Re: Resumen de Linux, Vol 97, Envío 10

2012-03-15 Thread Juan Andres Ramirez 
iptables+quotas.

Saludos.

2012/3/14 ilalo coronel 

>
>
>
> hola tengo en mi maquina instalado centos 5.7 necesito distribuir el ancho
> de banda de mi red mediante ip si alguien puede sujerirme alguna
> configuracion o progama que pueda utilizar
>
>

Re: Resumen de Linux, Vol 97, Envío 10

2012-03-15 Thread Larry Letelier 
Quotas ?

-- LL

El 15-03-2012, a las 6:28, Juan Andres Ramirez  escribió:

> iptables+quotas.
>
> Saludos.
>
> 2012/3/14 ilalo coronel 
>
>>
>>
>>
>> hola tengo en mi maquina instalado centos 5.7 necesito distribuir el ancho
>> de banda de mi red mediante ip si alguien puede sujerirme alguna
>> configuracion o progama que pueda utilizar
>>
>>

Re: Resumen de Linux, Vol 97, Envío 10

2012-03-15 Thread Juan Andres Ramirez 
2012/3/15 Larry Letelier 

> Quotas ?
>
>
when the quota is match or exceeds the number of bytes, you can perform a
certain action.

http://www.linux-noob.com/forums/index.php?/topic/3036-bandwidth-quotas-using-iptables/




> -- LL
>
> El 15-03-2012, a las 6:28, Juan Andres Ramirez 
> escribió:
>
> > iptables+quotas.
> >
> > Saludos.
> >
> > 2012/3/14 ilalo coronel 
> >
> >>
> >>
> >>
> >> hola tengo en mi maquina instalado centos 5.7 necesito distribuir el
> ancho
> >> de banda de mi red mediante ip si alguien puede sujerirme alguna
> >> configuracion o progama que pueda utilizar
> >>
> >>
>

Re: Resumen de Linux, Vol 97, Envío 10

2012-03-15 Thread Larry Letelier 
Gracias,

LL

El 15-03-2012, a las 7:16, Juan Andres Ramirez  escribió:

> 2012/3/15 Larry Letelier 
>
>> Quotas ?
>>
>>
> when the quota is match or exceeds the number of bytes, you can perform a
> certain action.
>
> http://www.linux-noob.com/forums/index.php?/topic/3036-bandwidth-quotas-using-iptables/
>
>
>
>
>> -- LL
>>
>> El 15-03-2012, a las 6:28, Juan Andres Ramirez 
>> escribió:
>>
>>> iptables+quotas.
>>>
>>> Saludos.
>>>
>>> 2012/3/14 ilalo coronel 
>>>



 hola tengo en mi maquina instalado centos 5.7 necesito distribuir el
>> ancho
 de banda de mi red mediante ip si alguien puede sujerirme alguna
 configuracion o progama que pueda utilizar


>>

Re: Reinicio Sesión Ubuntu al tratar de ver videos.

2012-03-15 Thread Robert 
Gracias felipe.
Instalé los últimos drivers catalyst 12.2 y ahora puedo ver videos y no se
cierra la sesión.

Saludos.
El 13/03/2012 21:02, "Felipe Muñoz Montecino" 
escribió:

> Hola, yo sabia que el driver propietario ati catalyst 12.1 tenia un bug
> en la reproduccion de video por xvba con xorg 1.11, pero en la version
> 12.2 estaba corregido, tal vez sea eso, tienes una version
> desactualizada de catalyst de ati
>
> Saludos
> El mié, 14-03-2012 a las 00:58 +, segovia...@gmail.com escribió:
> > Hola Roberto puede deberse a bugs propios de una fase beta, podrias
> darle una mirada a los logs en /var/logs/user.log y nos cuentas.
> >
> > Saludos!
> >
> > Betto.
> > --Mensaje original--
> > De: Robert
> > Remitente: linux-boun...@listas.inf.utfsm.cl
> > Para: Discusion de Linux en Castellano
> > Responder a: Discusion de Linux en Castellano
> > Asunto: Reinicio Sesión Ubuntu al tratar de ver videos.
> > Enviado: 13 de mar, 2012 21:21
> >
> > Hola.
> >
> > Estoy probando Ubuntu 12.04 64 bit en un notebook hp, tarjeta video ATI
> > Radeon HD 4200 y controlador fglrx amd instalado, 8 gb ram, 500 gb disco
> > duro.
> >
> > Cuando intento ver algún archivo de video con vlc o con totem se cierra
> la
> > sesión, no me dice nada y tengo que iniciar sesión de nuevo.
> >
> > En el navegador Chrome o firefox se reproducen bien los videos.
> >
> > Como puedo saber cual es el error que provoca esto ? en que log miro los
> > errores, para arreglarlo ?
> >
> > Gracias.
> >
> > Saludos.
> >
>
>
>

