SMU-L: RECRUTEMENT US: Répartiteurs
http://www.urgences-sante.qc.ca/emploi/emplois.asp?Id=71 RÉPARTITEURS/RÉPARTITRICES (Liste de rappel) ACTUELLEMENT EN RECRUTEMENT Description du poste: Personne qui assure la régulation des ressources de terrain afin de répondre aux demandes provenant des différents modules d'appels à l'aide du support informatique, de la téléphonie ou de la radiocommunication selon les procédures et politiques établies. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS: Assurer la régulation de la flotte ambulancière; Répartir les véhicules de terrain afin d'assurer une couverture territoriale optimale tout en tenant compte de la priorité de l'appel et de sa localisation géographique. Fournir toutes les informations requises aux véhicules de terrain se dirigeant sur les lieux d'un appel; Distribuer les transports entre les centres hospitaliers selon les procédures établies et confirmer au besoin l'arrivée du bénéficiaire au centre hospitalier; Recueillir les données permettant de gérer la disponibilité des véhicules de terrain et d'assurer le suivi de leurs activités; Répondre aux demandes de ressources de terrain concernant les réévaluations, la sectorisation psychiatrique, la disponibilité des centres hospitaliers etc..; Informer le supérieur immédiat de toute situation problématique; Informer le coordonnateur de toute situation particulière reliée aux opérations sur le terrain nécessitant son intervention; Assurer les communications avec les organismes accrédités dans toutes les situations les concernant; Respecter l'ensemble des directives, procédures et politiques en vigueur; Accomplir toute autres tâches de même nature à la demande du supérieur immédiat. Prérequis: Posséder un diplôme de secondaire V; Avoir une excellente connaissance géographique de la région de Montréal métropolitain et de Laval; Démontrer des habiletés dans l'utilisation du clavier (20 mots/minute); Bon jugement; Bonne capacité de mémorisation et de concentration; Capacité à bien gérer le stress; Facilité à exécuter plusieurs tâches simultanément; ATOUTS Expérience de répartiteur; Réussite du cours de «Répartiteur de services d'urgence»; Connaissance de l'anglais. N.B. : Vous devrez donner une pleine disponibilité pendant 6 mois (7 jours sur 7, jour, soir, nuit ainsi qu'une (1) fin de semaine sur deux (2)). Rémunération: Salaire horaire variant entre 16,26 $ et 19,13 $ + avantages sociaux. La Corporation d’urgences-santé applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les handicapés à présenter leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour le processus de pré-sélection. Téléphone: n/a Télécopieur: 514-723-5791 Direction des ressources humaines 3232, rue Bélanger MONTRÉAL (Québec) H1Y 3H5 [EMAIL PROTECTED] __ Do You Yahoo!? Tired of spam? Yahoo! Mail has the best spam protection around http://mail.yahoo.com --- SMU-L Si vous avez plusieurs adresses email, vous pouvez les envoyer aux moderateurs a l'adresse [EMAIL PROTECTED] Un (ou des) alias pourront ainsi etre crees pour que vous puissiez envoyer des messages a travers la liste a partir de n'importe quel de vos alias. Autrement, les messages qui proviennent d'une adresse non-listee sont automatiquement rejetes.
SMU-L: RECRUTEMENT US: CHEF DE SERVICE - COMPTABILITÉ ET BUDGET
http://www.urgences-sante.qc.ca/emploi/emplois.asp?Id=104 CHEF DE SERVICE - COMPTABILITÉ ET BUDGET ACTUELLEMENT EN RECRUTEMENT Description du poste: Vous êtes quelqu’un qui se démarque par son degré de leadership et de gestion élevé ? Vous orientez vos méthodes de travail sur une démarche structurée ? Vous avez une excellente capacité à développer et maintenir des relations de qualité ? Vous cherchez un environnement stimulant rempli de défis ? Vous êtes la personne que nous cherchons ! La Direction des finances recrute un(e) chef de service comptabilité et budget pour assister étroitement le directeur dans la gestion financière de la Corporation d’urgences-santé dont le budget global annuel de fonctionnement est d’environ 85 millions. Vos principaux défis, avec votre équipe de professionnels comptables, sont de: ·Préparer des budgets et faire le suivi des résultats en cours d’exercice en assurant l'implication de l'ensemble des gestionnaires; ·Supporter et encadrer des gestionnaires dans leurs tâches reliées à la gestion du budget de leur service; ·Planifier, organiser, coordonner et contrôler les opérations comptables; ·Préparer des rapports financiers périodiques et annuels ainsi que des rapports d’analyse; ·Développer des indicateurs de performance financiers pour les différents secteurs d’activités; ·S’assurer que les mécanismes de contrôle interne mis en place respectent les politiques, les procédures, les directives de l’établissement et du Ministère de la santé et des services sociaux; ·Assumer l’utilisation optimale des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous