Re: [Ubuntu-BR] [OFF] Colocação

[mario / gmail]

reitero, depois que comecei a pensar dessa maneira, comecei a viver e a 
ser mais feliz e, no meu caso, o dinheiro foi consequência, se bem que, 
por questão de justiça e honestidade hoje não mais estou na área de 
informática, prova de que essa filosofia serve para todas, as áreas, em 
resumo, deixemos nossos medos de lado e vamos pro abraço, relutei a vida 
inteira em fazer isso, quando fiz me dei bem hoje tôdeboa, não sou rico, 
não faço questão de ser, claro, teve os perrengues mas... a onde não os tem?


Em 12-08-2013 08:00, Nilton Vasques escreveu:

Bem costumo dizer que a nossa área é a mais flexível possível, simplesmente
por podermos trabalhar de qualquer lugar do planeta.

Entretanto muitos não se dão conta disso, pois ainda estão presos no
paradigma do "bater cartão". Como alguns colegas citaram,
é importante usarmos o potencial da área em prol de nós mesmos e não em
prol de adquirir papéis para mostrar a empresas.
Nesse quesito não vejo área melhor do que a nossa para realizarmos isso.

Algo que sempre funcionou comigo é o total desapego ao dinheiro, como fazer
isso?
Simplesmente eu vivendo em função do que ganhas, e não procurando ganhar em
função do que vives (Não fazendo dívidas, financiamentos, etc.).
Desse modo nunca passei apertos em fases menos remuneradas da vida. O que
me permitiu também uma maior ousadia profissional,
me aventurando além do paradigma do "bater cartão", vivendo de freelas em
alguns períodos ou vivendo do android market em outros.
Outro ponto chave que combina com essa ousadia profissional é a nossa rede
de contatos (network), as pessoas que interagimos em trabalhos,
universidades, projetos, comunidade são nossos melhores certificados que
podemos ter. A sua network é a prova viva do quão foda você é.
Melhor do que uma porrada de cerficações.

Bem fica aí minhas impressões da área de TI.




"Repetidamente na natureza, desde a mais antiga bactéria até as espécies
mais recentes, todos passaram uma fase jovem de competição hostil entre
eles, e eles descobrem a economia da cooperação. E quando eles descobrem
que isto é mais barato, mais eficiente e mais benéfico para todos alimentar
o inimigo do que lutar contra ele, então nós estamos no caminho para a nova
civilização que buscamos" (Elisabet Sahtouris)"

Nilton Vasques Carvalho Jr.

*Mobiloucos Team*
Graduando em Ciência da Computação
Universidade Federal da Bahia
Nossa Loja no Android
Market

*   Contatos*
 tel: +55 71 9278-0148 (Tim)
 http://www.facebook.com/niltonvasques
 http://br.linkedin.com/pub/nilton-vasques-carvalho-junior/35/898/65b


2013/7/3 fscacadorjf . 


Penso que existe um abismo literal entre a mentalidade do gestor comum e do
profissional.

O que a grande maioria tem ressaltado aqui, e reforço essa idéia, é que se
tem todas as responsabilidades do mundo às costas e a remuneração não é
compatível com as mesmas, nem de perto. Não é um caso desta ou daquela
empresa, são quase todas !

Nesse ponto, amigo André, devo ressaltar que suas palavras são válidas mas
distantes da realidade. O que a maioria pensa é que para 85% dos casos,
mesmo que saiamos de um emprego, encontraremos outro igual, ao passo que a
medida que ficamos muito rotativos seremos mau vistos pelos headhunters.

Ou seja, as coisas tendem a piorar se vc ficar procurando mto, rodando mto.
Eu mesmo, quando seleciono alguém para compor equipe, se o camarada tem
mais de 3 empresas em 2 anos já olho com desconfiança imensa...fruto do
que? de treinamento recebido em orgao oficial de industria...

O bom do conselho de classe é a regularização, oficialização e atribuição
de responsabilidades aos procedimentos executados. Nem vou falar de
sindicalizar porque isso é engodo... Muitos dos "pepinos legados" que os
colegas enfrentam no seu dia a dia são implementações desastrosas de outros
colegas menos "conservadores", digamos assim, em sua linha de atuação...

E o gestor comum? Se lixa para esses procedimentos, se lixa para as boas
práticas, para a utilização da literatura mais atual. Para ele, funcionou
ta bom. E tem que funcionar, o sobrinho dele faz funcionar na casa dele
(lendo um tutorial bem meia boa). Ele quer ter lucro, maximizado, e reduzir
custos, se vc é um custo, vc tb tera que ser reduzido...

Aí entra a roda da história, esse país é mantido pela classe média, pela
microempresa, sufocada nos impostos e recheada de gestores comuns




Em 3 de julho de 2013 16:16, Andre Cavalcante
escreveu:


Olá Paulo,

Em 3 de julho de 2013 05:52, Paulo Correia 

escreveu:

Pessoal,

Precisamos urgentemente de Órgão de Classe.


Não faça isso não. Órgãos de classe só servem para duas coisas: fechar o
mercado para quem tem papel (e não conhecimento) e tirar dinheiro dos
otários que compraram o papel para se empregar.




E de empresas que sigam alguma metodologia, ISO, ITIL e afins.


Ué. Metodologia de desenvolvimento de software, hardware e sistemas
existem. Bem

Re: [Ubuntu-BR] [OFF] Colocação

[Nilton Vasques]

Bem costumo dizer que a nossa área é a mais flexível possível, simplesmente
por podermos trabalhar de qualquer lugar do planeta.

Entretanto muitos não se dão conta disso, pois ainda estão presos no
paradigma do "bater cartão". Como alguns colegas citaram,
é importante usarmos o potencial da área em prol de nós mesmos e não em
prol de adquirir papéis para mostrar a empresas.
Nesse quesito não vejo área melhor do que a nossa para realizarmos isso.

Algo que sempre funcionou comigo é o total desapego ao dinheiro, como fazer
isso?
Simplesmente eu vivendo em função do que ganhas, e não procurando ganhar em
função do que vives (Não fazendo dívidas, financiamentos, etc.).
Desse modo nunca passei apertos em fases menos remuneradas da vida. O que
me permitiu também uma maior ousadia profissional,
me aventurando além do paradigma do "bater cartão", vivendo de freelas em
alguns períodos ou vivendo do android market em outros.
Outro ponto chave que combina com essa ousadia profissional é a nossa rede
de contatos (network), as pessoas que interagimos em trabalhos,
universidades, projetos, comunidade são nossos melhores certificados que
podemos ter. A sua network é a prova viva do quão foda você é.
Melhor do que uma porrada de cerficações.

Bem fica aí minhas impressões da área de TI.




"Repetidamente na natureza, desde a mais antiga bactéria até as espécies
mais recentes, todos passaram uma fase jovem de competição hostil entre
eles, e eles descobrem a economia da cooperação. E quando eles descobrem
que isto é mais barato, mais eficiente e mais benéfico para todos alimentar
o inimigo do que lutar contra ele, então nós estamos no caminho para a nova
civilização que buscamos" (Elisabet Sahtouris)"

   Nilton Vasques Carvalho Jr.

   *Mobiloucos Team*
   Graduando em Ciência da Computação
   Universidade Federal da Bahia
   Nossa Loja no Android
Market

*   Contatos*
tel: +55 71 9278-0148 (Tim)
http://www.facebook.com/niltonvasques
http://br.linkedin.com/pub/nilton-vasques-carvalho-junior/35/898/65b


2013/7/3 fscacadorjf . 

