Houveram, também, questionamentos sobre a proposta do Cargo Único
(que, às vezes, passa a idéia de ser um levante de bandeira de
interesses próprios) que contou com explicações do advogado do
sindicato. Muitos não trabalharam, optando por ficar em casa, não
encorpando a paralização.
Foi aprovado para o dia 29-05-2006, greve de 48 horas em Brasília,
seguido de assembléia para avaliar os resultados obtidos e decidir
pela continuidade por tempo indeterminado ou pelo retorno às atividades.
Foi aprovado também o encaminhamento da proposta de BH para o
conselho, que não garante que a mesma será usada nas negociações. A
aprovação veio de funcionários antigos e novos.
Quanto a participação, faltaram muitos dos que fizeram a primeira
paralisação (talvez por receio gerado pelas palavras do diretor sobre
ser lembrado como o que admitiu e não o que demitiu), o que requer de
todos um trabalho de conscientização, desde que seja feito de forma
expontânea e respeitando o pensamento de todos.
Temos que avaliar algumas questões:
Em relação ao informe "SERPRO PROPÔS 1.38% ACIMA DO ICV/DIEESE" temos
que levar em conta de que não é um índice apenas que vai demostrar a
real situação. A empresa usa dados que passam determinada informação,
sendo essa correta, mas não podemos ver sob um único prisma.
O governo pode afirmar que investe em educação mais do que determinado
país desenvolvido da europa, isso é uma informação.
O governo pode não afirmar que temos 4 vezes mais alunos que tal país,
o que denotaria um investimento muito inferior. Essa é outra
informação a partir do mesmo dado.
Em verdade tudo subiu muito mais do que o proposto (energia,
telefonia, transporte, saúde, etc.), todos sabemos disso.
Mobilizemo-nos, portanto e participemos, não registrando ponto, e indo
para o fronte. Temos que demostrar unidade e a empresa tem que ter
visão do quantitativo de pessoas.
Temos que ser conscientes dos direitos e responsabilidades.
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