Não vejo de onde tiraram que existe a obrigatoriedade de reajuste linear, nas outras empresas que trabalhei davam reajustes diferenciados, de acordo com a faixa salarial da pessoal, isso nunca foi contestado.
Mas a fenadados não deseja discutir isso, quer impor algo que no final do ano vira 8,07 + 1,12.
Qto a união e luta, luto por causas com as quais possa ter alguma identificação, não luto pela causa da fenadados. Uma federação que nunca mostrou nada quando era da iniciativa privada, que só recebia o imposto sindical junto do sindicato e nunca apareceu na empresa que trabalhei.
On 5/31/06, respeltz <[EMAIL PROTECTED]
> wrote:
O que os novos empregados devem ter em mente, é que um aumento do
piso salarial, é apenas um paleativo. pois amanhã quando estiverem
com 4, 5 anos ou mais, eles estarão sofrendo o mesmo problema de
baixos salarios que os demais.
O que temos que conseguir, é um aumento real de salário para todos, e
isso só conseguiremos com união e luta.
--- Em [email protected], "Fernando Rodrigues"
<[EMAIL PROTECTED]> escreveu
>
> Gostaria de lembrar tb que os novatos foram contratados com a
informação da
> diretoria de que haveria um reajuste no piso, um novo plano, etc.
Pedir o
> aumento do piso é o justo, já que o novo plano parece ter virado
água.
>
> Onde está a fenadados (já que somos representados por ela tb) nessa
> discussão?
>
> []'s.
>
>
>> On 5/31/06, marcelo.franco <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
> >
> > Gostaria de saber se realmente a Fenadados não colocará em pauta
o
> > aumento do piso e em caso positivo, se isso não acabará
provocando um
> > racha entre os funcionários antigos e os novos concursados. Todos
sabem
> > que o piso está muito defasado. Já foi oferecido 2 faixas para os
novos
> > concursados, o que representaria um aumento real de 14,49% fora o
> > reajuste do IPCA de 4,6332%. Porque os novatos devem ser
prejudicados?
> > Me parece que temos que fazer com que a nossa representação venha
a
> > realmente nos representar.
> >
> >
> >
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