2 17:00:46 -0200
To: debian-user-portuguese@lists.debian.org
Subject: Re: Off Topic - Lei 12551
Ao meu ver, o que diz a Lei, não caracteriza "trabalho" o simples fato do empregado ler o e-mail corporativo na casa dele fora do horário de expediente. Não vejo razão alguma para desativar o sis
: edson.ama...@saosebastiao.sp.gov.br
Sent: Thu, 12 Jan 2012 17:00:46 -0200
To: debian-user-portuguese@lists.debian.org
Subject: Re: Off Topic - Lei 12551
Ao meu ver, o que diz a Lei, não caracteriza "trabalho" o simples fato do
empregado ler o e-mail corporativo na casa dele fora do
dentro do âmbito de T.I. existem regulamentações muito mais
importantes a serem discutidas
Mauricio Neto
-Original Message-
From: edson.ama...@saosebastiao.sp.gov.br
Sent: Thu, 12 Jan 2012 17:00:46 -0200
To: debian-user-portuguese@lists.debian.org
Subject: Re: Off Topic - Lei 12551
>
>
>
>
>
> -Original Message-
> From: edson.ama...@saosebastiao.sp.gov.br
> Sent: Thu, 12 Jan 2012 17:00:46 -0200
> To: debian-user-portuguese@lists.debian.org
> Subject: Re: Off Topic - Lei 12551
>
> Ao meu ver, o que diz a Lei, não caracteriza "trabalho&qu
2012 17:00:46 -0200To: debian-user-portuguese@lists.debian.orgSubject: Re: Off Topic - Lei 12551
Ao meu ver, o que diz a Lei, não caracteriza "trabalho" o simples
fato do empregado ler o e-mail corporativo na casa dele fora do
horário de expediente. Não vejo razão alguma para d
Em 12 de janeiro de 2012 15:56, Sergio Luiz escreveu:
> Caros, foi sancionada pela Pres. Dilma no último dia 15/12/2011 a Lei
> 12551 que altera o art. 6º da CLT que equipara os efeitos jurídicos da
> subordinação exercida por meios telemáticos e informatizados. (
> http://www.planalto.gov.br/cci
Ao meu ver, o que diz a Lei, não caracteriza "trabalho" o simples
fato do empregado ler o e-mail corporativo na casa dele fora do
horário de expediente. Não vejo razão alguma para desativar o
sistema, com o receio de que o empregado vá ler o e-mail corporativo
e em seguid
On 12-01-2012 16:53, Ricardo César wrote:
E se você fizesse algum script que trocasse a senha do db e depois
restaurasse no horário normal. Ou colocasse um WHERE na query que
permite acesso ao email consultando o horário.
Acredito que os emails continuariam funcionando e quando o usuário for aces
IDADE, LINUX POR OPÇÃO!
NÃO SEJA PRÁTICO, SEJA EFICIENTE!
USE A FORÇA, OLHE OS FONTES!
De: Sergio Lopes
Para: Ricardo César
Cc: debian-user-portuguese@lists.debian.org
Enviadas: Quinta-feira, 12 de Janeiro de 2012 16:01
Assunto: Re: Off Topic - Lei 12551
Caros
___
> De: Luis Augusto Lima
> Para: Fabrício Lamonica
> Cc: Sergio Luiz ; Debian
>
> Enviadas: Quinta-feira, 12 de Janeiro de 2012 15:14
> Assunto: Re: Off Topic - Lei 12551
>
> É uma boa ideia, porém você também bloqueia o e-mail do dono da empresa que,
> provavelmen
HE OS FONTES!
De: Luis Augusto Lima
Para: Fabrício Lamonica
Cc: Sergio Luiz ; Debian
Enviadas: Quinta-feira, 12 de Janeiro de 2012 15:14
Assunto: Re: Off Topic - Lei 12551
É uma boa ideia, porém você também bloqueia o e-mail do dono da empresa que,
provavelmente, irá prec
o recurso de
>> parar o serviço do apache? Assim, as mensagens chegam, mas nenhum
>> funcionário teria acesso fora do horário.
>>
>> É só uma idéia.
>>
>> Abraço,
>> Fabrício Lamonica
>>
>> -----Original Message-
>> From: Sergio Luiz
nenhum
> funcionário teria acesso fora do horário.
>
> É só uma idéia.
>
> Abraço,
> Fabrício Lamonica
>
> -Original Message-
> From: Sergio Luiz
> To: Debian
> Subject: Off Topic - Lei 12551
> Date: Thu, 12 Jan 2012 14:56:34 -0300
>
> Caros, foi
Topic - Lei 12551
Date: Thu, 12 Jan 2012 14:56:34 -0300
Caros, foi sancionada pela Pres. Dilma no último dia 15/12/2011 a Lei
12551 que altera o art. 6º da CLT que equipara os efeitos jurídicos da
subordinação exercida por meios telemáticos e informatizados.
( http://www.planalto.gov.br/ccivil_03
Caros, foi sancionada pela Pres. Dilma no último dia 15/12/2011 a Lei 12551
que altera o art. 6º da CLT que equipara os efeitos jurídicos da
subordinação exercida por meios telemáticos e informatizados. (
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2011/Lei/L12551.htm )
Art. 6º - Não se di
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