux réseau
>> 
>> En solution payante, on a eu une démo de DarkTrace, assez bluffant comme 
>> outil.
>> Au dela du wow-effect de l'interface (ca plait au DSI qui n'y connait pas 
>> grand-chose car ça lui chatouille les yeux), l'outil à l'air vraiment 
>> puissant.
>> 
>> Ca passe par une phase d'apprentissage du traffic, puis ca lève des alertes 
>> lorsque des évènements réseaux inhabituels sont detectés (tiens, cette 
>> machine essaye de se connecter à tous les hosts du réseau en SMB ? Tiens, 
>> cette machine tente une connexion FTP externe alors qu'elle ne le fait 
>> jamais, etc...).
>> Les critères d'alerte sont évidemment customisables, les seuils 
>> paramètrables, etc...
>> Après le pricing est en rapport : clairement inadapté pour une petite 
>> structure, mais sur un réseau plus vaste/actif, ça peut avoir plus de sens.
>> 
>> https://www.darktrace.fr/
>> 
>> Joël 
>> 
>> 
>> -Message d'origine-
>> De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la part de 
>> Thomas Pedoussaut
>> Envoyé : lundi 7 mai 2018 10:26
>> À : Emile TOURON
>> Cc : frnog-t...@frnog.org
>> Objet : Re: [FRnOG] [TECH] Inventaire flux réseau
>> 
>>> On 2018-05-07 09:55, Emile TOURON wrote:
>>> Connaissez-vous un outil pour faire l'inventaire exhaustif des flux
>>> réseau afin de connaitre tous les flux qui passe dans un
>>> routeur/switch (conversations ip/port, etc.) ? Ceci pour appliquer des
>>> règles de filtrage strictes.
>>> Les outils d'analyse statistique de Wireshark font le job mais un port
>>> mirroring n'est pas envisageable à grande échelle.
>>> Mes équipements réseau causent en IPFIX et sFlow, mais les collecteurs
>>> que j'ai trouvé proposent des dashboard plus de monitoring temps réel
>>> et de statistiques globales plutôt que d'inventaire exhaustif des
>>> flux.
>> 
>> Tu peux tout d'abord exporter ton sFlow vers une base ELK
>> https://www.elastic.co/guide/en/logstash/5.2/plugins-codecs-sflow.html
>> 
>> Et ensuite sortir des tableaux du trafic de façon assez intuitive.
>> 
>> Attention tout de même, si tu as aucun filtre actuellement, tu auras 
>> surement énormément de traffic
>> parasite (que tu voudrait filtrer) mélangé à du trafic légitime mais de 
>> très faible
>> intensité (ntp par exemple).
>> 
>> Donc bon courage.
>> 
>> -- 
>> Thomas
>> 
>> 
>> ---
>> Liste de diffusion du FRnOG
>> http://www.frnog.org/
>> 
>> ---
>> Liste de diffusion du FRnOG
>> http://www.frnog.org/
> 
> 
> ---
> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/


---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/

Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes

[Fabrice DELOR]

C’est juste que ca fait deux mauvaises annonces coup sur coup. Et surtout le 
Suisse de ce week end manquait qqs peu de modestie. 
Clairement si je m offusque autant c est que pour certains d’entre nous et 
notamment les diplômés de 2009, on s est fait écrasés/pressés/volés pendant 10 
ans. Maintenant que le marché de l emploi est à nouveau sain. Et bin on essai 
de protéger les petits jeunes. Pas syndicalisme aigu derrière tout ca, juste de 
la bienveillance entre futur confrere.