> Penso que existe um abismo literal entre a mentalidade do gestor comum e do
> profissional.
>
> O que a grande maioria tem ressaltado aqui, e reforço essa idéia, é que se
> tem todas as responsabilidades do mundo às costas e a remuneração não é
> compatível com as mesmas, nem de perto. Não é um caso desta ou daquela
> empresa, são quase todas !
>
> Nesse ponto, amigo André, devo ressaltar que suas palavras são válidas mas
> distantes da realidade. O que a maioria pensa é que para 85% dos casos,
> mesmo que saiamos de um emprego, encontraremos outro igual, ao passo que a
> medida que ficamos muito rotativos seremos mau vistos pelos headhunters.
>
> Ou seja, as coisas tendem a piorar se vc ficar procurando mto, rodando mto.
> Eu mesmo, quando seleciono alguém para compor equipe, se o camarada tem
> mais de 3 empresas em 2 anos já olho com desconfiança imensa...fruto do
> que? de treinamento recebido em orgao oficial de industria...
>
> O bom do conselho de classe é a regularização, oficialização e atribuição
> de responsabilidades aos procedimentos executados. Nem vou falar de
> sindicalizar porque isso é engodo... Muitos dos "pepinos legados" que os
> colegas enfrentam no seu dia a dia são implementações desastrosas de outros
> colegas menos "conservadores", digamos assim, em sua linha de atuação...
>
> E o gestor comum? Se lixa para esses procedimentos, se lixa para as boas
> práticas, para a utilização da literatura mais atual. Para ele, funcionou
> ta bom. E tem que funcionar, o sobrinho dele faz funcionar na casa dele
> (lendo um tutorial bem meia boa). Ele quer ter lucro, maximizado, e reduzir
> custos, se vc é um custo, vc tb tera que ser reduzido...
>
> Aí entra a roda da história, esse país é mantido pela classe média, pela
> microempresa, sufocada nos impostos e recheada de gestores comuns
>
>
>
>
> Em 3 de julho de 2013 16:16, Andre Cavalcante
> escreveu:
>
> > Olá Paulo,
> >
> > Em 3 de julho de 2013 05:52, Paulo Correia 
> escreveu:
> >
> > > Pessoal,
> > >
> > > Precisamos urgentemente de Órgão de Classe.
> > >
> >
> > Não faça isso não. Órgãos de classe só servem para duas coisas: fechar o
> > mercado para quem tem papel (e não conhecimento) e tirar dinheiro dos
> > otários que compraram o papel para se empregar.
> >
> >
> >
> > > E de empresas que sigam alguma metodologia, ISO, ITIL e afins.
> > >
> >
> > Ué. Metodologia de desenvolvimento de software, hardware e sistemas
> > existem. Bem como empresas certificadoras internacionais. Só falta é
> > aplicar o que já tem.
> >
> >
> >
> > > Pois hoje em dia a metodologia é a desorganização e bagunça.
> > >
> >
> > Porque há muita gente que diz que sabe e não sabe nada.
> > Porque há muita empresa que não vai durar nem 5 anos no mercado, porque
> não
> > investe nela própria.
> > Porque há muita gente que acha que o governo tem que resolver tudo,
> > enquanto 

Re: [Ubuntu-BR] [OFF] Colocação

[fscacadorjf .]

Penso que existe um abismo literal entre a mentalidade do gestor comum e do
profissional.

O que a grande maioria tem ressaltado aqui, e reforço essa idéia, é que se
tem todas as responsabilidades do mundo às costas e a remuneração não é
compatível com as mesmas, nem de perto. Não é um caso desta ou daquela
empresa, são quase todas !

Nesse ponto, amigo André, devo ressaltar que suas palavras são válidas mas
distantes da realidade. O que a maioria pensa é que para 85% dos casos,
mesmo que saiamos de um emprego, encontraremos outro igual, ao passo que a
medida que ficamos muito rotativos seremos mau vistos pelos headhunters.

Ou seja, as coisas tendem a piorar se vc ficar procurando mto, rodando mto.
Eu mesmo, quando seleciono alguém para compor equipe, se o camarada tem
mais de 3 empresas em 2 anos já olho com desconfiança imensa...fruto do
que? de treinamento recebido em orgao oficial de industria...

O bom do conselho de classe é a regularização, oficialização e atribuição
de responsabilidades aos procedimentos executados. Nem vou falar de
sindicalizar porque isso é engodo... Muitos dos "pepinos legados" que os
colegas enfrentam no seu dia a dia são implementações desastrosas de outros
colegas menos "conservadores", digamos assim, em sua linha de atuação...

E o gestor comum? Se lixa para esses procedimentos, se lixa para as boas
práticas, para a utilização da literatura mais atual. Para ele, funcionou
ta bom. E tem que funcionar, o sobrinho dele faz funcionar na casa dele
(lendo um tutorial bem meia boa). Ele quer ter lucro, maximizado, e reduzir
custos, se vc é um custo, vc tb tera que ser reduzido...

Aí entra a roda da história, esse país é mantido pela classe média, pela
microempresa, sufocada nos impostos e recheada de gestores comuns




Em 3 de julho de 2013 16:16, Andre Cavalcante
escreveu:

> Olá Paulo,
>
> Em 3 de julho de 2013 05:52, Paulo Correia  escreveu:
>
> > Pessoal,
> >
> > Precisamos urgentemente de Órgão de Classe.
> >
>
> Não faça isso não. Órgãos de classe só servem para duas coisas: fechar o
> mercado para quem tem papel (e não conhecimento) e tirar dinheiro dos
> otários que compraram o papel para se empregar.
>
>
>
> > E de empresas que sigam alguma metodologia, ISO, ITIL e afins.
> >
>
> Ué. Metodologia de desenvolvimento de software, hardware e sistemas
> existem. Bem como empresas certificadoras internacionais. Só falta é
> aplicar o que já tem.
>
>
>
> > Pois hoje em dia a metodologia é a desorganização e bagunça.
> >
>
> Porque há muita gente que diz que sabe e não sabe nada.
> Porque há muita empresa que não vai durar nem 5 anos no mercado, porque não
> investe nela própria.
> Porque há muita gente que acha que o governo tem que resolver tudo,
> enquanto ele mesmo não resolve nada.
>
>
>
> > O Sindicato não nos ajuda em nada, muito pelo contrário, por ele ser uma
> > empresa só pensa no lucro próprio.
> >
>
> Sindicato serve pra duas coisas: fechar o mercado para quem fizer parte de
> sua agremiação e tirar dinheiro dos otários que se inscreveram no grêmio.
>
>
> > As certificações ajudam, mas de nada adiantam se se decora o gabarito.
> >
>
> Pelo jeito cê nunca tirou um certificação de verdade.
>
>
> > Já vi muita gente certificada que não sabe fazer na prática.
> >
>
> Deixa o mercado filtrar esse pessoal. Eu não me preocuparia com eles. Eu me
> preocuparia em eu não ter capacidade.
>
>
> --
> Prof. André Cavalcante
> Universidade Federal do Amazonas (UFAM)
> Manaus, AM., Brasil
>
> Ubuntu User number # 24370
> Quer saber sobre Open Source Software? http://sobreoss.blogspot.com
> Quer saber mais sobre Espiritismo? http://sobreespiritismo.blogspot.com
>
> Atenção: Este e-mail pode conter anexos no formato ODF (Open Document
> Format)/ABNT (extensões odt, ods, odp, odb, odg). Antes de pedir os anexos
> em outro formato, você pode instalar gratuita e livremente o LibreOffice (
> http://pt-br.libreoffice.org/).
> --
> Mais sobre o Ubuntu em português: http://www.ubuntu-br.org/comece
>
> Lista de discussão Ubuntu Brasil
> Histórico, descadastramento e outras opções:
> https://lists.ubuntu.com/mailman/listinfo/ubuntu-br
>
-- 
Mais sobre o Ubuntu em português: http://www.ubuntu-br.org/comece

Lista de discussão Ubuntu Brasil
Histórico, descadastramento e outras opções:
https://lists.ubuntu.com/mailman/listinfo/ubuntu-br

Re: [Ubuntu-BR] [OFF] Colocação

[Andre Cavalcante]

Olá Paulo,

Em 3 de julho de 2013 05:52, Paulo Correia  escreveu:

> Pessoal,
>
> Precisamos urgentemente de Órgão de Classe.
>

Não faça isso não. Órgãos de classe só servem para duas coisas: fechar o
mercado para quem tem papel (e não conhecimento) e tirar dinheiro dos
otários que compraram o papel para se empregar.



