Le 19 nov. 2013 à 12:03, David Mercereau a écrit :
> Bonjour Stéphane,
Kikoo !
>
> Une partie de ces problèmes (machine à café, séparation des
> environnements...) peut se résoudre avec le Coworking (ici au mans :
> http://ruchenumerique.wordpress.com) et pour prendre un exemple non urban je
Le 19 nov. 2013 à 10:56, Greg a écrit :
> Bonjour,
>
> je suis d'accord avec ton analyse Stéphane, mais je me pose une question :
> les plus grands logiciels open-source - qui font entre autre tourner des
> entreprises multi-milliardaires - sont créés quasi-uniquement en télétravail
> et avec
Hello,
Le télétravail c'est bien, mais il ne faut pas mettre la tête dans le sable, il
y a des inconvénients :
- ça ne convient pas à tout le monde. Moi par exemple, j'ai besoin d'avoir un
environnement de travail clairement séparé de mon environnement perso, et la
demi-heure pour aller bosser
neo futur écrit :
> mieux vaut tester l intelligence, la logique, la curiosite, la
> capacite d adaptation . . .
Et un point important et largement sous-estimé : c'est bien beau les
capacités techniques, mais si le type est incapable de bosser en
équipe, s'il est incapable de gérer son temps et
Guillaume Friloux écrit :
> Ca a parfois du bon de reinventer la roue =)
Euh, non.
> J ai ce probleme, souvent je souhaite refaire des parties, mais c est
> toujours justifie.
Ça c'est du refactoring, et c'est effectivement souvent une bonne
chose. Mais quand je dit réinventer la roue, c'est qu
catwell écrit :
> Un développeur dont la productivité dépend beaucoup de la vitesse de
> frappe est probablement mauvais de tout façon.
Disons que pour le type en question, la vitesse de frappe n'était
qu'un critère aggravant. Le pire problème était sa volonté coûte que
coûte à réinventer systéma
ikerc écrit :
> à savoir comment trouver une bonne boite, plutôt que comment trouver
> un bon sysadmin ?
Je suis en pleine recherche, justement.
___
Liste de diffusion du FRsAG
http://www.frsag.org/
Gregory Duchatelet écrit :
> Bien sûr, ce questionnaire technique vient en plus de tout ça ;)
Je me souviens d'un entretien que j'avais passé dans une boite à
Reims, on m'avait mis à une table tout seul, un questionnaire, et une
heure pour répondre à toutes les questions. L'entretien consistait
s
Gregory Duchatelet écrit :
> auriez vous un questionnaire technique d'embauche à partager ?
> Pour un profil de sysadmin linux (debian)
Tient, une question typique : lui demander comment il organise la
veille sécurité. On peut à loisir rentrer dans les détails : quelles
sources d'info, quelles ml
Gregory Duchatelet écrit :
> Bonjour,
Hello,
> auriez vous un questionnaire technique d'embauche à partager ?
> Pour un profil de sysadmin linux (debian)
Difficile à monter, tout dépend du domaine de compétence. Mine de
rien, sysadmin, c'est vaste.
> Avec plusieurs niveaux, pour sonder les com
10 matches
Mail list logo
