On Sat, 20 Aug 2005 18:04:23 +0400, Денис Смирнов wrote: > On Sat, Aug 20, 2005 at 12:17:47PM +0400, Anton Farygin wrote: > > AF> Угу. вывод - деньги нужны, и чем их > больше AF> в компании, тем легче себя > ощущают семьи ее сотрудников ;-) > > :) > > AF> второй вывод - хорошая команда - это AF> > когда есть и маркетинг, и марчензайзинг > и всякая другая хрень. > > Если в этой фразе везде после 'и' > добавить 'хороший' -- соглашусь.
Естественно хороший.. нафига нам плохой ;? > > AF> Т.е. - предприятие практически > полностью AF> должно соответствовать > требованиям к AF> предприятиям, > предъявляемым данной индустрией. AF> И не > надо говорить что менеджеры козлы, а > технари умники. AF> Что бухгалтеры ламеры, > а что директор - вообще удод. AF> Все в > компании важны... и я подозреваю что AF> > тот, кто утверждает о полном бездельнике > AF> диркеторе, при этом ежемесячно > получая AF> зарплату в бухгалтерии - удод > сам. И нефиг ему делать в команде. > > По этому поводу есть хорошая фраза -- > "интеллект начальника не должен > сказываться на результате твоей работы". > Человек может считать что его начальник > имеет интеллект равный табуретки и ни > делает нихрена, но то, что эта табуретка > требует, должно выполняться блестяще. Именно. Другой вопрос, что человек не может ощущать себя комфортно, находясь под руководством табуретки ;) > > Если мой подчинённый будет считать меня > ленивым ламером -- это его проблемы, до > тех пор, пока он отлично выполняет свои > обязанности. А он может считая своего партнера по команде ленивым ламером нормально выполнять свои обязанности ? IMHO нет. Rgds, Rider _______________________________________________ smoke-room mailing list [email protected] https://lists.altlinux.ru/mailman/listinfo/smoke-room