> E de empresas que sigam alguma metodologia, ISO, ITIL e afins.
>

Ué. Metodologia de desenvolvimento de software, hardware e sistemas
existem. Bem como empresas certificadoras internacionais. Só falta é
aplicar o que já tem.



> Pois hoje em dia a metodologia é a desorganização e bagunça.
>

Porque há muita gente que diz que sabe e não sabe nada.
Porque há muita empresa que não vai durar nem 5 anos no mercado, porque não
investe nela própria.
Porque há muita gente que acha que o governo tem que resolver tudo,
enquanto ele mesmo não resolve nada.



> O Sindicato não nos ajuda em nada, muito pelo contrário, por ele ser uma
> empresa só pensa no lucro próprio.
>

Sindicato serve pra duas coisas: fechar o mercado para quem fizer parte de
sua agremiação e tirar dinheiro dos otários que se inscreveram no grêmio.


> As certificações ajudam, mas de nada adiantam se se decora o gabarito.
>

Pelo jeito cê nunca tirou um certificação de verdade.


> Já vi muita gente certificada que não sabe fazer na prática.
>

Deixa o mercado filtrar esse pessoal. Eu não me preocuparia com eles. Eu me
preocuparia em eu não ter capacidade.


-- 
Prof. André Cavalcante
Universidade Federal do Amazonas (UFAM)
Manaus, AM., Brasil

Ubuntu User number # 24370
Quer saber sobre Open Source Software? http://sobreoss.blogspot.com
Quer saber mais sobre Espiritismo? http://sobreespiritismo.blogspot.com

Atenção: Este e-mail pode conter anexos no formato ODF (Open Document
Format)/ABNT (extensões odt, ods, odp, odb, odg). Antes de pedir os anexos
em outro formato, você pode instalar gratuita e livremente o LibreOffice (
http://pt-br.libreoffice.org/).
-- 
Mais sobre o Ubuntu em português: http://www.ubuntu-br.org/comece

Lista de discussão Ubuntu Brasil
Histórico, descadastramento e outras opções:
https://lists.ubuntu.com/mailman/listinfo/ubuntu-br

Re: [Ubuntu-BR] [OFF] Colocação

[mario / gmail]

faço minhas todas as palavras do Thiago e acrescento, hoje eles 
contratam um cara pra segurar toda a firma no setor de TI esse cara 
ganha 1.000 reais e perde a vida, entâo ele quer que a firma se f... o 
contratante vendo isso pensa que "todo mundo" da área de TI é assim e 
por isso nunca vai subir o salário e benefícios do profissional, porque 
pensa assim: bom se é para eu me ferrar então pelo menos vou contratar 
alguém que vai sair barato. Quando dá sorte de contratar alguém razoável 
ou bom, esse cara não fica nem 3 meses na empresa porque sempre tem 
proposta mais interessante por ter segurança no que faz, por realmente 
dar conta do recado, esse cara geralmente muda de emprego umas 10 ou 15 
vezes por ano (tenho um amigo que é assim), mas se puderem façam que nem 
o Thiago disse, façam algo por conta, por experiência própria, a única 
coisa, repito "única" coisa que pode fazer com que vc não faça isso é o 
medo, então perca-o e vá ser feliz como diz o ditado vai pras cabeça... 
boa sorte a todos... - mario


Em 03-07-2013 02:23, Thiago Nalli Valentim escreveu:

O que falta hoje em dia não é mão de obra qualificada, e sim EMPRESA
QUALIFICADA.
Do que adianta Pedir um milhão de coisas, se a empresa não usa nem 10% do
que pediu?
Fora a desunião da Informática, hoje é sim um mercado já abarrotado de
gente. empresas hoje não fazem como antigamente que davam testes, pedem
apenas papel. Eu particularmente não curto certificações, mas pelo preço
ela custa, chego a dizer que certificação só mostra quem tem dinheiro e não
conhecimento. A LPI mesmo, é meio que prova decorada, dai o cara passa na
LPI (Que já vi muitos onde trabalho) e na hora do Pega para Capar, o cara
não sabe.

Outros de TI só por que ganham mais, criticam os que ganham menos, dizem
que eles ficam chorando e blá blá blá, ou seja, desunião, se acha no TOPO.
Mas não é só em TI não, Basta ver os protestos de hoje, quem esta BEM
critica os que estão lutando para mudar algo, pois estão BEM e logo, por
que se importar com o vizinho?

Como um colega aqui falou, ta Insatisfeito? Saia, Procure outro... Já
escutei essa frase "várias" vezes, dai quando sai, fiquei desempregado,
você vai nessa mesma pessoa e pede uma ajuda "para comprar pão" pois você
não tem mais nada de dinheiro, essa mesma pessoa que te aconselhou diz
"Você deveria ter ficado onde estava, ganhava pouco mais pelo menos tinha
algo"

Sinceramente? Não Trabalhe para empresas, seja seu patrão, não tenha pena e
não confie em ninguém, pois ninguém terá pena de você, e se tiverem
oportunidade, vão puxar seu tapete. Estude, porem, estude para você mesmo,
e não para "mostrar papel a empresas" aprenda o que deseja, o que gosta e
não o que pede as empresas, garanto que se dará muito melhor trabalhando
por conta do que indo atrás dos que "outros" querem.

Abs




Em 2 de julho de 2013 18:02, Márcio H. Parreiras  escreveu:


Gente, já que estamos em clima de manifestações, vou dar um pitaco:
protestem!
A coisa só começará a mudar quando todo mundo se unir e dizer não ao
trabalho escravo, se recusar a fazer freelance por qualquer merreca e virar
as costas para o cliente que quer que a gente solucione de graça o problema
dele (que é dele, não nosso). O que ninguém quer perceber (governo,
empregadores e clientes em geral) é que tudo e todos se tornaram
completamente dependentes de um mundo digital em vertiginosa evolução. Em
vista disso, para dar conta do recado, somos forçados a pesquisar e
aprender continuamente. Em troca de um punhado de moedas, precisamos
literalmente nos virar todos os dias e, com freqüencia, temos sob nossa
responsabilidade muito dinheiro, e até mesmo vidas. O dia em que os
profissionais de TI sérios resolverem fazer uma greve geral, ou então, como
sugeriu o colega Andre Cavalcante, mudarem de profissão, aí eu quero ver.
Aliás, voltando à sugestão do André, a poucos dias vi um anúncio de vaga,
aqui na minha cidade, para lavador de caminhões, com apenas seis meses de
experiência. Salário: R$ 1.800,00 iniciais na carteira, mais benefícios,
ajuda de custo, blá, blá, blá. Quase fui :-)

No fundo, a maior parte da culpa pela situação é nossa, nos deixamos
rebaixar ao nível do moleque filho do vizinho, que mal sabe arrastar um
mouse no Ruindows, acha que é o papa da informática e formata micro por
vinte reais. Quando o cliente me procura desesperado, perdendo dinheiro,
porque um curioso, por pura falta de responsabilidade, ferrou o sistema,
danificou arquivos importantes, etc., eu vou ao delírio, cobro o olho da
cara para salvar o pescoço dele, e ainda tiro sarro :-D

Desculpem, desabafei tambẽm :-)



Em 2 de julho de 2013 17:37, Andre Cavalcante
escreveu:


Desculpa me intrometer...