Bien à vous,

Fabrice

> Le 6 mars 2018 à 15:26, Guillaume LAPOUGE  a écrit :
> 
> C'est sur que les probables stagiaires qui lirons cette file de mails sont 
> déjà effrayés. En tous cas c'est constructif sur ma façon maladroite de 
> poster des annonces.
> 
> Télécharger Outlook pour Android
> 
> 
> 
> 
> On Tue, Mar 6, 2018 at 3:19 PM +0100, "RABY Etienne" 
> mailto:etienne-r...@lra-raby.fr>> wrote:
> 
> 
> 
>> On 06/03/2018 14:23, Julien “JaXX” Banchet wrote:
>> 
>> Merci pour ce retour du public visé.
>> 
>> Ce qui me désole ou irrite dans le genre d’annonces qu’on voit régulièrement 
>> c’est qu’il n’est jamais indiqué les éléments d’encadrement du dit stage ni 
>> dans quel démarche elle s’inscrit (Formation continue dans le cadres d’une 
>> fin d’étude, etc… durée, rém. etc…)
>> 
>> Parce que en dehors du “Le groupe recherche un / une stagiaire en sécurité 
>> informatique de niveau BAC +3” (Désolé Guillaume, je prends ton post puisque 
>> dans le thread mais ça aurait pu être n’importe lequel d’autre in fine) ça 
>> avait tout l’air d’une une fiche de poste à pourvoir en CDI pour un Junior 
>> qui n’en veut.
>> 
>> Or, il s’agit bien de former ceux qui paieront nos retraites qu’on aura pas… 
>> et c’est qu’un problème de formulation avec une carence en détails, bref, de 
>> forme plus que de fond.
>> 
>> “Nous sommes une équipe de 8 barbu•e•s dans une boite de ("BS Bingo") et 
>> souhaiterions encadrer un/deux stagiaire(s) en fin d’études pour une durée 
>> de 6 mois / ou en contrat pro. Pour les _faire progresser_ sur tels et tels 
>> technos: bla bla bla. Le stage sera sanctionné d’une note après une 
>> soutenance bla bla. La Rémunération dépendra du type de contrat et de la 
>> convention d'école mais la bouffe est gratuite et on saura faire mieux si 
>> possible! Nous sommes cools, on lui en fera en voir de toutes les couleurs 
>> du métier mais toujours avec un but: le faire grandir et peut-être embaucher 
>> !”, c’est un peu gzippé là mais ça laisse moins de place au doute quand au 
>> fait que ce soit un stage.
>> 
>> Alors voilà, certains crient au job déguisé, et j’en connais qui l’ont 
>> réellement subi, c’était certainement pas le but au départ et j’ose croire 
>> que dans notre milieu (notre “cercle” même, car je suis sûr que les SSII 
>> sans scrupules pullulent) on est bien conscients de la valeur du travail 
>> humain, mais avec un peu de mise en forme, on éviterait bien des threads du 
>> genre.
>> 
> Bonjour,
> 
> Je rejoins cet avis. Le soucis ici c'est surtout de la forme. Et peut
> être du caractère aussi...
> Ça crève les yeux que cette offre est rédigée pour un CDI expérimenté
> (pas de "ou" dans les compétences, usage des mots "fortes
> connaissances", etc).
> Ça peut être volontaire ou pas, peut être pour filtrer les plus
> motivés... A mon sens ça va surtout effrayer les moins sûrs d'eux et ça
> n'empêchera pas une tanche pleine de culot de postuler.
> Ou c'est juste une formulation un peu maladroite.
> 
> Par contre, quand des gens s'offusquent il faudrait éviter d'imaginer
> que se sont juste des vieux syndicalistes moustachus qui veulent glander
> toute la journée (100% cliché Orange), mais peut être essayer de voir
> pourquoi, dès fois qu'il y aurait des axes d'amélioration possible.
> Parmi les pré-requis des formations post-bac, normalement, on a aussi de
> la qualité et de l'amélioration continue : c'est pas juste pour faire
> beau : il faut essayer de l'appliquer au quotidien et pas seulement
> envoyer bouler les gens d'un ton irrité.
> 
> Je trouve ça très bien que cette liste se protège contre les viandards
> qui viennent exploiter pendant 6 mois un stagiaire pour le jeter -rincé
> et démoli- à la fin de son stage.
> Du coup merci à Julien d'avoir fais une proposition de forme beaucoup
> plus claire, en espérant que les prochains puissent d'en inspirer.
> 
> En tout cas, après discussion, le stage lui-même semble intéressant (et
> puis c'est à Rennes, rien que ça c'est un plus :p). C'est dommage de ne
> pas mieux le mettre en valeur.
> 
> Bonne journée
> 
> Etienne
> 
> 
> 
> 
> 
> ---
> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/
> 
> 
> ---
> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/


---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/

Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes

[Fabrice DELOR]