RE: Resumen de Linux, Vol 97, Envío 10

2012-03-15 Thread Lic. Domingo Varela Yahuitl 
Cbq o htb para la admon de ancho de banda

Sent from Moxier Mail
(http://www.moxier.com)


- Mensaje original -
De: Larry Letelier 
Para: Discusion de Linux en Castellano 
Enviado: 15/03/2012 4:59
Asunto: Re: Resumen de Linux, Vol 97, Envío 10


Quotas ?

-- LL

El 15-03-2012, a las 6:28, Juan Andres Ramirez  escribió:

> iptables+quotas.
>
> Saludos.
>
> 2012/3/14 ilalo coronel 
>
>>
>>
>>
>> hola tengo en mi maquina instalado centos 5.7 necesito distribuir el ancho
>> de banda de mi red mediante ip si alguien puede sujerirme alguna
>> configuracion o progama que pueda utilizar
>>
>>

Re: Resumen de Linux, Vol 97, Envío 10

2012-03-15 Thread Javier Garay 
Necesitas investigar sobre disciplinas de colas.

TC Filter + HTB + SFQ.-

Lee la guía LARTC.

Saludos.

El día 15 de marzo de 2012 08:38, Lic. Domingo Varela Yahuitl
 escribió:
> Cbq o htb para la admon de ancho de banda
>
> Sent from Moxier Mail
> (http://www.moxier.com)
>
>
> - Mensaje original -
> De: Larry Letelier 
> Para: Discusion de Linux en Castellano 
> Enviado: 15/03/2012 4:59
> Asunto: Re: Resumen de Linux, Vol 97, Envío 10
>
>
> Quotas ?
>
> -- LL
>
> El 15-03-2012, a las 6:28, Juan Andres Ramirez  
> escribió:
>
>> iptables+quotas.
>>
>> Saludos.
>>
>> 2012/3/14 ilalo coronel 
>>
>>>
>>>
>>>
>>> hola tengo en mi maquina instalado centos 5.7 necesito distribuir el ancho
>>> de banda de mi red mediante ip si alguien puede sujerirme alguna
>>> configuracion o progama que pueda utilizar
>>>
>>>



-- 
Atte,
Javier Garay G.
Ingeniero en Informática.
Cel. 6834 4088

OT:Tratamiento de data y correos

2012-03-15 Thread Juan Carlos Rojas Jordan 

Hola listeros, soy un neófito en la ley informática que rige en Chile solo me 
dejo llevar por lo que es reprochable moralmente. Necesito mas exactitud al 
respecto o donde puedo ver temas relacionados a dilucidar si un correo es 
publico o privado. Si en mi empresa obviamente el equipo con el que trabajo no 
es mio pero de todas maneras guardo información privada mi CV fotos familiares, 
etc, esta puede ser violada por mis superiores ver fotos cartas personales etc. 
Necesito saber este tipo de cosas. Yo creo que no pero que dice la ley donde la 
encuentro.
 
 
ATTE Juan  Carlos

Re: OT:Tratamiento de data y correos

2012-03-15 Thread Carlos Tirado Elgueta 
En la practica no pueden, salvo que así lo diga algún anexo de tu contrato
y/o reglamento interno de la empresa.

Ojala te puedan ayudar e indicar los articulos legales (si es que existen).