Trabalho na área de tecnologia desde 1992.
E sempre vi essa choradeira...

Antes de me espezinharem, leiam o restante do email.

Peguei todas as versões de DOS e Windows. Usava linux esporadicamente

desde

2000~2001.
Passei a usar definitivamente o Linux, como meu 1º SO, desde 2007.

O que mudou de 

Re: [Ubuntu-BR] [OFF] Colocação

[Paulo Correia]

Pessoal,

Precisamos urgentemente de Órgão de Classe.
E de empresas que sigam alguma metodologia, ISO, ITIL e afins.
Pois hoje em dia a metodologia é a desorganização e bagunça.
O Sindicato não nos ajuda em nada, muito pelo contrário, por ele ser uma 
empresa só pensa no lucro próprio.

As certificações ajudam, mas de nada adiantam se se decora o gabarito.
Já vi muita gente certificada que não sabe fazer na prática.


Em 03-07-2013 02:23, Thiago Nalli Valentim escreveu:

O que falta hoje em dia não é mão de obra qualificada, e sim EMPRESA
QUALIFICADA.
Do que adianta Pedir um milhão de coisas, se a empresa não usa nem 10% do
que pediu?
Fora a desunião da Informática, hoje é sim um mercado já abarrotado de
gente. empresas hoje não fazem como antigamente que davam testes, pedem
apenas papel. Eu particularmente não curto certificações, mas pelo preço
ela custa, chego a dizer que certificação só mostra quem tem dinheiro e não
conhecimento. A LPI mesmo, é meio que prova decorada, dai o cara passa na
LPI (Que já vi muitos onde trabalho) e na hora do Pega para Capar, o cara
não sabe.

Outros de TI só por que ganham mais, criticam os que ganham menos, dizem
que eles ficam chorando e blá blá blá, ou seja, desunião, se acha no TOPO.
Mas não é só em TI não, Basta ver os protestos de hoje, quem esta BEM
critica os que estão lutando para mudar algo, pois estão BEM e logo, por
que se importar com o vizinho?

Como um colega aqui falou, ta Insatisfeito? Saia, Procure outro... Já
escutei essa frase "várias" vezes, dai quando sai, fiquei desempregado,
você vai nessa mesma pessoa e pede uma ajuda "para comprar pão" pois você
não tem mais nada de dinheiro, essa mesma pessoa que te aconselhou diz
"Você deveria ter ficado onde estava, ganhava pouco mais pelo menos tinha
algo"

Sinceramente? Não Trabalhe para empresas, seja seu patrão, não tenha pena e
não confie em ninguém, pois ninguém terá pena de você, e se tiverem
oportunidade, vão puxar seu tapete. Estude, porem, estude para você mesmo,
e não para "mostrar papel a empresas" aprenda o que deseja, o que gosta e
não o que pede as empresas, garanto que se dará muito melhor trabalhando
por conta do que indo atrás dos que "outros" querem.

Abs




Em 2 de julho de 2013 18:02, Márcio H. Parreiras  escreveu:


Gente, já que estamos em clima de manifestações, vou dar um pitaco:
protestem!
A coisa só começará a mudar quando todo mundo se unir e dizer não ao
trabalho escravo, se recusar a fazer freelance por qualquer merreca e virar
as costas para o cliente que quer que a gente solucione de graça o problema
dele (que é dele, não nosso). O que ninguém quer perceber (governo,
empregadores e clientes em geral) é que tudo e todos se tornaram
completamente dependentes de um mundo digital em vertiginosa evolução. Em
vista disso, para dar conta do recado, somos forçados a pesquisar e
aprender continuamente. Em troca de um punhado de moedas, precisamos
literalmente nos virar todos os dias e, com freqüencia, temos sob nossa
responsabilidade muito dinheiro, e até mesmo vidas. O dia em que os
profissionais de TI sérios resolverem fazer uma greve geral, ou então, como
sugeriu o colega Andre Cavalcante, mudarem de profissão, aí eu quero ver.
Aliás, voltando à sugestão do André, a poucos dias vi um anúncio de vaga,
aqui na minha cidade, para lavador de caminhões, com apenas seis meses de
experiência. Salário: R$ 1.800,00 iniciais na carteira, mais benefícios,
ajuda de custo, blá, blá, blá. Quase fui :-)

No fundo, a maior parte da culpa pela situação é nossa, nos deixamos
rebaixar ao nível do moleque filho do vizinho, que mal sabe arrastar um
mouse no Ruindows, acha que é o papa da informática e formata micro por
vinte reais. Quando o cliente me procura desesperado, perdendo dinheiro,
porque um curioso, por pura falta de responsabilidade, ferrou o sistema,
danificou arquivos importantes, etc., eu vou ao delírio, cobro o olho da
cara para salvar o pescoço dele, e ainda tiro sarro :-D

Desculpem, desabafei tambẽm :-)



Em 2 de julho de 2013 17:37, Andre Cavalcante
escreveu:


Desculpa me intrometer...

Trabalho na área de tecnologia desde 1992.
E sempre vi essa choradeira...

Antes de me espezinharem, leiam o restante do email.

Peguei todas as versões de DOS e Windows. Usava linux esporadicamente

desde

2000~2001.
Passei a usar definitivamente o Linux, como meu 1º SO, desde 2007.

O que mudou de lá prá cá?

Simples: quando comecei qualquer micreiro que sabia basic ou pascal tava
empregado!
Qualquer um que mexesse um pouquinho no Access também.
Hoje as coisas são diferentes: bons profissionais são aqueles que falam
inglês fluentemente, tem bons conhecimento de meia dúzia de BDs

comerciais,

e a mesma quantidade de linguagens de programação. Não se assustam nem

com

a Web, nem com celulares.

As exigências são muitas... Muitas mesmo. Brinco que a chamada de emprego
para a área de tecnologia é como uma chamada para o Conselho Jedi! (os
nerds vão entender a piada :-) )

Agora, de todos os profissio

Re: [Ubuntu-BR] [OFF] Colocação

[Thiago Nalli Valentim]

O que falta hoje em dia não é mão de obra qualificada, e sim EMPRESA
QUALIFICADA.
Do que adianta Pedir um milhão de coisas, se a empresa não usa nem 10% do
que pediu?
Fora a desunião da Informática, hoje é sim um mercado já abarrotado de
gente. empresas hoje não fazem como antigamente que davam testes, pedem
apenas papel. Eu particularmente não curto certificações, mas pelo preço
ela custa, chego a dizer que certificação só mostra quem tem dinheiro e não
conhecimento. A LPI mesmo, é meio que prova decorada, dai o cara passa na
LPI (Que já vi muitos onde trabalho) e na hora do Pega para Capar, o cara
não sabe.

Outros de TI só por que ganham mais, criticam os que ganham menos, dizem
que eles ficam chorando e blá blá blá, ou seja, desunião, se acha no TOPO.
Mas não é só em TI não, Basta ver os protestos de hoje, quem esta BEM
critica os que estão lutando para mudar algo, pois estão BEM e logo, por
que se importar com o vizinho?