+1

Fabrice

> Le 6 mars 2018 à 15:18, RABY Etienne  a écrit :
> 
> 
>> On 06/03/2018 14:23, Julien “JaXX” Banchet wrote:
>> 
>> Merci pour ce retour du public visé.
>> 
>> Ce qui me désole ou irrite dans le genre d’annonces qu’on voit régulièrement 
>> c’est qu’il n’est jamais indiqué les éléments d’encadrement du dit stage ni 
>> dans quel démarche elle s’inscrit (Formation continue dans le cadres d’une 
>> fin d’étude, etc… durée, rém. etc…)
>> 
>> Parce que en dehors du “Le groupe recherche un / une stagiaire en sécurité 
>> informatique de niveau BAC +3” (Désolé Guillaume, je prends ton post puisque 
>> dans le thread mais ça aurait pu être n’importe lequel d’autre in fine) ça 
>> avait tout l’air d’une une fiche de poste à pourvoir en CDI pour un Junior 
>> qui n’en veut.
>> 
>> Or, il s’agit bien de former ceux qui paieront nos retraites qu’on aura pas… 
>> et c’est qu’un problème de formulation avec une carence en détails, bref, de 
>> forme plus que de fond.
>> 
>> “Nous sommes une équipe de 8 barbu•e•s dans une boite de ("BS Bingo") et 
>> souhaiterions encadrer un/deux stagiaire(s) en fin d’études pour une durée 
>> de 6 mois / ou en contrat pro. Pour les _faire progresser_ sur tels et tels 
>> technos: bla bla bla. Le stage sera sanctionné d’une note après une 
>> soutenance bla bla. La Rémunération dépendra du type de contrat et de la 
>> convention d'école mais la bouffe est gratuite et on saura faire mieux si 
>> possible! Nous sommes cools, on lui en fera en voir de toutes les couleurs 
>> du métier mais toujours avec un but: le faire grandir et peut-être embaucher 
>> !”, c’est un peu gzippé là mais ça laisse moins de place au doute quand au 
>> fait que ce soit un stage.
>> 
>> Alors voilà, certains crient au job déguisé, et j’en connais qui l’ont 
>> réellement subi, c’était certainement pas le but au départ et j’ose croire 
>> que dans notre milieu (notre “cercle” même, car je suis sûr que les SSII 
>> sans scrupules pullulent) on est bien conscients de la valeur du travail 
>> humain, mais avec un peu de mise en forme, on éviterait bien des threads du 
>> genre.
>> 
> Bonjour,
> 
> Je rejoins cet avis. Le soucis ici c'est surtout de la forme. Et peut être du 
> caractère aussi...
> Ça crève les yeux que cette offre est rédigée pour un CDI expérimenté (pas de 
> "ou" dans les compétences, usage des mots "fortes connaissances", etc).
> Ça peut être volontaire ou pas, peut être pour filtrer les plus motivés... A 
> mon sens ça va surtout effrayer les moins sûrs d'eux et ça n'empêchera pas 
> une tanche pleine de culot de postuler.
> Ou c'est juste une formulation un peu maladroite.
> 
> Par contre, quand des gens s'offusquent il faudrait éviter d'imaginer que se 
> sont juste des vieux syndicalistes moustachus qui veulent glander toute la 
> journée (100% cliché Orange), mais peut être essayer de voir pourquoi, dès 
> fois qu'il y aurait des axes d'amélioration possible.
> Parmi les pré-requis des formations post-bac, normalement, on a aussi de la 
> qualité et de l'amélioration continue : c'est pas juste pour faire beau : il 
> faut essayer de l'appliquer au quotidien et pas seulement envoyer bouler les 
> gens d'un ton irrité.
> 
> Je trouve ça très bien que cette liste se protège contre les viandards qui 
> viennent exploiter pendant 6 mois un stagiaire pour le jeter -rincé et 
> démoli- à la fin de son stage.
> Du coup merci à Julien d'avoir fais une proposition de forme beaucoup plus 
> claire, en espérant que les prochains puissent d'en inspirer.
> 
> En tout cas, après discussion, le stage lui-même semble intéressant (et puis 
> c'est à Rennes, rien que ça c'est un plus :p). C'est dommage de ne pas mieux 
> le mettre en valeur.
> 
> Bonne journée
> 
> Etienne
> 
> 
> 
> 
> 
> ---
> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/


---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/

Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes

[Fabrice DELOR]

Franchement ca commence à être lourd ces stages de salariat déguisé en bénévole 
ou il faut être senior sur 30 technos ! Surtout vu le marché actuel ou pour ces 
populations on est quasiment au plein emploi! 
2009 c est terminé les gars ...