votre responsabilité. Exigences: Diplôme universitaire de premier cycle en administration ou l'équivalent Membre de l'Ordre des CA, CGA ou CMA; Cinq (5) années minimum en gestion des ressources financières; Expérience de gestion dans le réseau de la santé et des services sociaux; (atout) Rémunération: Salaire annuel: 58 338 $ à 75 841 $ (classe 15 en évaluation) La présente offre d'emploi demeurera affichée jusqu'à ce que le poste soit comblé. La Corporation d’urgences-santé applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour le processus de présélection. Téléphone: Télécopieur: 514-723-5791 3232, rue Bélanger Montréal (Qc) H1Y 3 H5 [EMAIL PROTECTED] __ Do You Yahoo!? Tired of spam? Yahoo! Mail has the best spam protection around http://mail.yahoo.com --- SMU-L Les archives de la liste d'echange sont disponibles pour consultation a l'adresse : https://webmail.niveau3.ca/public/mail-archives/smu-l@urgences.ca. L'acces est protege par mot de passe: usager: archives et mot de passe: archives Les archives antérieures sont disponibles a : http://www.mail-archive.com/smu-l@urgences.ca
SMU-L: RECRUTEMENT US: AGENT DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE/ORGANISATIONDES SERVICES
http://www.urgences-sante.qc.ca/emploi/emplois.asp?Id=105 AGENT DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE/ORGANISATION DES SERVICES ACTUELLEMENT EN RECRUTEMENT Description du poste: Le secteur de la planification et organisation des services vise, entre autres, à consolider les rôles dévolus à la Corporation en matière de planification des services préhospitaliers d’urgences afin de mieux répondre aux besoins de la population. Sous l’autorité de la vice-présidente exécutive, vous planifiez, évaluez et participez au développement des services préhospitaliers d’urgences pour les régions de Montréal et de Laval. Vous assurez aussi la coordination de projets spéciaux. Le ou la titulaire coordonne les activités relatives à : L’identification des besoins de la population à desservir; Le développement et la mise à jour des priorités triennales et du plan stratégique; L’identification des besoins des partenaires; L’élaboration de modèles d’organisation de services (programmes-cadres) pour chaque composante de la chaîne d’intervention; Le développement de modèles d’approche, de gestion, d’intervention et d’organisation pour faire face à des situations nouvelles ou émergentes; L’analyse des tendances de consommation et d’utilisation des services; La surveillance des tendances émergentes qui se développent dans les autres provinces et/ou pays; Le développement de l’étalonnage (le «benchmarking») avec des organisations comparables; Le développement des réseaux d’échange d’information et d’expertise avec les autres grands services de soins préhospitaliers; L’élaboration et la prise en charge de projets spéciaux. Exigences: ·Formation pertinente de deuxième cycle dans l’une ou l’autre des disciplines suivantes : la démographie, la sociologie, l’administration de la santé, l’administration publique ou la ré ingénierie.Expérience et réalisations antérieures seront considérées; ·Trois (3) années d’expérience dans le domaine de la planification et de l’organisation de services en santé ou en services préhospitaliers d’urgence; ·Deux (2) années d’expérience dans la gestion de projets; ·Excellente connaissance des services hospitaliers et préhospitaliers d’urgence du Québec; ·Compétence reconnue en matière de planification ainsi que dans l’utilisation de ses divers outils et techniques; ·Maîtrise une ou des approches de gestion par projet; ·Esprit d’analyse et de synthèse supérieur à la moyenne; ·Aptitude à organiser, vulgariser et communiquer les travaux souvent complexes qui découlent des activités de son service; ·Approche mobilisatrice et facilité à travailler en équipe pour élaborer et planifier l’organisation; ·Habileté à tenir compte des divers points de vue qui émanent des multiples intervenants internes et externes; ·Créativité et curiosité aiguisées; ·Autonomie, axé sur les résultats; ·Excellente maîtrise du français et de l'anglais. Rémunération: Salaire annuel: 35 193 $ à 66 733$ Le comité responsable de la sélection débutera l’examen des candidatures reçues le 2 février 2007. La présente offre d’emploi demeurera affichée jusqu’à ce que le poste soit comblé. La Corporation d’urgences-santé applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour le processus de présélection. Téléphone: Télécopieur: 514-723-5791 3232, rue Bélanger Montréal (Qc) H1Y 3H5 [EMAIL PROTECTED] __ Do You Yahoo!? Tired of spam? Yahoo! Mail has the best spam protection around http://mail.yahoo.com --- SMU-L N'oubliez pas le Congres 2006 de l'Association Professionnelle des Paramedic du Quebec (APPQ) qui se tiendra les 14-15-16 juin 2006 a Gatineau. Pour plus d'information, visitez le site de l'APPQ au http://www.paramedicduquebec.org
