[cadius] --SPAM--:: Otra revista de HCI para la lista que ha enviado Javier

2005-12-16 Por tema Mari Carmen Marcos (Cadius)
Añado otro más: Journal of Usability Studies (JUS) Es una revista con revisión por pares dedicada a promover la práctica, la investigación y la educación en usabilidad. Por el momento ya está disponible online el primer número, publicado en noviembre de 2005: http://www.upassoc.org/upa_publicat

[cadius] Nuevo Gencat.net (David Boronat, propolisclub blog)

2005-12-16 Por tema Toni Rubies
Me ha parecido muy interesante y creo que merece la pena compartir el texto con todos vosotros: http://www.propolisclub.net/blog.asp Saludos, Toni. Estoy utilizando la versión gratuita de SPAMfighter para usuarios privados. Ha eliminado 2804 correos spam

Re: [cadius] Oferta de empleo en Emergia.net

2005-12-16 Por tema Adrian Coutin
Hola a [EMAIL PROTECTED], Es interesante esta discusión pues creo que todos tenemos algo que contar en este tema. Sobre indicadores. Sí, me dedico a la e-metrica y contabilizo los resultados del trabajo, antes y después de cualquier acción, incluyendo la publicidad, la optmización en

Re: [cadius] Oferta de empleo en Emergia.net

2005-12-16 Por tema Martin Jimenez, Sacha
Parece que el malo de la película siempre acaba siendo la Gran Consultora que o bien subcontrata "carne usabilista" como decía Javier o bien vende motos que no puede construir como dice Nacho. Yo trabajo en una de esas grandes consultoras como responsable de HCI y aunque no puedo decir que todo

[cadius] journals de hci para josé

2005-12-16 Por tema Javier Cañada
José, como pides, te detallo algunos journals "peer reviewed" que pueden servir para lo que buscas. Espero que alguno te valga: INTERACTING WITH COMPUTERS http://www.elsevier.com/wps/find/journaldescription.cws_home/525445/description#description Interactions (ACM) http://www.acm.org/interaction

Re: [cadius] Oferta de empleo en Emergia.net

2005-12-16 Por tema xpectro
Yo creo que la globalización ayuda a esto... Fíjense que al hablar de grandes ciudades ahora los empleados pueden estar en cualquier parte... América Latina es más barata que Europa/// Ahora este es un nuevo escenario... Es increíble ver que ustedes pasan por procesos similares a los locales..

Re: [cadius] Oferta de empleo en Emergia.net

2005-12-16 Por tema listas
Yo intentare ser objetivo (y pelin realista, si), son solo 3 ejemplos del año 2005: A.- Web corporativo para una importante compañía del sector banca/seguros: Rediseño en solitario (no había presupuesto para más ja-ja-ja...) la experiencia de usuario, desde la arquitectura, hasta el plantillaje

[cadius] Fwd: Confirmación de envío a lista de distribución Lista

2005-12-16 Por tema jose ramirez
Amigos de cadius, ustedes han sido de gran ayuda para mi desde hace un poco mas de 2 años, recientemente plantee un interrogante sobre si los listeros conocen alguna revista arbitrada o indizada sobre usabilidad/hci y a pesar de haber recibido la confirmación de envio a la lista de distribucion no

[cadius] 3. Re: Oferta de empleo en Emergia.net (Humberto Matas)

2005-12-16 Por tema Lillo-Roith Veronica
Buenos días, Acabo de leer los mails de la discusión de ayer sobre las ofertas de empleo en el sector. Estoy de acuerdo con Humberto y su visión empresarial. En cualquier caso creo que el problema es una mezcla de varios factores: Por un lado las empresas sólo pueden vender algo para lo que hay

[cadius] Las instituciones publicas, todo un caso...

2005-12-16 Por tema José López
Hola a todos, de nuevo las instituciones europeas nos vuelven a sorprender, haciendo caso omiso que cualquier recomendación sobre la experiencia de usuario para proyectos web, aquí teneis el último ejemplo que me ha llegado vía email: - "E-Hospital es un Proyecto financiado por la Comisión Euro

Re: [cadius] Oferta de empleo en Emergia.net

2005-12-16 Por tema Arturo El rey
A ver, creo que 18.000 para un perfil junior no esta mal pagado, en málaga a un programador en una multinacional le pagan 12.000 euros, que ya es rídiculo, al menos ofrecían hace un par de años, eso si formación a cargo de la empresa, (pero durante el proceso de formación no te pagan un duro, y