Fabrice

> Le 6 mars 2018 à 13:06, Raphael Jacquot  a écrit :
> 
> 
> mais c'est qu'il a meme pas honte le monsieur !
> 
>  Forwarded Message 
> Subject: RE: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes
> Date: Tue, 6 Mar 2018 11:36:16 +
> From: Guillaume LAPOUGE 
> To: 'Raphael Jacquot' 
> 
> De quoi je me mele ?
> 
> -Message d'origine-
> De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la part
> de Raphael Jacquot
> Envoyé : mardi 6 mars 2018 12:28
> À : frnog@frnog.org
> Objet : Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes
> 
> avec tout ca dans les requirements et les missions, tu veux surement
> dire que tu proposes un poste en CDI a 45 k€/an ?
> 
> 
> ---
> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/


---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/

Re: [FRnOG] [JOBS] Stage débouchant sur CDI

[Fabrice DELOR]

Oh je suis fan ! Vous avez fait mon dimanche soir ! Je ne sais pas où vous 
enseignez mais ils ne doivent pas s’ennuyer ! 
Je pense que Mr Beef à compris qu’il va devoir laisser les rh de son groupe 
faire leur travail et éventuellement remettre en cause sa vision du marché pro 
... Apres tout, peut etre que l ensemble des frontaliers ne sont pas destinés à 
servir les Suisses finalement. En toute modestie...

😂

Le sujet est clos ?

