Effectivement les pompiers ne sont pas autorisés à faire le transport de personne malade ou blessé.
Par contre il faut faire une analyse de la situation que Stéphane nous a présenté dans le cas du Marché Atwater. La loi sur la santé et sécurité au travail ordonne aux employeurs de payer les frais de transport ambulancier lors de l’incident initial. Si par la suite d’autre transport ambulancier est nécessaire la C.S.S.T. va défrayer les coûts des transports ambulanciers subséquents. Lorsqu’un employé se blesse en milieu de travail, habituellement les employeurs paye le taxi pour des blessures mineures qui ont été évalué par l’infirmière ou les secouristes en milieu de travail. Dans ce cas-ci, le pompier est blessé en travaillant alors la loi de la C.S.S.T. s’applique et l’employeur peut fournir un moyen de transport alternatif pour diminuer ses coûts puisque le premier transport ambulancier lui est facturé directement. Si celui-ci a des véhicules de service qui sont disponibles, l’employeur peut demandé à ce que cet employé (pompier) soit amené à la clinique ou à l’hôpital pour un examen. Donc théoriquement il est permis au pompier de se rendre à l’hôpital avec un véhicule fourni par l’employeur… Par contre, le fait de prendre l’ancienne ambulance (BUFFALO) véhicule 1230 du S.S.I.M. (Service Sécurité Incendie Montréal) peut faire en sorte que cela porte à confusion puisque ce véhicule est aménagé en ambulance mais n’a pas de permis pour son utilisation comme ambulance. Ce véhicule est tout de même un véhicule de service pour le S.S.I.M. Moi la question que je me pose c’est : QUI a évalué que la blessure était mineure et qu’il pouvait se rendre de lui-même ou avec un collègue à l’hôpital ? Qui a décidé que le véhicule de service était approprié ? Carl Krog Ancien superviseur d’Urgences-Santé --- SMU-L Etes-vous inscrit a l'annuaire des professionnels de l'urgence ? Si non, inscrivez-vous a l'adresse : <http://www.urgence.qc.ca>