Atte.

El 15 de marzo de 2012 15:16, Juan Carlos Rojas Jordan
escribió:

>
> Hola listeros, soy un neófito en la ley informática que rige en Chile solo
> me dejo llevar por lo que es reprochable moralmente. Necesito mas exactitud
> al respecto o donde puedo ver temas relacionados a dilucidar si un correo
> es publico o privado. Si en mi empresa obviamente el equipo con el que
> trabajo no es mio pero de todas maneras guardo información privada mi CV
> fotos familiares, etc, esta puede ser violada por mis superiores ver fotos
> cartas personales etc. Necesito saber este tipo de cosas. Yo creo que no
> pero que dice la ley donde la encuentro.
>
>
> ATTE Juan  Carlos




-- 
Carlos Francisco Tirado Elgueta
Google Apps Authorized Reseller
http://www.ChileMedios.com 
Red Hat Ready Business Partner
Zimbra Partner
http://www.LinuxSupport.cl

Re: OT:Tratamiento de data y correos

2012-03-15 Thread Alonso Cid 
En los contratos generalmente el empleador deja de manifiesto que los recursos 
informáticos de la compañía (PC, notebook, correo y relacionados) son de 
propiedad de la compañía, además de los desarrollos que con ellos se generen.

Por ejemplo tu correo @empresa , es de la empresa junto con todo su contenido, 
pueden hacer y deshacer con el. Además si generas documentos, planos, 
programas, códigos , etc , también es propiedad de la empresa.

Por esto y mas es que todo lo personal lo veo siempre desde el gmail :)

Saludos
Acid 

Enviado desde mi iPhone

El 15-03-2012, a las 15:28, Carlos Tirado Elgueta  
escribió:

> En la practica no pueden, salvo que así lo diga algún anexo de tu contrato
> y/o reglamento interno de la empresa.
> 
> Ojala te puedan ayudar e indicar los articulos legales (si es que existen).
> 
> Atte.
> 
> El 15 de marzo de 2012 15:16, Juan Carlos Rojas Jordan
> escribió:
> 
>> 
>> Hola listeros, soy un neófito en la ley informática que rige en Chile solo
>> me dejo llevar por lo que es reprochable moralmente. Necesito mas exactitud
>> al respecto o donde puedo ver temas relacionados a dilucidar si un correo
>> es publico o privado. Si en mi empresa obviamente el equipo con el que
>> trabajo no es mio pero de todas maneras guardo información privada mi CV
>> fotos familiares, etc, esta puede ser violada por mis superiores ver fotos
>> cartas personales etc. Necesito saber este tipo de cosas. Yo creo que no
>> pero que dice la ley donde la encuentro.
>> 
>> 
>> ATTE Juan  Carlos
> 
> 
> 
> 
> -- 
> Carlos Francisco Tirado Elgueta
> Google Apps Authorized Reseller
> http://www.ChileMedios.com 
> Red Hat Ready Business Partner
> Zimbra Partner
> http://www.LinuxSupport.cl

Re: OT:Tratamiento de data y correos

2012-03-15 Thread Germán Póo-Caamaño 
On Thu, 2012-03-15 at 15:48 -0300, Alonso Cid wrote:
> En los contratos generalmente el empleador deja de manifiesto que los
> recursos informáticos de la compañía (PC, notebook, correo y
> relacionados) son de propiedad de la compañía, además de los
> desarrollos que con ellos se generen.
> 
> Por ejemplo tu correo @empresa , es de la empresa junto con todo su
> contenido, pueden hacer y deshacer con el. Además si generas
> documentos, planos, programas, códigos , etc , también es propiedad de
> la empresa.

Se puede regular el envío, pero no la recepción.  Esta conserva el
carácter privado.  Análogamente, si te llega una carta donde tu
empleador dirigida a ti, y tu empleador la abre, es violación de
comunicación privada, la cual es una garantía constitucional.