Fabrice

> Le 4 mars 2018 à 17:44, Edouard LAFON  a écrit :
> 
> Bonjour D3beeff,
> 
> 
> Merci de nous avoir livré plus de précisions concernant votre offre de stage.
> 
>> Sérieusement ? Des stagiaires avec 40 ans d'expérience ?
> 
> Je trouve ça tout à fait plausible, pour être diplômé d'un mastère spécialisé 
> ( formation sélective après un bac+5 ): j'ai eu un camarade de classe qui a 
> eu environ 30 ans d'expérience pro et qui a fait un stage sur les 
> technologies du cloud auprès d'une importante banque il y a 3ans pour changer 
> du mainframe. :D
> 
> Je partage cependant ma perplexité des autres membres de cette liste 
> concernant le profil des candidats. Il vous est peut-être possible de 
> chercher des étudiants qui ont déjà une solide expérience comme pour le cas 
> que j'ai cité plus haut, mais vous aurez dans ce cas affaire à des personnes 
> en reconversion professionnelle et donc *très* exigeantes concernant leur 
> évolution de carrière: le camarade en question a eu un poste de dirigeant 
> technique d'un spin-off au sein du même groupe une fois le diplôme en poche 
> en contrepartie de sa condition provisoire de stagiaire. De toute façon, je 
> doute vraiment que vous trouverez ce que vous recherchez au regard des 
> compétences demandées, même en faisant des propositions séparées pour les 
> profils "systèmes" et les profils "réseaux".
> 
> Je vous préviens également qu'une bonne partie des écoles d'ingénieurs et 
> universités françaises exigent de leurs étudiant un mémoire ou une thèse 
> professionnelle à soumettre concernant leur travail en entreprise.
> Concrètement, cela signifie que le stagiaire doit trouver du temps pour 
> rédiger cette thèse, et pour vous de vous organiser pour participer au jury 
> d'examen en tant que tuteur de stage.
> 
> Rien que pour les conditions de travail proposées aux candidats, 
> indépendamment des considérations juridiques, j'hésite à communiquer votre 
> annonce aux étudiants vu qu'ils risquent de mal faire leur thèse ( et donc 
> d'invalider un semestre entier avec le gâchis financier qui va avec ) si vous 
> n'êtes pas ouvert à mettre des limitations horaires ou à lever au moins 
> partiellement l'astreinte... Ce n'est pour moi pas une décision à prendre à 
> la légère en tant que tuteur d'élèves-ingénieurs d'un établissement privé.
> 
>> Nous disposons d’un environnement technique complexe qui permettra au 
>> candidat de pouvoir pratiquer tous les jours des technologies nouvelles, de 
>> faire des proof-of-concept sur des technologies à peine matures et réfléchir 
>> différemment pour arriver au but.
> 
> 
> Désolé, après lecture de votre annonce je ne vois vraiment pas les
> technologies avant-gardistes et immatures à lesquelles vous faites
> allusion... Je m'attendais au moins à trouver une "classique" techno de
> conteneurisation comme docker avec l'OS qui va bien, à des moteurs
> d'orchestration comme Ansible et Puppet ( quoique que ça commence à
> dater ), à faire des migrations sur Archlinux ou Genode OS,  à des
> serveurs sur processeur ARM ou OpenPower équipés d'ASIC, de GPU, et de
> FPGA à bord pour parer à la fin de la loi de Moore, ou bien de la mise
> en place d'une plateforme de machine learning avec puce neuromorphique
> si possible. Et encore, ce n'est pas une liste exhaustive de ce que je
> peux trouver dans le secteur informatique.
> 
> Si vous avez à rendre publique cette annonce telle quelle sur un site
> dédié au recrutement, j'espère que votre entreprise a les moyens de
> tester les propositions de vos futurs stagiaires sur des technologies
> effectivement "exotiques"...
> 
>> se confronter aux réalités du monde du travail, hors d’un contexte 
>> académique, souvent détaché des problématiques du monde réel
> 
> Qu'est-ce qu'il ne faut pas lire comme préjugé à propos du monde de la 
> recherche et de l'enseignement supérieur... Pas mal de laboratoires dans le 
> monde proposent justement de la recherche appliquée en rapport avec les 
> préoccupations des entreprises ! Pour ne citer qu'un seul exemple, le 
> laboratoire ECOCLOUD [1] de l'EPFL mis en place pour répondre en partie aux 
> problèmes de limitation des datacenters des grands groupes comme Intel et 
> Swisscom.
> 
> 
>> Cadre de travail détendu et minimum d’humour obligatoire pour s’intégrer.
> 
> De l'humour pour ce genre de poste [2] ??? Non mais là, c'est beaucoup 
> demandé pour quelqu'un à qui vous confiez la responsabilité d'un parc de 
> serveurs... 
> 
> 
> 
> Bon dimanche,
> 
> 
> Edouard
> 
> 
> [1]: http://ecocloud.ch/abo

Re: [FRnOG] [JOBS] Stage débouchant sur CDI

[Fabrice DELOR]

Entre les horaires et les compétences demandés je vous souhaite bon courage 
pour trouver un bénévole... peut etre un jeune retraité qui s ennui ? 😑 


Fabrice

> Le 3 mars 2018 à 22:12, Sylvain COUTANT  a écrit 
> :
> 
>> On 03/03/2018 08:34 PM, d3beef wrote:
>> [...] avec les compétences suivantes :
> 
> Sérieusement ? Des stagiaires avec 40 ans d'expérience ?
> 
> 
> /Sylvain.
> 


---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/

Re: [FRnOG] [JOBS] Des conseils sur le freelance (étudiant)

[Fabrice DELOR]

Tu peux commencer sur codeur .com je crois qu il y a des missions courtes d 
aminsys à la journée sur des pblematique bien cibles. Ce sera mal payé car en 
concurrence avec les pays offshore mais tu pourras te faire qqs références.