Como um colega aqui falou, ta Insatisfeito? Saia, Procure outro... Já
escutei essa frase "várias" vezes, dai quando sai, fiquei desempregado,
você vai nessa mesma pessoa e pede uma ajuda "para comprar pão" pois você
não tem mais nada de dinheiro, essa mesma pessoa que te aconselhou diz
"Você deveria ter ficado onde estava, ganhava pouco mais pelo menos tinha
algo"

Sinceramente? Não Trabalhe para empresas, seja seu patrão, não tenha pena e
não confie em ninguém, pois ninguém terá pena de você, e se tiverem
oportunidade, vão puxar seu tapete. Estude, porem, estude para você mesmo,
e não para "mostrar papel a empresas" aprenda o que deseja, o que gosta e
não o que pede as empresas, garanto que se dará muito melhor trabalhando
por conta do que indo atrás dos que "outros" querem.

Abs




Em 2 de julho de 2013 18:02, Márcio H. Parreiras  escreveu:

> Gente, já que estamos em clima de manifestações, vou dar um pitaco:
> protestem!
> A coisa só começará a mudar quando todo mundo se unir e dizer não ao
> trabalho escravo, se recusar a fazer freelance por qualquer merreca e virar
> as costas para o cliente que quer que a gente solucione de graça o problema
> dele (que é dele, não nosso). O que ninguém quer perceber (governo,
> empregadores e clientes em geral) é que tudo e todos se tornaram
> completamente dependentes de um mundo digital em vertiginosa evolução. Em
> vista disso, para dar conta do recado, somos forçados a pesquisar e
> aprender continuamente. Em troca de um punhado de moedas, precisamos
> literalmente nos virar todos os dias e, com freqüencia, temos sob nossa
> responsabilidade muito dinheiro, e até mesmo vidas. O dia em que os
> profissionais de TI sérios resolverem fazer uma greve geral, ou então, como
> sugeriu o colega Andre Cavalcante, mudarem de profissão, aí eu quero ver.
> Aliás, voltando à sugestão do André, a poucos dias vi um anúncio de vaga,
> aqui na minha cidade, para lavador de caminhões, com apenas seis meses de
> experiência. Salário: R$ 1.800,00 iniciais na carteira, mais benefícios,
> ajuda de custo, blá, blá, blá. Quase fui :-)
>
> No fundo, a maior parte da culpa pela situação é nossa, nos deixamos
> rebaixar ao nível do moleque filho do vizinho, que mal sabe arrastar um
> mouse no Ruindows, acha que é o papa da informática e formata micro por
> vinte reais. Quando o cliente me procura desesperado, perdendo dinheiro,
> porque um curioso, por pura falta de responsabilidade, ferrou o sistema,
> danificou arquivos importantes, etc., eu vou ao delírio, cobro o olho da
> cara para salvar o pescoço dele, e ainda tiro sarro :-D
>
> Desculpem, desabafei tambẽm :-)
>
>
>
> Em 2 de julho de 2013 17:37, Andre Cavalcante
> escreveu:
>
> > Desculpa me intrometer...
> >
> > Trabalho na área de tecnologia desde 1992.
> > E sempre vi essa choradeira...
> >
> > Antes de me espezinharem, leiam o restante do email.
> >
> > Peguei todas as versões de DOS e Windows. Usava linux esporadicamente
> desde
> > 2000~2001.
> > Passei a usar definitivamente o Linux, como meu 1º SO, desde 2007.
> >
> > O que mudou de lá prá cá?
> >
> > Simples: quando comecei qualquer micreiro que sabia basic ou pascal tava
> > empregado!
> > Qualquer um que mexesse um pouquinho no Access também.
> > Hoje as coisas são diferentes: bons profissionais são aqueles que falam
> > inglês fluentemente, tem bons conhecimento de meia dúzia de BDs
> comerciais,
> > e a mesma quantidade de linguagens de programação. Não se assustam nem
> com
> > a Web, nem com celulares.
> >
> > As exigências são muitas... Muitas mesmo. Brinco que a chamada de emprego
> > para a área de tecnologia é como uma chamada para o Conselho Jedi! (os
> > nerds vão entender a piada :-) )
> >
> > Agora, de todos os profissionais que conheci e que trabalhei, que *
> > efetivamente* (não era só bla, bla bla) cuidavam do *centro nervoso* da
> > empresa, ganhavam bem acima do meu salariozinho de programador Delphi...
> > Até que um dia eu estava no centro nervoso de tudo, com responsabilidade
> de
> > verdade. Quando comecei, os caras queriam

Re: [Ubuntu-BR] [OFF] Colocação

[Márcio H . Parreiras]

Gente, já que estamos em clima de manifestações, vou dar um pitaco:
protestem!
A coisa só começará a mudar quando todo mundo se unir e dizer não ao
trabalho escravo, se recusar a fazer freelance por qualquer merreca e virar
as costas para o cliente que quer que a gente solucione de graça o problema
dele (que é dele, não nosso). O que ninguém quer perceber (governo,
empregadores e clientes em geral) é que tudo e todos se tornaram
completamente dependentes de um mundo digital em vertiginosa evolução. Em
vista disso, para dar conta do recado, somos forçados a pesquisar e
aprender continuamente. Em troca de um punhado de moedas, precisamos
literalmente nos virar todos os dias e, com freqüencia, temos sob nossa
responsabilidade muito dinheiro, e até mesmo vidas. O dia em que os
profissionais de TI sérios resolverem fazer uma greve geral, ou então, como
sugeriu o colega Andre Cavalcante, mudarem de profissão, aí eu quero ver.
Aliás, voltando à sugestão do André, a poucos dias vi um anúncio de vaga,
aqui na minha cidade, para lavador de caminhões, com apenas seis meses de
experiência. Salário: R$ 1.800,00 iniciais na carteira, mais benefícios,
ajuda de custo, blá, blá, blá. Quase fui :-)

No fundo, a maior parte da culpa pela situação é nossa, nos deixamos
rebaixar ao nível do moleque filho do vizinho, que mal sabe arrastar um
mouse no Ruindows, acha que é o papa da informática e formata micro por
vinte reais. Quando o cliente me procura desesperado, perdendo dinheiro,
porque um curioso, por pura falta de responsabilidade, ferrou o sistema,
danificou arquivos importantes, etc., eu vou ao delírio, cobro o olho da
cara para salvar o pescoço dele, e ainda tiro sarro :-D

Desculpem, desabafei tambẽm :-)



Em 2 de julho de 2013 17:37, Andre Cavalcante
escreveu:

> Desculpa me intrometer...
>
> Trabalho na área de tecnologia desde 1992.
> E sempre vi essa choradeira...
>
> Antes de me espezinharem, leiam o restante do email.
>
> Peguei todas as versões de DOS e Windows. Usava linux esporadicamente desde
> 2000~2001.
> Passei a usar definitivamente o Linux, como meu 1º SO, desde 2007.
>
> O que mudou de lá prá cá?
>
> Simples: quando comecei qualquer micreiro que sabia basic ou pascal tava
> empregado!
> Qualquer um que mexesse um pouquinho no Access também.
> Hoje as coisas são diferentes: bons profissionais são aqueles que falam
> inglês fluentemente, tem bons conhecimento de meia dúzia de BDs comerciais,
> e a mesma quantidade de linguagens de programação. Não se assustam nem com
> a Web, nem com celulares.
>
> As exigências são muitas... Muitas mesmo. Brinco que a chamada de emprego
> para a área de tecnologia é como uma chamada para o Conselho Jedi! (os
> nerds vão entender a piada :-) )
>
> Agora, de todos os profissionais que conheci e que trabalhei, que *
> efetivamente* (não era só bla, bla bla) cuidavam do *centro nervoso* da
> empresa, ganhavam bem acima do meu salariozinho de programador Delphi...
> Até que um dia eu estava no centro nervoso de tudo, com responsabilidade de
> verdade. Quando comecei, os caras queriam me pagar um pouco mais que eu
> ganhava. Resumo, fui embora. Soube que a empresa quebrou naquele mesmo ano.
> Fui para outra empresa e nessa eu literalmente apaguei as luzes. (Eu e um
> colega fechamos os disjuntores da subestação e trancamos as portas da
> empresa, quando ela esteve a ponto de falir). A minha saída custou pra
> empresa 3 meses de salário integral e mais os 40% do fundo - fiquei 6 meses
> a procura de outro trabalho e ainda consegui manter a mim e a minha família
> nesse tempo. Foi uma experiência verdadeiramente gratificante, e ganhava
> bem! Mas *efetivamente* estávamos no centro nervoso de tudo. Se falhássemos
> a empresa quebrava por nossa culpa. Mas seguramos a barra. Na derrocada das
> empresas .com e da teles em 2002, ela até resistiu, mas em 2003, quase
> fechou. Hoje ainda atua e é uma grande empresa novamente.
>
> Cara! Se estás descontente, nem adianta greve - é uma questão de
> consciência. FUJA daí! Procure algo melhor. Abra a sua própria empresa. Sei
> lá, se vira. A tecnologia é reconhecida pela revolução das ideais. Faça a
> sua!
>
> E parem com essa choradeira de salário - isso enche o saco e não resolve.
> Tá insatisfeito, pede demissão! Pior é ficar o tempo todo do mesmo jeito.
> Ah! mas se eu sair daqui vou acabar recebendo um salário menor. Será mesmo?
> Não confia no teu taco? Não eras o bam-bam-bam? Então mostra! Se não és
> assim tão *bão* então fica quietinho no teu canto antes que o patrão saiba
> disso e te demita!
>
> Hoje olho para muitos amigos meus que mal ganham um salário de técnico -
> ficaram parados no tempo. Eu fui em frente e hoje tenho um doutorado. Não é
> fácil, mas recompensador. E muitas noites sem dormir pra fazer aquele
> "bendito" programa funcionar... (quem é programador sabe o que tô falando,
> hihihi).
>
> Bom, vou ficando por aqui, o email tá longo e já virou um desabafo.
>
> Abraços
>
> André
> --
> Mais sobre o Ubuntu em portu

Re: [Ubuntu-BR] [OFF] Colocação

[Andre Cavalcante]

Desculpa me intrometer...

Trabalho na área de tecnologia desde 1992.
E sempre vi essa choradeira...

Antes de me espezinharem, leiam o restante do email.

Peguei todas as versões de DOS e Windows. Usava linux esporadicamente desde
2000~2001.
Passei a usar definitivamente o Linux, como meu 1º SO, desde 2007.

O que mudou de lá prá cá?

Simples: quando comecei qualquer micreiro que sabia basic ou pascal tava
empregado!
Qualquer um que mexesse um pouquinho no Access também.
Hoje as coisas são diferentes: bons profissionais são aqueles que falam
inglês fluentemente, tem bons conhecimento de meia dúzia de BDs comerciais,
e a mesma quantidade de linguagens de programação. Não se assustam nem com
a Web, nem com celulares.

As exigências são muitas... Muitas mesmo. Brinco que a chamada de emprego
para a área de tecnologia é como uma chamada para o Conselho Jedi! (os
nerds vão entender a piada :-) )

Agora, de todos os profissionais que conheci e que trabalhei, que *
efetivamente* (não era só bla, bla bla) cuidavam do *centro nervoso* da
empresa, ganhavam bem acima do meu salariozinho de programador Delphi...
Até que um dia eu estava no centro nervoso de tudo, com responsabilidade de
verdade. Quando comecei, os caras queriam me pagar um pouco mais que eu
ganhava. Resumo, fui embora. Soube que a empresa quebrou naquele mesmo ano.
Fui para outra empresa e nessa eu literalmente apaguei as luzes. (Eu e um
colega fechamos os disjuntores da subestação e trancamos as portas da
empresa, quando ela esteve a ponto de falir). A minha saída custou pra
empresa 3 meses de salário integral e mais os 40% do fundo - fiquei 6 meses
a procura de outro trabalho e ainda consegui manter a mim e a minha família
nesse tempo. Foi uma experiência verdadeiramente gratificante, e ganhava
bem! Mas *efetivamente* estávamos no centro nervoso de tudo. Se falhássemos
a empresa quebrava por nossa culpa. Mas seguramos a barra. Na derrocada das
empresas .com e da teles em 2002, ela até resistiu, mas em 2003, quase
fechou. Hoje ainda atua e é uma grande empresa novamente.

Cara! Se estás descontente, nem adianta greve - é uma questão de
consciência. FUJA daí! Procure algo melhor. Abra a sua própria empresa. Sei
lá, se vira. A tecnologia é reconhecida pela revolução das ideais. Faça a
sua!

E parem com essa choradeira de salário - isso enche o saco e não resolve.
Tá insatisfeito, pede demissão! Pior é ficar o tempo todo do mesmo jeito.
Ah! mas se eu sair daqui vou acabar recebendo um salário menor. Será mesmo?
Não confia no teu taco? Não eras o bam-bam-bam? Então mostra! Se não és
assim tão *bão* então fica quietinho no teu canto antes que o patrão saiba
disso e te demita!

Hoje olho para muitos amigos meus que mal ganham um salário de técnico -
ficaram parados no tempo. Eu fui em frente e hoje tenho um doutorado. Não é
fácil, mas recompensador. E muitas noites sem dormir pra fazer aquele
"bendito" programa funcionar... (quem é programador sabe o que tô falando,
hihihi).

Bom, vou ficando por aqui, o email tá longo e já virou um desabafo.

Abraços

André
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Re: [Ubuntu-BR] [OFF] Colocação

[Fernando Cambiucci]

Isso se deve a um governo perverso que temos e à mentalidade tacanha de
nosso empresariado que assim que começa a ter lucros não investe na empresa
e sim em seu patrimônio particular. Nossos legisladores são a favor desse
comportamento, tanto que criaram a "holding familiar" para proteger o
patrimônio deles e dos empresários.


Em 1 de julho de 2013 20:52, Ávila .  escreveu:

> Nossa, estou a beira de um colapso nervoso, pensando seriamente em trocar
> de profissão.
> Achei que era somente eu que estava com uma responsabilidade muito acima do
> salário.
> Na verdade existem profissões com uma carga de responsabilidade muito menor
> e salários bem mais atraentes.
> Acredito seriamente que essa deterioração salarial é em parte pela falta de
> conhecimento dos administradores.
> Como disse atuamos no ponto nervoso, mas como fazemos nosso trabalho e não
> deixamos parar, passa-se a falsa ideia de que não fazemos praticamente
> nada.
> Em minha localidade um entregador de pizza ganha mais que um técnico em
> redes. Agora coloca na balança as responsabilidades. A única preocupação do
> entregador é pilotar com prudencia para não envolver em um acidente. Já o
> Técnico.
>
>
> Em 1 de julho de 2013 18:05, fscacadorjf .  >escreveu:
>
> > Mário,
> >
> > sua colocação foi extremamente pontual e calhou bem com o momento que
> > vivemos. Estamos diante de um mercado absolutamente desigual, nosso
> > reconhecimento, em geral, é muito abaixo da responsabilidade que
> > "herdamos". Como você bem disse, atuamos literalmente no ponto nervoso da
> > empresa.
> >
> > Ouvimos todos os dias sobre o tal apagão de mão de obra, e o que conheço
> de
> > bons colegas precisando se recolocar é uma grandeza.
> > Não sei ao certo as causas de tamanha deterioração salarial, mas é fato,
> > hoje é uma profissão que não conheço um pai que queira passar para o
> > filho...
> >
> >
> >
> --
> Ávila
> E-mail: genin...@gmail.com
> Skipe genin100 
> https://launchpad.net/~genin10
> http://www.ubuntu-br.org/
> "A caixa dizia: 'Requer MS Windows ou superior',
>  então eu instalei Debian/GNU Linux"
> Ubuntu User #29645
> Linux User #499959
> --
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Re: [Ubuntu-BR] [OFF] Colocação

[Ávila .]