Existe un dictamen de la Dirección del Trabajo:
http://www.dt.gob.cl/legislacion/1611/w3-article-63171.html

Además, se puede ver un comentario de Alberto Cerda (Derechos Digitales)
a dicho dictamen:
http://www.derechoinformatico.uchile.cl/index.php/RCHDI/article/viewArticle/10639/11371


-- 
Germán Póo-Caamaño
http://calcifer.org/

Re: OT:Tratamiento de data y correos

2012-03-15 Thread Alonso Cid 
A,. excelente aclaración,. entonces no basta con que en el contrato
figuren estas clausulas,. los documentos recibidos son "privados" ??

Saludos
Acid.

El 15 de marzo de 2012 16:16, Germán Póo-Caamaño escribió:

> On Thu, 2012-03-15 at 15:48 -0300, Alonso Cid wrote:
> > En los contratos generalmente el empleador deja de manifiesto que los
> > recursos informáticos de la compañía (PC, notebook, correo y
> > relacionados) son de propiedad de la compañía, además de los
> > desarrollos que con ellos se generen.
> >
> > Por ejemplo tu correo @empresa , es de la empresa junto con todo su
> > contenido, pueden hacer y deshacer con el. Además si generas
> > documentos, planos, programas, códigos , etc , también es propiedad de
> > la empresa.
>
> Se puede regular el envío, pero no la recepción.  Esta conserva el
> carácter privado.  Análogamente, si te llega una carta donde tu
> empleador dirigida a ti, y tu empleador la abre, es violación de
> comunicación privada, la cual es una garantía constitucional.
>
> Existe un dictamen de la Dirección del Trabajo:
> http://www.dt.gob.cl/legislacion/1611/w3-article-63171.html
>
> Además, se puede ver un comentario de Alberto Cerda (Derechos Digitales)
> a dicho dictamen:
>
> http://www.derechoinformatico.uchile.cl/index.php/RCHDI/article/viewArticle/10639/11371
>
>
> --
> Germán Póo-Caamaño
> http://calcifer.org/
>
>


-- 
_

UP THE IRONS

OT:Tratamiento de data y correos‏

2012-03-15 Thread Juan Carlos Rojas Jordan 

Mi consulta es por lo siguiente y  sere muy especifico.
 
En una empresa  que no nombrare, se recibio un computador al que debian 
hacerle una mantenciones configurar correo y quien sabe que mas, pues bien la 
gente que recepciono este PC  y encargada de realizar la mantención aparte de 
configurarlo, se metio en los archivos privados del usuario en donde habian 
fotografias muy privadas y videos. EL PC es de la empresa pero que pasa en este 
caso. Mi humilde opinion a parte de la etica de esta gente es totalmente 
reprochable osea nica contrato gente asi para mi es causal de despido, pero que 
dice la legislacion al respecto.
 
 
 
 
ATTE Juan Carlos

Re: OT:Tratamiento de data y correos

2012-03-15 Thread Ricardo Munoz 
El 15 de marzo de 2012 16:24, Alonso Cid  escribió:

> A,. excelente aclaración,. entonces no basta con que en el contrato
> figuren estas clausulas,. los documentos recibidos son "privados" ??
>

si lees el primer link que te indico German, el ultimo parrafo indica
claramente que

"...de acuerdo a las facultades con que cuenta el empleador para
administrar su empresa, puede regular las condiciones, frecuencia y
oportunidad de uso de los correos electrónicos de la empresa, pero en
ningún caso podrá tener acceso a la correspondencia electrónica privada
enviada y recibida por los trabajadores"

claro que, como empleado "normal" probablemente sea dificil saber si te
estan leyendo el correo o no, mejor no arriesgarse y darle un uso 100%
laboral... ;-)

-- 
Ricardo Mun~oz A.
http://pobrezuko.info

Re: OT:Tratamiento de data y correos‏

2012-03-15 Thread Ricardo Munoz 
El 15 de marzo de 2012 16:55, Juan Carlos Rojas Jordan
escribió:

>
> Mi consulta es por lo siguiente y  sere muy especifico.
>
> En una empresa  que no nombrare, se recibio un computador al que
> debian hacerle una mantenciones configurar correo y quien sabe que mas,
> pues bien la gente que recepciono este PC  y encargada de realizar la
> mantención aparte de configurarlo, se metio en los archivos privados del
> usuario en donde habian fotografias muy privadas y videos. EL PC es de la
> empresa pero que pasa en este caso. Mi humilde opinion a parte de la etica
> de esta gente es totalmente reprochable osea nica contrato gente asi para
> mi es causal de despido, pero que dice la legislacion al respecto.
>

esto es como la historia del huevo y la gallina, si tienes pruebas y haces
una denuncia en la inspeccion del trabajo podrian multar a la empresa, pero
al mismo tiempo probablemente la empresa tiene un reglamento interno que
regula el uso de sus equipos (no guardar info personal, etc.) y podrian
despedirte...

-- 
Ricardo Mun~oz A.
http://pobrezuko.info

Re: OT:Tratamiento de data y correos‏

2012-03-15 Thread Gonzalo Diaz Cruz 
El 15 de marzo de 2012 16:55, Juan Carlos Rojas Jordan
escribió:

>
> Mi consulta es por lo siguiente y  sere muy especifico.
>
> En una empresa  que no nombrare, se recibio un computador al que
> debian hacerle una mantenciones configurar correo y quien sabe que mas,
> pues bien la gente que recepciono este PC  y encargada de realizar la
> mantención aparte de configurarlo, se metio en los archivos privados del
> usuario en donde habian fotografias muy privadas y videos. EL PC es de la
> empresa pero que pasa en este caso. Mi humilde opinion a parte de la etica
> de esta gente es totalmente reprochable osea nica contrato gente asi para
> mi es causal de despido, pero que dice la legislacion al respecto.
>
>
>
>
> ATTE Juan Carlos


OT al OT:

Me pregunto yo... con lo barato que están los computadores para la casa,
¿que necesidad hay de guardar ese tipo de documentos en un PC de empresa?

-- 
~~~
Atentamente, Gonzalo Díaz Cruz
Estudiante Ingeniería de Ejecución en Computación e Informática
Universidad de Santiago de Chile

Coordinador IT Promolibros - http://promolibros.cl/
~~~
http://gon.cl/
http://twitter.com/sir_gon
http://flickr.com/photos/sir_gon

Re: OT:Tratamiento de data y correos

2012-03-15 Thread Carlos Tirado Elgueta 
No haber tenido ese excelente link y párrafo ayer, un super "consultor" me
dijo casi que yo estaba loco con lo que le estaba diciendo, por que el era
dueño de todo!! xD

El 15 de marzo de 2012 16:59, Ricardo Munoz  escribió:

> El 15 de marzo de 2012 16:24, Alonso Cid  escribió:
>
> > A,. excelente aclaración,. entonces no basta con que en el contrato
> > figuren estas clausulas,. los documentos recibidos son "privados" ??
> >
>
> si lees el primer link que te indico German, el ultimo parrafo indica
> claramente que
>
> "...de acuerdo a las facultades con que cuenta el empleador para
> administrar su empresa, puede regular las condiciones, frecuencia y
> oportunidad de uso de los correos electrónicos de la empresa, pero en
> ningún caso podrá tener acceso a la correspondencia electrónica privada
> enviada y recibida por los trabajadores"
>
> claro que, como empleado "normal" probablemente sea dificil saber si te
> estan leyendo el correo o no, mejor no arriesgarse y darle un uso 100%
> laboral... ;-)
>
> --
> Ricardo Mun~oz A.
> http://pobrezuko.info
>



-- 
Carlos Francisco Tirado Elgueta
Google Apps Authorized Reseller
http://www.ChileMedios.com 
Red Hat Ready Business Partner
Zimbra Partner
http://www.LinuxSupport.cl

Re: OT:Tratamiento de data y correos

2012-03-15 Thread Felipe 
Las leyes y reglamentos sirven si es posible hacerlos cumplir y ese proceso
empieza cuando una persona denuncia el incumplimiento. Para el caso de
lectura de e-mails, este proceso requiere: 1. sospechar que tu e-mail esta
siendo leido, 2. probar que efectivamente ocurre, 3. recopilar evidencia
suficiente para hacer una denuncia formal... Mucha gente ni si quiera llega
al paso #1.

