Com certeza existem outras propostas mais inteligentes que pedir 35% para todos. E bem obvio que isto não ira se realizar e com certeza as referencias mais baixas e carreiras de tecnico e auxiliar continuarão recebendo os mesmos salarios baixos. Lembro que temos também o auxilio creche, participação nos programas de educação continuada e também poderia ser acertado um numero certo de vagas para reclassificação nas classes 2 e 3;
Sucesso
Alexandre Aguiar
On 6/1/06, c_rapello <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
Tenho acompanhado o processo de "negociação" entre o Sindicato e o
Serpro.
Pelo que percebi, o Serpro bate sempre na mesma tecla de que está
aberto a negociações, mas não dará mais que 4,63%.
Uma sugestão: por que não negociar de forma mais pesada as cláusulas
sociais (recuando um pouquinho na econômica)? Peçamos mais benefícios
tais como:
- redução de jornada sem redução de salário;
- APPD de mais dias;
- plano odontológico
- menor intervalo entre as licenças-prêmio;
- ticket refeição E ticket alimentação;
- algo mais que alguém lembrar;
O único problema é que por lei o aumento salarial não pode ser
removido, mas estes benefícios um dia podem.
Yahoo! Grupos, um serviço oferecido por:
PUBLICIDADE
![]()
Links do Yahoo! Grupos
- Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/serpro/
- Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
[EMAIL PROTECTED]
- O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos Termos do Serviço do Yahoo!.
| Yahoo! Grupos, um serviço oferecido por: | |
|
Links do Yahoo! Grupos
- Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/serpro/
- Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
[EMAIL PROTECTED]
- O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos Termos do Serviço do Yahoo!.