Fabrice

> Le 20 févr. 2018 à 22:02, Sabri MJAHED  a écrit :
> 
> Re-Bonjour,
> 
> Oui c'est ce qui me fait un peu peur, je pensais a proposer des services
> assez simple (hardening de systemes, Haute disponibilité HAProxy, Varnish
> cache etc.) a destination des association startups/petite entreprises pour
> un maintient de leurs plateforme, avec un prix plus concurrentielle comparé
> aux marché actuel du a mon age/expérience. Pour cela je pense aller a des
> meeting tech faire un peut de networking.
> 
> Bien sûre je ne me lance pas tète baisser je n'y suis pas aller a l'aveugle
> sans aucun client au préalable (mais pas assez pour occuper mes temps
> creux).
> 
> Cordialement
> 
>> Le 20 février 2018 à 21:51, Mathieu KERN  a écrit :
>> 
>> 
>> Ayant ce diplome, je connais bien le contenu. Malheureusement en admin/sys
>> freelance, je ne pense pas que tu va trouver beaucoup si tu n'a pas deja un
>> diplome. Comme je disais etre dev( et aussi suivant quel spécialité en dev)
>> et admin sys c'est différent. Pas le même rythme de travail. Par exemple un
>> admin sys va souvent être pris en freelance sur plusieurs jours et plus
>> souvent semaines sur un sujet précis.
>> 
>> Et le client/SSII va chercher un expert expérimenté sur un
>> systeme/thematique. Pas un techncicien pas encore formé. Après si tu es bon
>> techniquement il y a toujours moyen de convaincre mais présenter une
>> application pour prouver ses capacités en développement est plus simple que
>> de prouver ses compétences en admin sys. Tu va être en concurence avec des
>> gens qui ont des licences/master ( et cela ne garantis pas leurs
>> compétences) ce qui est une garantis pour les clients.
>> 
>> Mon conseil serait de voir dans ta ville les associations/petite
>> entreprises qui ont des besoins en réseau. Réinstaller un parc, configurer
>> le réseau, ...
>> 
>> En tout cas je ne peut que souhaiter bon courage.
>> 
>> Cdlt
>> 
>> Le 20/02/2018 à 21:37, Sabri MJAHED a écrit :
>> 
>> Bonjour Mathieu;
>> 
>> Excusez moi, Ce serait pour de l'administration systèmes et réseaux. Je
>> suis actuellement en BTS SIO (option système et réseaux).
>> 
>> 
>> Cordialement.
>> 
>>> Le 20 février 2018 à 17:01, mathieu kern  a écrit :
>>> 
>>> Bonjour Sabri,
>>> 
>>> 
>>> Ce serait bien de préciser ta spécialité et les missions que tu compte
>>> faire. Un technicien réseau ne va pas organiser son emploi du temps de la
>>> même manière qu'un développeur.
>>> 
>>> Bon déja si t'est dev le minimum c'est un dépôt de code publique ( style
>>> github) je pense.
>>> 
>>> 
>>> Cdlt
>>> 
>>> 
 Le 20/02/2018 à 16:56, Sabri MJAHED a écrit :
 
 Bonjour le mailing liste,
 
 Étant étudiant et ayant déjà effectué quelques missions en dehors du
 stage,
 je souhaite me lancer et devenir freelance pour découvrir le marché du
 travail et me heurter aux problèmes de la vie professionnelle.
 
 Je voudrais avoir vos conseils /pro tips/ tricks sur ce domaine et
 comment
 vous gérer:
 -Votre temps, pour mon par étant étudiant en BTS SIO j'ai beaucoup de
 temps les
 soirées; les weekends, et les vacances.
 -Pour les devis et facture (Je suis auto-entrepreneur et je viens de
 faire
 ma demande pour l'ACCRE).
 -Pour démarcher des clients (pour ma part je pensais aux associations et
 aux startups).
 -Pour prouver vos compétences (pour ma part je ne souhaite pas cacher mon
 status d'étudiant pour ne cacher aucun vice).
 -Et tout autres problèmes, votre avis et vos conseils seront très
 apprécie
 du newbie
 
 Merci,
 Sabri MJAHED (www.sabrimjahed.com)
 https://www.malt.fr/profile/sabrimjahed /
 
 https://www.linkedin.com/in/sabrimjed/
 
 ---
 Liste de diffusion du FRnOG
 http://www.frnog.org/
 
>>> 
>>> 
>>> ---
>>> Liste de diffusion du FRnOG
>>> http://www.frnog.org/
>>> 
>> 
>> 
>> 
> 
> ---
> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/


---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/

Re: [FRnOG] [TECH] VMTHUNES : Ou comment se passer de vmware

[Fabrice DELOR]

Meme histoire avec en plus l obligation d acheter au minimum 1 an de 
maintenance. 
:-(

