Francis,
C'est exactement sur ça que le grief a été déposé. L'obligation de rémunérer
les Paramédic pour la pré-formation. Par contre la FTPQ le dépose
provincialement et non pour une seul personne ou accréditation.
Martin
From: francischalif...@videotron.ca
To: c.m.f.v.j.labro...
Je crois que je peux t’aider Jean
Je sais qu’un paramedic de St-Jean a fait ou allait faire un grief demandant 4
heures de salaire pour les documents qu’il falllait lire à la maison et les
examens obligatoires demandés par l’agence avant d’aller en formation.
Je me rappelle l’avoir ente
Montréal, le 6 août 2009
Intégration des salaires
*
Entente pour l'échelle 17
*
Suite aux rencontres pour le vote des unités accréditées sur l’entente pour
l'intégration des salaires dans l'échelle 17, nous sommes rendus à l’étape
de sa signature. Lorsque cette dernière sera signée, elle sera mi
Si tu es absent du travail plus de deux ans sans raison médicale, tu perds
toute ton ancienneté donc ton gars qui part pendant 5 ans travailler ailleurs,
recommence à zéro
From: Tommy Bélanger
Sent: Friday, August 07, 2009 12:33 AM
To: dangig...@videotron.ca
Subject: SMU-L: RE: SMU-L: Re: SMU
OK, Il a été dit que pour ceux qui date d'avant 1988, il a été dit que leur
ancienneté serait calculé selon leurs date d'embauche.
Date: Thu, 6 Aug 2009 20:34:06 -0400
Subject: SMU-L: Re: SMU-L: intégration à la nouvelle échelle par date
d'embauche et non par échelon?
From: jeannotheb...@gma
Pour les plus vieux d'entre-nous, il y a une distinction à faire entre temps
plein et temps partiel.
C'est qu'à l'époque de la garde à $1,34/h, les heures que tu passaient à
attendre à côté de ta "pagette" en tant que temps partiel n'étaient pas
comptabilisées. Ca comptait uniquement quand tu é
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