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IMHO os que defendem a criação do conselho são aqueles formados que se
sentem ameaçados pelos não formados mas que, em vários casos, possuem
mais experiência.
- --
Mauricio Bonani
mbon...@gmail.com
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> Dessa forma então, vou me candidatar a uma vaga de engenheiro cívil,
> horas, é a mesma coisa, existe um conselho, que garante que o
> profissional fez curso e tem um piso mínimo em sua carteira de trabalho.
> Desde quando isso é um mau negócio para emprega e empregador? Garantia
> para ambos os
c0re dumped escreveu:
> Sempre ouço esse tipo de comparação de quem defende a criação do tal conselho.
>
> A razão principal pela qual uma pessoa com administração não pode e
> provavelmente nunca exercerá medicina, é porque nenhum hospital vai
> fazer uma coisa dessas, senão terá a grande possibil
Em Wed, 7 Jan 2009 15:41:05 -0200
"c0re dumped" , conhecido consumidor de drogas
(BigMac's com Coke) escreveu:
>
> Agora a pergunta que não cala: por que que nos EUA, Índia ou UE a
> criação de um negócio desses *nunca* foi sequer cogitado ?
pelo que li/soube é porque contratam apenas por "nive
> Não concordo, conselho é para definir e regulamentar a profissão. Por
> que as pessoas que se formam então em administração de empresas não
> podem ser médicas? Não concordo é acredito que se deve ter sim um
> conselho para defirnir políticas. E isso não atrapalha ninguém, pois
> quem já está na
Celso Viana escreveu:
>
> Concordo em gênero, número e grau: "conselho" é querer criar "reserva
> de mercado"... ao invés de ajudar só vai atrapalhar...
>
Não concordo, conselho é para definir e regulamentar a profissão. Por
que as pessoas que se formam então em administração de empresas não
pod
Em Wed, 7 Jan 2009 10:00:29 -0300
"Celso Viana" , conhecido consumidor de drogas
(BigMac's com Coke) escreveu:
> Concordo em gênero, número e grau: "conselho" é querer criar "reserva
> de mercado"... ao invés de ajudar só vai atrapalhar...
como hoje já faz o sindicato de PD (pelo menos o de samp
2009/1/7 c0re dumped :
> O que vejo acontecer na absoluta maioria das empresas de terceirização
> é a total falta de métodos e métricas de seleção para um profissional.
>
> Tem anúncios que você lê e dá até vontade de rir. Os caras pedem um
> profissional bilíngue, com formação na área de segurança
O que vejo acontecer na absoluta maioria das empresas de terceirização
é a total falta de métodos e métricas de seleção para um profissional.
Tem anúncios que você lê e dá até vontade de rir. Os caras pedem um
profissional bilíngue, com formação na área de segurança,
certificações na área de netwo
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