Nossa, estou a beira de um colapso nervoso, pensando seriamente em trocar
de profissão.
Achei que era somente eu que estava com uma responsabilidade muito acima do
salário.
Na verdade existem profissões com uma carga de responsabilidade muito menor
e salários bem mais atraentes.
Acredito seriamente que essa deterioração salarial é em parte pela falta de
conhecimento dos administradores.
Como disse atuamos no ponto nervoso, mas como fazemos nosso trabalho e não
deixamos parar, passa-se a falsa ideia de que não fazemos praticamente
nada.
Em minha localidade um entregador de pizza ganha mais que um técnico em
redes. Agora coloca na balança as responsabilidades. A única preocupação do
entregador é pilotar com prudencia para não envolver em um acidente. Já o
Técnico.


Em 1 de julho de 2013 18:05, fscacadorjf . escreveu:

> Mário,
>
> sua colocação foi extremamente pontual e calhou bem com o momento que
> vivemos. Estamos diante de um mercado absolutamente desigual, nosso
> reconhecimento, em geral, é muito abaixo da responsabilidade que
> "herdamos". Como você bem disse, atuamos literalmente no ponto nervoso da
> empresa.
>
> Ouvimos todos os dias sobre o tal apagão de mão de obra, e o que conheço de
> bons colegas precisando se recolocar é uma grandeza.
> Não sei ao certo as causas de tamanha deterioração salarial, mas é fato,
> hoje é uma profissão que não conheço um pai que queira passar para o
> filho...
>
>
>
-- 
Ávila
E-mail: genin...@gmail.com
Skipe genin100 
https://launchpad.net/~genin10
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"A caixa dizia: 'Requer MS Windows ou superior',
 então eu instalei Debian/GNU Linux"
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Re: [Ubuntu-BR] [OFF] Colocação

[Marcelo da Silva]

Não, não falta mão de obra, falta gente pra trabalhar de graça é isso!


Em 1 de julho de 2013 18:05, fscacadorjf . escreveu:

> Mário,
>
> sua colocação foi extremamente pontual e calhou bem com o momento que
> vivemos. Estamos diante de um mercado absolutamente desigual, nosso
> reconhecimento, em geral, é muito abaixo da responsabilidade que
> "herdamos". Como você bem disse, atuamos literalmente no ponto nervoso da
> empresa.
>
> Ouvimos todos os dias sobre o tal apagão de mão de obra, e o que conheço de
> bons colegas precisando se recolocar é uma grandeza.
> Não sei ao certo as causas de tamanha deterioração salarial, mas é fato,
> hoje é uma profissão que não conheço um pai que queira passar para o
> filho...
>
>
>
>
> Em 28 de junho de 2013 14:18, mario - gmail  escreveu:
>
> >
> > meu amigo, até 2008 trabalhei numa multinacional (pfizer) prestando
> > serviço por uma multinacional (hp - pior empresa que já trabalhei na
> minha
> > vida) de lá pra cá, desisti, abri pequeno comércio, já comprei dois
> carros
> > e agora estou comprando uma casa, por favor, não quero com isso desanimar
> > ninguém, isso é minha experiência, mas é exatamente o que eles querem, um
> > cara que literalmente é o ponto nervoso da firma ( que é a área de TI)
> pra
> > ganhar 1.500 reais, sem vida própria, sem dia pra trabalhar sem p...
> > nenhuma), quero morrer fazendo o que faço hoje (comércio) TI se puder
> nunca
> > mais, se bem que aprendi com a vida a não cuspir pra cima, mas mesmo
> assim
> > super boa sorte, a mesma que não tive nessa área e tenho agora numa que
> > nunca imaginei trabalhar.
> >
> > Em 28-06-2013 13:03, Paulo Fernandes escreveu:
> >
> >  Prezado Luiz Gustavo,
> >>
> >> não entendo isso: as empresas vivem alardeando que falta mão-de-obra
> >> qualificada no mercado e que fariam qualquer coisa pra ter um
> profissional
> >> com formação e experiência; profissionais qualificados estão à cata de
> >> colocação e melhores rendas e muitas vezes não encontram. Como é que
> esses
> >> dois lados nem sempre se encontram? Onde está o problema afinal? As
> >> empresas estão querendo mão-de-obra qualificada praticamente de graça? É
> >> isso?!
> >>
> >> Sucesso Luiz!
> >>
> >> Paulo Fernandes
> >>
> >>
> >>
> >>
> >>
> >>
> >>
> >>
> >> Em 28 de junho de 2013 11:32, Luiz Gustavo S. Costa <
> >> luizgust...@luizgustavo.pro.br**> escreveu:
> >>
> >>  Bom dia senhores, desculpe o OFF-TOPIC.
> >>>
> >>> Estou buscando colocação na área de TI, sou administrador de redes e
> >>> programador com ênfase em gerencia de serviços/servidores, com
> >>> experiencia
> >>> e base totalmente voltada ao mercado de Software Livre.
> >>>
> >>> Trabalho a mais de 10 anos com soluções e integrações de sistemas
> >>> heterogêneos e em diversos ambientes.
> >>>
> >>> Por favor, havendo interesse em conhecer um pouco mais sobre meu
> >>> trabalho,
> >>> convido-os a acessar meu curriculum no endereço:
> >>>
> >>> http://www.luizgustavo.pro.br/**blog/sobre/curriculum/<
> http://www.luizgustavo.pro.br/blog/sobre/curriculum/>
> >>>
> >>> Obrigado.
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Re: [Ubuntu-BR] [OFF] Colocação

[fscacadorjf .]

Mário,

sua colocação foi extremamente pontual e calhou bem com o momento que
vivemos. Estamos diante de um mercado absolutamente desigual, nosso
reconhecimento, em geral, é muito abaixo da responsabilidade que
"herdamos". Como você bem disse, atuamos literalmente no ponto nervoso da
empresa.

Ouvimos todos os dias sobre o tal apagão de mão de obra, e o que conheço de
bons colegas precisando se recolocar é uma grandeza.
Não sei ao certo as causas de tamanha deterioração salarial, mas é fato,
hoje é uma profissão que não conheço um pai que queira passar para o
filho...