Envoyé de mon iPhone

> Le 17 nov. 2017 à 14:18, Guillaume LAPOUGE  a écrit :
> 
> Bonjour chère liste,
> Ce matin j’ai voulu renouveler ma maintenance vsphere entreprise.
> Et bien les cocos ils arrêtent cette version et obligent à migrer sois en 
> vsphere standard ou entreprise plus.
> Bon déjà je trouve ça scandaleux VMWare est un très bon produit mais faut pas 
> charrier.
> Alors soit :
> 
> -  Je paye normal je migre en standard et je perds le DRS et donc la 
> répartition de charge, qui est ma foi un minimum sur un cluster de prod.
> 
> -  Je paye une blinde «  entreprise plus » mais je garde mon DRS.
> 
> Alors pourquoi pas changer mais vers quoi et c’est là que je me pose des 
> questions.
> 
> -  Proxmox : HA mais pas de répartition de charge à ma connaissance.
> 
> -  Openstack : HA oui mais répartition de charge je ne sais pas, pour 
> un cluster de 2 nœuds et de 50 vm c’est un peu overkill.
> 
> -  HyperV : Pas sûr que ce soit moins cher puis berk.
> 
> -  Nutanix : connais pas
> 
> Et XEN et autre je connais pas.
> 
> Alors la question est  quel produit open source ou autre sait gérer :
> 
> -  Le HA
> 
> -  La répartition de charge
> 
> -  Et permet un backup des vms simple en prod comme VDP.
> 
> -  En gardant le principe du stockage san et des nœuds en cluster 
> donc pas l’hyperconvergé.
> 
> 
> 
> 
> ---
> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/


---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/

Re: [FRnOG] [JOBS] Administrateur / Administratrice systèmes & réseaux à Bidart (64)

[Fabrice DELOR]

Bonjour,

Je suis Freelance sur Toulouse admin sys/res/secu 10ans d xp, j ai 3 jours de 
dispo / semaine, à partir de début janvier. Est ce que ca vous intéresse ?

Fabrice Delor
0683028011

Envoyé de mon iPhone

> Le 16 nov. 2017 à 22:06, Fernando Alves  a écrit 
> :
> 
> Bonjour à tous,
> 
> Nous recherchons un administrateur/administratrice systèmes et réseaux
> pour rejoindre une équipe composée de moi seul pour l'instant.
> 
> (pas trop fort aux fléchettes svp, j'en ai marre de finir dernier :-))
> 
> ---
> 
> Description du poste:
> 
> Dans un environnement de travail agile.
> 
> Vous assurez le déploiement, l'exploitation et la gestion des portails
> de nos Clients et du parc interne (100 serveurs de production).
> 
> Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté(e) d'un grand sens du
> "service" pour accompagner nos clients grands comptes internationaux.
> 
> Vous êtes passionné(e) par les évolutions technologiques (Cloud,
> Réseaux, ...) et innovant(e) pour faire évoluer nos méthodes de production.
> 
> Vous maîtrisez les domaines technologiques suivants :
> 
> - Système : Linux (scripting) et techniques de virtualisation (VMWare)
> 
> - Réseaux : WAN/LAN, environnement Cisco
> 
> - Sécurité : Firewall, VPN, Syslog
> 
> ... Est un plus : Docker, orchestration, OpenStack, Windows/AD/GPO,
> PostgreSQL.
> 
> Langue: Anglais Bon Salaire :
> Mensuel de 2000.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
> Chèque repas
> Mutuelle
> 
> ---
> https://www.insight-performance.com MALTEM INSIGHT PERFORMANCE 10 à 19
> salariés Nous délivrons des services managés de mesure de la
> disponibilité/performance des réseaux informatiques, des serveurs, et
> des applications critiques d'entreprises. Véritable « tiers de confiance
> », nous validons pour nos Clients, les contrats de service (SLA) des
> opérateurs réseaux, des hébergeurs ou des services délivrés à
> l'utilisateur final. Mise en oeuvre d'un portail Web de mesure dédié à
> chaque Client et entièrement géré par nos soins. Clients : Très grands
> Comptes Internationaux Cordialement,
> Fernando
> 
> 
> ---
> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/


---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/