Re: [serpro] O que entendi dos 35 %..

Wed, 31 May 2006 10:53:55 -0700

Oi José,
 
Dar 35% para quem acabou de entrar e 4,6% para quem está aqui há 10 anos ou mais não me parece correto. Nunca se esqueça que tem gente que está na referência 25 e que ainda está na classe I, no mercado já seria um Analista Sênior há séculos!!! Essas pessoas também estão fora do mercado. Eu até acho os 35% interessantes mas como ficam as pessoas que têm mais tempo de casa?
 
É aquele velha estória... 8 ou 80. Acho que isso não passa nas assembléias.
 
O aumento escalonado parece a melhor solução.
 
Abraços!
 
On 5/31/06, José Eduardo <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
R20 1.925,47
+ 35% = 2599,3845

R23 2.417,45
--> 2599,3845
R24 2.607,95

Entendo que se ocorrer esse aumento, o salário iria para 2599, que é
um valor entre r23 e r24.

Assim, TODO mundo menor do que ref24 seria "promovido" a essa ref. O
problema é que acima da ref24, não haveria aumento nenhum, apenas os
4,XX%.

Seria possível simular? Fiz uma simulação rápida (assim, pode estar
mais do que errada):

1 - Coloquei todo mundo de ref 20 a ref 23 na ref 24 (analistas e
técnicos).
2 - Zerei as ref 20 a 23 (Analistas e técnicos).
3 - Apliquei 7% na folha (todas as ref, incluindo ref 24 com novos
funcionários)

Encontrei um valor final de  R$ 21.720.449,29. Isso seria um impacto
de 15,15% na folha.

Alguém pode confirmar isso? Claro, se a lista se interessar em saber
esse impacto. Usei como base a planilha que o Wesley enviou à lista.

Pessoal, não estou querendo dividir ninguém. Estou apenas exercitando
o que poderia acontecer se esse proposta fosse VERDADEIRAMENTE elencada.

Claro, isso teria que ser proposto na mesa. Tem que ficar no acordo,
para a empresa não vir a "esquecer" de realizar as alterações.


Abraços
José Eduardo





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