O Franklin está certo quando diz de aposentadorias nos próximos 5 anos... Em 5 anos, 50% da empresa irá se aposentar. Todos sabem que aqui muitos tem mais de 20 anos de casa...
On 8/30/05, Andre Luiz <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > Olá Franklin, > > Desculpe se as minhas colocações não foram bem claras. São só receios... > Apenas receios... > > Ao contrário do que pareceu, eu não desisti do cargo. Afinal, eu já sabia > do salário mesmo antes de prestar o concurso e aceitei a situação no momento > em que entreguei a documentação. Abro mão dos 10 anos de carreira, de um > salário 3x maior, por uma garantia de futuro (coisa que não tenho no > trabalho atual)... Espero não estar dando um passo errado. É uma escolha de > longo prazo, eu sei... Mas tenho esperanças. > > Valeu pelo aviso do Yahoo. O documento mencionado no e-mail anterior está > na pasta de arquivos. Peço a gentileza que o leia. Senti, no documento, que > havia um certo tom de insatisfação do funcionalismo e isso também me > preocupou. Pois até agora, só tinha lido flores... > > Gosto de acompanhar DE PERTO o que está acontecendo, principalmente agora. > Exatamente para saber onde estarei pisando e assim tentar antecipar o > futuro. Por isso me informo. Foi assim que fiquei sabendo da estória do > qüinqüênio e afirmo que ainda não foi descartado. > > Quanto aos concursos, sinceramente, não acredito que o SERPRO tenha tanta > gente assim para se aposentar e que estes concursos são só para preencher a > lacuna provocada pelas aposentadorias. Por isso, não descarto a > possibilidade deles estarem se preparando para a tal Medida Provisória... > Veremos em breve. Só espero estar errado e que não precise lamentar. > > André > > > Franklin Joffly Lima <[EMAIL PROTECTED]> escreveu: > Olá a todos, bom, com relação aos concursos, eles são urgente, não para > inchar o Serpro, mas para repor as aposentadorias dos proximos 5 anos, > realmente haverá um novo concurso em 2006 e outro em 2007 , não tenho > informação sobre 2008. > Quanto a extinção do anuênio, isso foi recusado pelo sindicato, se for > para > o dissídio coletivo(decisão judicial), não sei como é que fica. > Há uma orientação de greve geral para o dia 05 segundo o site do > Sindicato, > pessoalmente, estou entrando agora e não vou aderir. > Não entendi muito bem suas colocações, o serpro atua em diversos projetos, > a > parte da receita é apenas mais um "case". > Assim como vc, várias pessoas aqui no Rio desistiram de entrar, pois quem > já > está no mercado fatura bem mais, estimo que no mínimo, com um pouco de > experiência, o mercado pague R$1000,00 a mais, realmente é uma decisão que > > vc tem que pensar. > O yahoo não permite envio de arquivos em anexo, coloque no files do grupo. > Novamente, a rotatividade no Serpro é alta, não é todo profissional bem > qualificado que com um salário de R$1880,00, recebe uma proposta de R$ > 3.500,00 > ou mais e resiste, muita gente pede demissão, e o pessoal mais antigo que > tem uma remuneração melhor, acumulada ao longo do dos anos, está se > aposentando. > O Serpro é uma empresa estratégica que dá lucro, segundo informações do RH > > nunca atrasou salário, não entendo suas colocações, vc poderia ser mais > claro? > > > Em 29/08/05, Andre Luiz <[EMAIL PROTECTED]> escreveu: > > > > > > oi ALL, > > > > > > > > Acabei de entrar no grupo e já li todos os e-mails. Acho que muitos > neste > > grupo são recém formado e este será o seu primeiro emprego. Mas mesmo > assim > > quero trocar umas informações, para quem sabe me acalmar. > > > > > > > > Semana passada escutei da moça do RH que o SERPRO estaria realizando > > concursos em 2006, 2007 e 2008... Na verdade, fiquei com aquilo > martelando > > na cabeça neste final de semana. Há anos não fazem concursos, por que > agora > > tantos? Não seria só para repor o quadro funcional que já está se > > aposentando ou desfalcado... > > > > > > > > Para piorar, fiquei mais preocupado com algumas reportagens que li neste > > > findi. Além de informações que obtive de amigas. > > > > > > > > Tenho amigas que trabalham na DATAPREV e elas estão super preocupadas > com > > a MP258. Elas chamam esta MP de Receitão, pois irá realizar a junção da > > Receita da Fazenda com a Receita da Previdência. Primeiramente irão > juntar > > os bancos de dados. > > > > > > > > Por isso é que eles estão abrindo todos estes concursos, para realizar > > esta junção. Na verdade, acredito que esta MP decreta o fim da DATAPREV. > Ao > > invés deles aproveitarem o quadro funcional já existente na DATAPREV, é > mais > > barato contratar gente nova com um salário baixo do que manter salários > > antigos é mais alto. Agora, se eles fizerem isso hoje com a DATAPREV > nada > > impede de fazer o mesmo com o SERPRO depois. > > > > > > > > Por outro lado também sou contribuinte. Alguns parlamentares acham > errado > > isso porque o dinheiro da Previdência a priori é para o social e é dos > > contribuintes, e o dinheiro arrecadado com os impostos, ou seja, > arrecadado > > pelo SERPRO tem outros destinos, se juntarem tudo vão acabar querendo, > por > > exemplo, pagar a dívida externa com o dinheiro do contribuinte. E amanhã > > > quando eu for me aposentar, cadê a grana para me pagar? Sumiu e não foi > por > > roubo na Previdência ou falha do SERPRO, foi por incompetência do > governo > > que precisa tirar mais do trabalhador para pagar as dívidas do país, > isso > > porque no bolso deles ninguém mexe!! > > > > > > > > A minha preocupação não é com o hoje, é com o amanhã, ninguém tem > > compromisso algum com os empregados, e como nós vamos fazer para > honrarmos > > nossas contas? Vejam a minha posição, estou trocando dez anos de > carreira > > por uma "estabilidade" questionável? Hoje eles estão inchando o SERPRO, > mas > > e amanhã? Imagina anos de trabalho jogados fora, onde vão aceitar todo > esse > > povo? Estaremos velhos e fora do mercado, vocês acham que depois desse > tempo > > todo alguém vai nos aceitar de volta? > > > > > > > > Vejam o documento que extrai no site do SINDPD do Rio e anexei neste > > e-mail. São duas páginas do jornal do sindicato. De um lado (pág 4), a > > matéria fala sobre a campanha salarial da DATAPREV que já foi aprovada > em > > 11,47% (com medo da MP, eles acharam melhor aceitar o que foi > oferecido). Do > > outro lado (pág 5), a matéria fala sobre a campanha do SERPRO. > > > > > > > > Por favor, peço a todos que leiam o documento com atenção. Pois frases > > como: insensibilidade da empresa em relação aos que contribuem > diretamente > > para o engrandecimento do SERPRO, postura intransigente do SERPRO, o > SERPRO > > sempre procura discriminar trabalhadores e PRINCIPALMENTE, em relação á > > proposição da EMPRESA de implementar, neste ACT, o pagamento do > qüinqüênio > > para trabalhadores contratados a partir de 30/04/2005, mantendo o > anuênio > > para os contratados anteriormente, muito me preocuparam. Quer dizer que > > aquela estória de anuênio de 1% não será válido para a gente? > > > > > > > > Pessoal, posso estar errado... Por isso, se alguém tiver alguma > informação > > ou algum conhecido no SERPRO, por favor questione e poste aqui alguma > > novidade, alguma esperança, alguma certeza... > > > > > > > > > > > > Desde já grato, > > > > > > > > André > > > > > > > > > > > > > > > > > > __________________________________________________ > > Converse com seus amigos em tempo real com o Yahoo! Messenger > > http://br.download.yahoo.com/messenger/ > > > > [As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas] > > > > > > > > Arquivos anexos nos e-mails serão deletados. > > Para mandar arquivos entre no site do grupo e no menu "Arquivos". > > Links do Yahoo! Grupos > > > > > > > > > > > > > > > > > > > [As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas] > > > > Arquivos anexos nos e-mails serão deletados. > Para mandar arquivos entre no site do grupo e no menu "Arquivos". > > > Yahoo! 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