Muchas leyes son equivalentes a un cartel de "no pisar el césped", porque
no existen recursos para vigilar su cumplimiento, y muchas veces, la gente
ni si quiera sabe que existen.

Saludos,
Felipe

2012/3/15 Carlos Tirado Elgueta 

> No haber tenido ese excelente link y párrafo ayer, un super "consultor" me
> dijo casi que yo estaba loco con lo que le estaba diciendo, por que el era
> dueño de todo!! xD
>
> El 15 de marzo de 2012 16:59, Ricardo Munoz  escribió:
>
> > El 15 de marzo de 2012 16:24, Alonso Cid 
> escribió:
> >
> > > A,. excelente aclaración,. entonces no basta con que en el contrato
> > > figuren estas clausulas,. los documentos recibidos son "privados" ??
> > >
> >
> > si lees el primer link que te indico German, el ultimo parrafo indica
> > claramente que
> >
> > "...de acuerdo a las facultades con que cuenta el empleador para
> > administrar su empresa, puede regular las condiciones, frecuencia y
> > oportunidad de uso de los correos electrónicos de la empresa, pero en
> > ningún caso podrá tener acceso a la correspondencia electrónica privada
> > enviada y recibida por los trabajadores"
> >
> > claro que, como empleado "normal" probablemente sea dificil saber si te
> > estan leyendo el correo o no, mejor no arriesgarse y darle un uso 100%
> > laboral... ;-)
> >
> > --
> > Ricardo Mun~oz A.
> > http://pobrezuko.info
> >
>
>
>
> --
> Carlos Francisco Tirado Elgueta
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> http://www.ChileMedios.com 
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>

Re: OT:Tratamiento de data y correos

2012-03-15 Thread Germán Póo-Caamaño 
On Thu, 2012-03-15 at 15:57 -0700, Felipe wrote:
> Las leyes y reglamentos sirven si es posible hacerlos cumplir y ese proceso
> empieza cuando una persona denuncia el incumplimiento. Para el caso de
> lectura de e-mails, este proceso requiere: 1. sospechar que tu e-mail esta
> siendo leido, 2. probar que efectivamente ocurre, 3. recopilar evidencia
> suficiente para hacer una denuncia formal... Mucha gente ni si quiera llega
> al paso #1.

En mi experiencia, los proceso laborales no son tan rebuscados y
usualmente es el trabajador quien tiene las opciones de ganar en la
Dirección del Trabajo.  Sin embargo, es el trabajador quien debe ser
pro-activo.Si el trabajador no reclama o no exige, la resolución
queda allí.  La Dirección del Trabajo no le dirá al trabajador 'usted
puede negociar esto y lo otro', no cuando actúa como mediador.

Independiente que hayan mucho malos empleadores, hay trabajadores que
viven pensando que una vez contratado, lo único que quiere su jefe es un
motivo para echarlo.

Si el ambiente no es adecuado (se vive con la sospecha que algo ocurre o
hay prepotencia en el trato), lo sano será buscar un mejor lugar.

Finalmente, de acuerdo a la legislación chilena, no es justificación no
estar enterado de una ley.  El artículo 8 del Código Civil es bien claro
al respecto "Nadie podrá alegar ignorancia de la ley después que ésta
haya entrado en vigencia."

-- 
Germán Póo-Caamaño
http://calcifer.org/

Re: OT:Tratamiento de data y correos

2012-03-15 Thread Patricio Morales 
> Hola listeros, soy un neófito en la ley informática que rige en Chile solo me 
> dejo llevar por lo que es reprochable moralmente. Necesito mas exactitud al 
> respecto o donde puedo ver temas relacionados a dilucidar si un correo es 
> publico o privado. Si en mi empresa obviamente el equipo con el que trabajo 
> no es mio pero de todas maneras guardo información privada mi CV fotos 
> familiares, etc, esta puede ser violada por mis superiores ver fotos cartas 
> personales etc. Necesito saber este tipo de cosas. Yo creo que no pero que 
> dice la ley donde la encuentro.