SMU-L: RECRUTEMENT Technicien m�dical /Technicienne m�dicale
http://jobsearch.monster.ca/getjob.asp?JobID=51331804AVSDM=2007%2D01%2D09+06%3A19%3A51Logo=1pg=3cy=cabrd=1q=paramedicdcjvlid=920 Technicien médical /Technicienne médicale Survol En collaboration avec les médecins, les adjoints au médecin, les infirmières et les infirmiers, vous aiderez à soigner les malades et les blessés dans toutes les opérations et les unités des Forces canadiennes (FC). Ce qu'ils font Les techniciens médicaux font partie du Service de santé des Forces canadiennes et constituent une partie intégrante de léquipe militaire de soins de santé. En collaboration avec les médecins, les adjoints au médecin, les infirmières et les infirmiers, ils soignent les malades et les blessés dans toutes les opérations et les unités des Forces canadiennes (FC). Le technicien médical assume les fonctions principales suivantes : prodiguer les premiers soins aux malades et aux blessés prodiguer les soins de base en réanimation aux victimes de traumatisme prescrire certains médicaments, selon leur champ dactivité apporter du soutien médical lors des exercices ou opérations militaires retirer les victimes du lieu de laccident et les transporter vers une installation médicale par ambulance à roues ou à chenille ou par aéronef participer à lextraction des victimes se trouvant dans des véhicules, des chars, des navires, des aéronefs et des immeubles endommagés donner des conseils élémentaires sur la prévention des maladies, lhygiène et la désinfection, et assumer des fonctions particulières de salubrité de lenvironnement et de médecine préventive prélever des échantillons et effectuer des analyses de laboratoire de base utiliser et entretenir de léquipement médical et de léquipement de réanimation enregistrer des électrocardiogrammes et des audiogrammes (mesure de lacuité auditive) remplir, tenir à jour et diffuser des dossiers et documents médicaux et des comptes rendus et rapports conserver des stocks appropriés de fournitures générales et de fournitures médicales et en rendre compte Compétences requises Les techniciens médicaux doivent avoir terminé leurs études secondaires et avoir obtenu des crédits en biologie et en chimie; ils doivent aussi posséder un permis de conduire valide. Le travail exige du dévouement, la capacité de travailler très fort et la volonté et laptitude nécessaires pour exécuter des tâches minutieuses pendant de longues périodes et sous pression, sans faire derreur. Avant tout, le technicien médical doit beaucoup aimer aider les gens. Instruction Qualification militaire de base La première étape de linstruction de toute recrue est le cours de qualification militaire de base (QMB) dune durée de 13 semaines qui est offert à lÉcole de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Au cours de la QMB, les recrues acquièrent toutes les aptitudes et connaissances de base nécessaires à lexercice de tous les métiers. La QMB est également exigeante physiquement, puisquun de ses principaux objectifs est de voir à ce que toutes les recrues satisfassent au standard minimal daptitude physique des FC. La QMB porte sur les sujets suivants : politiques et les règlements des Forces canadiennes; exercices militaires, tenue et conduite; sécurité de base; premiers soins; survie dans des conditions dattaque nucléaire, biologique ou chimique; maniement et utilisation darmes individuelles; déplacement en terrain varié; survie dans des conditions opérationnelles. Qualification de soldat Après avoir réussi le cours de QMB, les techniciens médicaux se rendent à lun des centres dinstruction militaire afin dy suivre le cours de qualification de soldat (QS) de 10 semaines, qui comprend les sujets suivants : conditionnement physique; opérations offensives et défensives à pied; patrouille de reconnaissance; maniement darmes niveau avancé (grenades, mitrailleuses et armes antichar); techniques individuelles de campagne. Nota : Les techniciens médicaux sont des non-combattants au titre des conventions de Genève. Toutefois, au cours des déploiements opérationnels, ils portent des armes pour défendre leurs patients et se défendre eux-mêmes. Cours professionnel niveau avancé Après avoir réussi la QMB ou la QS, les techniciens médicaux suivent le cours élémentaire de leur groupe professionnel militaire. La première partie de ce cours dure 16 semaines et a lieu à lÉcole du Service de santé des Forces canadiennes à la BFC Borden, en Ontario. Linstruction porte sur les sujets suivants : prestation de soins de santé dans le cadre des exercices et opérations militaires prestation de soins médicaux et chirurgicaux aux patients dans des conditions opérationnelles utilisation des médicaments médecine préventive tenue des dossiers médicaux La deuxième partie de linstruction élémentaire des techniciens médicaux a lieu à la Paramedic Academy of the Justice Institute
