colegas no decorrer deste movimento.
Arolso, não sei responder o seu questionamento sobre o que pode ou não
mudar após 30 de junho, que porventura é muito relevante. Apenas
lancei como proposta visto que já percebo desânimo no movimento quando
o assunto é GREVE POR TEMPO INDETERMINADO, mas, quem caso se tiver que
ser, vamos tentar nos manter em posição firme e lutar para não perder
s colegas em tal decisão.
Saiu uma nota de uma colega neste fórum ( estrela ) pertinente a
posição atual do movimento e na nota está escrito que umas 5 regionais
, entre elas, Fortaleza, Bahia, Recife e Rio Grande do Sul estão ainda
paralisados. Alguém por acaso confirma isso ?
--- Em [email protected], "Mônica Bolsas da Rocha"
<[EMAIL PROTECTED]> escreveu
>
> Oi Aroldo,
>
> Como disse foi só uma opinião ;). Creio que após uma paralização de
72h, se
> não houver avanço, podemos partir tanto prá greve por tempo
indeterminado
> quanto, por exemplo (só exemplo), para paralizações semanais de 72hs !!!
> Creio que a segunda opção cansa menos do que a primeira haja vista
que esta
> (2ª) tem mais chances de desmobilizar pois afasta as pessoas. Na
primeira
> opção, querendo ou não teremos contato pelo menos 2 vezes por semana. E
> sinceramente acho que parar semanalmente 72hs gera tanto impacto nos
> serviços quanto parar indeterminado. Mas fica a cargo da maioria
decidir o
> melhor !!! Eu acato :) !!!
>
> Abçs.
>
>
>
> Em 31/05/06, Aroldo Rique <[EMAIL PROTECTED]> escreveu:
> >
> > Mas, passado o dia 30 de junho, vcs acham possível que o DEST e o
Governo
> > altere sua forma de negociação salarial? Acho que não podemos
esperar mais a
> > greve tem que ser AGORA. Nas 2 primeiras mesas de negociações, a
empresa já
> > veio com a ata da reunião pronta, o que é um absurdo, ela só começou a
> > querer conversar depois das 2 primeiras paralisações. Greves de 24
e 48
> > horas semanais vão enfraquecer o movimento, precisamos continuar
fazendo
> > pressão agora e seria ainda melhor contarmos com o apoio de SP e MG.
> >
> > Falow
> >
> > *Mônica Bolsas da Rocha <[EMAIL PROTECTED]>* escreveu:
> >
> > Plenamente de acordo !!!
> >
> > Até porque, a meu ver, deflagrar greve por tempo indeterminado agora é
> > incitar a Empresa a usar de toda a sua força para nos ameaçar
(corte de
> > ponto, demissão,etc). E algumas dessas ameaças já foram até feitas. E
> > o problema disso é que se a Empresa resolver utilizar um desses
meios de
> > pressão, muita gente acaba por desistir do movimento.
> >
> > Acho que se o movimento se mantiver forte como está, mas crescer
> > gradualmente, o resultado pode ser bem melhor para todos. Todos os
anos nós
> > é que nos desesperamos pela assinatura do ACT e eles ficam nos
cozinhando em
> > banho-maria para no final se aproveitarem do nosso cansaço e
apenas nos
> > darem um pouco a mais da merreca oferecida inicialmente.
> >
> > Esse ano quem está desesperado pela conclusão das negociações e
sem chance
> > de ida ao TST são eles !!! Ano eleitoral, muitos querem se manter,
... e pra
> > isso precisam sair bem na foto no período eleitoral !!! Vamos portanto
> > inverter o jogo e deixar que eles sangrem até morrer !!!
> >
> > Gente, é só minha opinião, mas o que a maioria decidir obviamente
que eu
> > acato.
> >
> > Abçs.
> >
> >
> > Em 31/05/06, eduardo792001 <[EMAIL PROTECTED]> escreveu:
> > >
> > > Oi Amigos,
> > >
> > > Caso nada mude, proponho uma nova paralisação, desta vez por 72
horas,
> > > a partir do dia 05. Sendo 05-06-07/2006.
> > >
> > > Vamos atacar em clima de festa. Já que querem nos fazer de palhaços,
> > > faremos o nosso show a parte.
> > >
> > > Que haja paralisações toda a semana, vamos atrasar os trabalhos,
> > > causar impactos nas demandas do Cliente.
> > >
> > > Ainda penso que Greve por tempo Indeterminado pode ser a Implosão do
> > > movimento!
> > >
> > >
> > >
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> > > Links do Yahoo! Grupos
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> > Abçs.
> >
> > Mônica.
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