Em 28 de junho de 2013 14:18, mario - gmail  escreveu:

>
> meu amigo, até 2008 trabalhei numa multinacional (pfizer) prestando
> serviço por uma multinacional (hp - pior empresa que já trabalhei na minha
> vida) de lá pra cá, desisti, abri pequeno comércio, já comprei dois carros
> e agora estou comprando uma casa, por favor, não quero com isso desanimar
> ninguém, isso é minha experiência, mas é exatamente o que eles querem, um
> cara que literalmente é o ponto nervoso da firma ( que é a área de TI) pra
> ganhar 1.500 reais, sem vida própria, sem dia pra trabalhar sem p...
> nenhuma), quero morrer fazendo o que faço hoje (comércio) TI se puder nunca
> mais, se bem que aprendi com a vida a não cuspir pra cima, mas mesmo assim
> super boa sorte, a mesma que não tive nessa área e tenho agora numa que
> nunca imaginei trabalhar.
>
> Em 28-06-2013 13:03, Paulo Fernandes escreveu:
>
>  Prezado Luiz Gustavo,
>>
>> não entendo isso: as empresas vivem alardeando que falta mão-de-obra
>> qualificada no mercado e que fariam qualquer coisa pra ter um profissional
>> com formação e experiência; profissionais qualificados estão à cata de
>> colocação e melhores rendas e muitas vezes não encontram. Como é que esses
>> dois lados nem sempre se encontram? Onde está o problema afinal? As
>> empresas estão querendo mão-de-obra qualificada praticamente de graça? É
>> isso?!
>>
>> Sucesso Luiz!
>>
>> Paulo Fernandes
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>> Em 28 de junho de 2013 11:32, Luiz Gustavo S. Costa <
>> luizgust...@luizgustavo.pro.br**> escreveu:
>>
>>  Bom dia senhores, desculpe o OFF-TOPIC.
>>>
>>> Estou buscando colocação na área de TI, sou administrador de redes e
>>> programador com ênfase em gerencia de serviços/servidores, com
>>> experiencia
>>> e base totalmente voltada ao mercado de Software Livre.
>>>
>>> Trabalho a mais de 10 anos com soluções e integrações de sistemas
>>> heterogêneos e em diversos ambientes.
>>>
>>> Por favor, havendo interesse em conhecer um pouco mais sobre meu
>>> trabalho,
>>> convido-os a acessar meu curriculum no endereço:
>>>
>>> http://www.luizgustavo.pro.br/**blog/sobre/curriculum/
>>>
>>> Obrigado.
>>>
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>>> http://www.mundounix.com.br
>>> ICQ: 2890831 / MSN: cont...@mundounix.com.br
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Re: [Ubuntu-BR] [OFF] Colocação

[mario - gmail]

meu amigo, até 2008 trabalhei numa multinacional (pfizer) prestando 
serviço por uma multinacional (hp - pior empresa que já trabalhei na 
minha vida) de lá pra cá, desisti, abri pequeno comércio, já comprei 
dois carros e agora estou comprando uma casa, por favor, não quero com 
isso desanimar ninguém, isso é minha experiência, mas é exatamente o que 
eles querem, um cara que literalmente é o ponto nervoso da firma ( que é 
a área de TI) pra ganhar 1.500 reais, sem vida própria, sem dia pra 
trabalhar sem p... nenhuma), quero morrer fazendo o que faço hoje 
(comércio) TI se puder nunca mais, se bem que aprendi com a vida a não 
cuspir pra cima, mas mesmo assim super boa sorte, a mesma que não tive 
nessa área e tenho agora numa que nunca imaginei trabalhar.


Em 28-06-2013 13:03, Paulo Fernandes escreveu:

Prezado Luiz Gustavo,

não entendo isso: as empresas vivem alardeando que falta mão-de-obra
qualificada no mercado e que fariam qualquer coisa pra ter um profissional
com formação e experiência; profissionais qualificados estão à cata de
colocação e melhores rendas e muitas vezes não encontram. Como é que esses
dois lados nem sempre se encontram? Onde está o problema afinal? As
empresas estão querendo mão-de-obra qualificada praticamente de graça? É
isso?!

Sucesso Luiz!

Paulo Fernandes








Em 28 de junho de 2013 11:32, Luiz Gustavo S. Costa <
luizgust...@luizgustavo.pro.br> escreveu:


Bom dia senhores, desculpe o OFF-TOPIC.

Estou buscando colocação na área de TI, sou administrador de redes e
programador com ênfase em gerencia de serviços/servidores, com experiencia
e base totalmente voltada ao mercado de Software Livre.

Trabalho a mais de 10 anos com soluções e integrações de sistemas
heterogêneos e em diversos ambientes.

Por favor, havendo interesse em conhecer um pouco mais sobre meu trabalho,
convido-os a acessar meu curriculum no endereço:

http://www.luizgustavo.pro.br/blog/sobre/curriculum/

Obrigado.

--
Luiz Gustavo Costa (Powered by BSD)
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mundoUnix - Consultoria em Software Livre
http://www.mundounix.com.br
ICQ: 2890831 / MSN: cont...@mundounix.com.br
Tel: 55 (21) 4063-7110 / 8194-1905 / (11) 4063-0407
Blog: http://www.luizgustavo.pro.br

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Mais sobre o Ubuntu em português: http://www.ubuntu-br.org/comece

Lista de discussão Ubuntu Brasil
Histórico, descadastramento e outras opções:
https://lists.ubuntu.com/mailman/listinfo/ubuntu-br




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Re: [Ubuntu-BR] [OFF] Colocação

[Luiz Gustavo S. Costa]

Paulo,

Muito das vezes é exatamente isso, o cara quer um cargo de super-homem para
uma vaga de estagiario.


Em 28 de junho de 2013 13:03, Paulo Fernandes  escreveu:

> Prezado Luiz Gustavo,
>
> não entendo isso: as empresas vivem alardeando que falta mão-de-obra
> qualificada no mercado e que fariam qualquer coisa pra ter um profissional
> com formação e experiência; profissionais qualificados estão à cata de
> colocação e melhores rendas e muitas vezes não encontram. Como é que esses
> dois lados nem sempre se encontram? Onde está o problema afinal? As
> empresas estão querendo mão-de-obra qualificada praticamente de graça? É
> isso?!
>
> Sucesso Luiz!
>
> Paulo Fernandes
>
>
>
>
>
>
>
>
> Em 28 de junho de 2013 11:32, Luiz Gustavo S. Costa <
> luizgust...@luizgustavo.pro.br> escreveu:
>
> > Bom dia senhores, desculpe o OFF-TOPIC.
> >
> > Estou buscando colocação na área de TI, sou administrador de redes e
> > programador com ênfase em gerencia de serviços/servidores, com
> experiencia
> > e base totalmente voltada ao mercado de Software Livre.
> >
> > Trabalho a mais de 10 anos com soluções e integrações de sistemas
> > heterogêneos e em diversos ambientes.
> >
> > Por favor, havendo interesse em conhecer um pouco mais sobre meu
> trabalho,
> > convido-os a acessar meu curriculum no endereço:
> >
> > http://www.luizgustavo.pro.br/blog/sobre/curriculum/
> >
> > Obrigado.
> >
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Re: [Ubuntu-BR] [OFF] Colocação

[Paulo Fernandes]

Compementando: acho que cabe fazer uma passeata em protesto, he, he, he!

Paulo





Em 28 de junho de 2013 13:03, Paulo Fernandes  escreveu:

>
> Prezado Luiz Gustavo,
>
> não entendo isso: as empresas vivem alardeando que falta mão-de-obra
> qualificada no mercado e que fariam qualquer coisa pra ter um profissional
> com formação e experiência; profissionais qualificados estão à cata de
> colocação e melhores rendas e muitas vezes não encontram. Como é que esses
> dois lados nem sempre se encontram? Onde está o problema afinal? As
> empresas estão querendo mão-de-obra qualificada praticamente de graça? É
> isso?!
>
> Sucesso Luiz!
>
> Paulo Fernandes
>
>
>
>
>
>
>
>
> Em 28 de junho de 2013 11:32, Luiz Gustavo S. Costa <
> luizgust...@luizgustavo.pro.br> escreveu:
>
> Bom dia senhores, desculpe o OFF-TOPIC.
>>
>> Estou buscando colocação na área de TI, sou administrador de redes e
>> programador com ênfase em gerencia de serviços/servidores, com experiencia
>> e base totalmente voltada ao mercado de Software Livre.
>>
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>> heterogêneos e em diversos ambientes.
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Re: [Ubuntu-BR] [OFF] Colocação

[Paulo Fernandes]

Prezado Luiz Gustavo,

não entendo isso: as empresas vivem alardeando que falta mão-de-obra
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com formação e experiência; profissionais qualificados estão à cata de
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