Bueno, ya lo dijeron los demás listeros. El hecho de que te lean tus
correos constituye una violación a una garantía constitucional que es
el derecho a la privacidad, independiente del hecho que el correo es
de la empresa. Ahora si ocurre eso debes demostrarlo, si quieres
demandarlos. Si el computador que usas en tu trabajo es Windows, es
fácil que la empresa te instale un programa espía que monitoree tus
acciones, eso en USA se hace en las grandes corporaciones. Ahora en
Chile, felizmente parece que no es el caso. De todas maneras es mejor
que uses el correo de la empresa sólo con fines laborales. La empresa
no garantizara el resguardo y que puedas recuperar tu información
personal almacenada en ese correo, el día que decidan prescindir de
tus servicios y en el caso que no te den tiempo ni siquiera de hacer
un backup de éstos sencillamente borraran tu cuenta y punto.

Re: OT:Tratamiento de data y correos

2012-03-15 Thread Felipe 
Eso aun requiere que la victima se de cuenta de que leen su correo, que
este conciente de que eso es ilegal y que este en desacuerdo con el hecho
de tal forma que este dispuesto a iniciar acciones legales. Hasta que todo
eso no pase, la persona leyendo correspondencia ajena estara feliz riendose
de lo que lee en los mails de otros. No se niega que la victima este
protegida por la ley, pero no existe un castigo automatico para la gente
que la infringe.
On Mar 15, 2012 4:32 PM, "Germán Póo-Caamaño"  wrote:

> On Thu, 2012-03-15 at 15:57 -0700, Felipe wrote:
> > Las leyes y reglamentos sirven si es posible hacerlos cumplir y ese
> proceso
> > empieza cuando una persona denuncia el incumplimiento. Para el caso de
> > lectura de e-mails, este proceso requiere: 1. sospechar que tu e-mail
> esta
> > siendo leido, 2. probar que efectivamente ocurre, 3. recopilar evidencia
> > suficiente para hacer una denuncia formal... Mucha gente ni si quiera
> llega
> > al paso #1.
>
> En mi experiencia, los proceso laborales no son tan rebuscados y
> usualmente es el trabajador quien tiene las opciones de ganar en la
> Dirección del Trabajo.  Sin embargo, es el trabajador quien debe ser
> pro-activo.Si el trabajador no reclama o no exige, la resolución
> queda allí.  La Dirección del Trabajo no le dirá al trabajador 'usted
> puede negociar esto y lo otro', no cuando actúa como mediador.
>
> Independiente que hayan mucho malos empleadores, hay trabajadores que
> viven pensando que una vez contratado, lo único que quiere su jefe es un
> motivo para echarlo.
>
> Si el ambiente no es adecuado (se vive con la sospecha que algo ocurre o
> hay prepotencia en el trato), lo sano será buscar un mejor lugar.
>
> Finalmente, de acuerdo a la legislación chilena, no es justificación no
> estar enterado de una ley.  El artículo 8 del Código Civil es bien claro
> al respecto "Nadie podrá alegar ignorancia de la ley después que ésta
> haya entrado en vigencia."
>
> --
> Germán Póo-Caamaño
> http://calcifer.org/
>
>

Re: OT:Tratamiento de data y correos

2012-03-15 Thread Germán Póo-Caamaño 
On Thu, 2012-03-15 at 20:57 -0700, Felipe wrote:
> Eso aun requiere que la victima se de cuenta de que leen su correo, que
> este conciente de que eso es ilegal y que este en desacuerdo con el hecho
> de tal forma que este dispuesto a iniciar acciones legales. Hasta que todo
> eso no pase, la persona leyendo correspondencia ajena estara feliz riendose
> de lo que lee en los mails de otros. No se niega que la victima este
> protegida por la ley, pero no existe un castigo automatico para la gente
> que la infringe.

¿Cual es el punto?  Eso es así con todas las leyes, en todos lados.

-- 
Germán Póo-Caamaño
http://calcifer.org/