ORGANIZACIJA DIPLOMATSKE SLUŽBE I FORMULISANjE JAVNE DIPLOMATIJE 


Reforme kasne 


Jedan od ključnih aspekata organizacije diplomatske službe je formulisanje
ozbiljne javne diplomatije, kako u zemljama prijema naših diplomata, tako i
u samoj SCG 
 
Svaka dosadašnja reforma diplomatske službe bivše Jugoslavije, zatim SRJ, pa
sve do današnje države SCG, bila je blisko isprepletena sa interesima
političkih elita i sa promenama njihovih planova za vladanje na unutrašnjem
planu. Koalicije i planirane koalicije su određivale organizaciju, pa čak i
politiku Ministarstva spoljnih poslova (MSP).

Danas se pred diplomatiju postavljaju sve konkretnija pitanja u vezi sa
reformom, i utoliko je aktuelnije pitanje da li Ministarstvom spoljnih
poslova upravlja partijska politika ili autentični spoljnopolitički
prioriteti zemlje. 

Pre svega, danas se pred diplomatiju postavlja imperativ organizacione,
upravljačke reforme koja je nezavisna od politike. Ta reforma treba da
uključi jasno planiranje karijera diplomata, upravljanje kadrovskim
resursima koje će biti centrirano na maksimalnu efikasnost, a ne na
političko kadriranje, na nadzor zakonitosti rada službi u nadležnosti
Ministarstva spoljnih poslova, i na razvijanje nove, javne diplomatije.

Kod nas je Ministarstvo spoljnih poslova, po komunističkom nasleđu,
decenijama imalo jednu jezuitsku dimenziju. Više je ličilo na nekakvu
ezoteričnu sektu kojom su vladali nekadašnji Titovi kadrovi iz senke, nego
na ozbiljnu i dinamičnu diplomatsku službu. Ta tendencija se nastavila i u
vreme DOS.

Po smeni DOS i dolasku na vlast nove Vlade Srbije, stvorila se šansa za
ozbiljnu reorganizaciju diplomatske službe. Bilo je, pre svega, oportuno
napraviti obuhvatnu reviziju poslovanja MSP u prethodnom periodu, što nije
učinjeno. 

Zatim je bilo neophodno ozbiljno profesionalizovati diplomatiju, za šta se
zalaže Udruženje diplomata SCG unutar MSP SCG, ali ni to još uvek nije
dovoljno obuhvatno učinjeno. Ostaje očekivanje da se ti potezi povuku u
najkraćem periodu. 

Važno je imati u vidu da stručne, akademske analize i rada diplomatije SCG
koje su u pripremi, a koje bi uskoro trebalo da se pojave u publikacijama
uglednih britanskih univerziteta, još uvek počivaju na očekivanim, a
neispunjenim obećanjima i reformama. 

Objavljivanje tih analiza, koje se uskoro očekuje, moglo bi štetiti ugledu
naše diplomatije ako ona uskoro ne povuče poteze koje sugeriše struka, pre
svega u domenu čvršće i demokratičnije unutrašnje organizacije i davanja
većeg prostora profesionalizmu, uz jasan diskontinuitet sa netransparentnim
mehanizmima korišćenim u prošlosti.

Jedan od ključnih aspekata organizacije diplomatske službe je formulisanje
ozbiljne javne diplomatije, kako u zemljama prijema naših diplomata, tako i
u samoj SCG. 

Javna diplomatija podrazumeva diplomatiju prema građanima, nevladinim
organizacijama, naučnim institutima, univerzitetu, umetničkim udruženjima, i
svim relevantnim činiocima kulturnog i akademskog života jedne zajednice.
Svi oni treba da budu uključeni u aktivnosti Ministarstva spoljnih poslova,
i svi oni treba da imaju mogućnost da budu predstavljeni preko naših
ambasada u svojim oblastima rada, u zemljama u kojima žele da se pojave.

Istovremeno, javna diplomatija podrazumeva nastup naše diplomatije prema
građanima, naučnim radnicima, umetnicima i intelektualcima u zemljama
prijema, znači prema onim činiocima društvenog života koji, u svim
demokratskim društvima, određuju društvene stavove daleko više od
političara.

Javna diplomatija, strogo govoreći, uopšte nije nikakav novitet u oblasti
organizacije diplomatske službe i razvijanja diplomatske metodologije. Ona
je već vrlo razvijena u diplomatskim službama svih evropskih zemalja, ali u
našoj diplomatiji ona je praktično novorođenče koje, bar naizgled, niko neće
da ljulja i neguje.

Profesori univerziteta i naučni radnici skoro uopšte ne učestvuju u
diplomatiji, primera radi. Naše ambasade ne organizuju gostujuća predavanja
naših intelektualaca, ne promovišu knjige naših političkih i kulturnih
poslenika, ne distribuiraju kontakte našoj nauci. 

Obuka u javnoj diplomatiji spada u domen rada Diplomatske akademije MSP SCG.
Ta Akademija je tek pre nekoliko godina počela intenzivnije da radi, ali je
u javnosti potpuno nepoznata i planovi da se razudi njen rad na nivo javne
diplomatije, u kojoj bi se obuka izvodila van MSP, i na nivo strogo zvanične
diplomatije, u kojoj bi se diplomate obučavale unutar MSP, nisu još uvek ni
blizu ostvarenja.

Treba biti sasvim jasan u pogledu činjenice da je javna diplomatija daleko
zahtevnija i kreativnija oblast diplomatskog rada od oficijelne, takozvane
protokolarne diplomatije. Najbolji stručnjaci u javnoj diplomatiji su na
univerzitetima i drugim visoko rangiranim obrazovnim i istraživačkim
organizacijama. Najbolje diplomatske akademije danas su izvan ministarstava
inostranih poslova. Dovoljno je samo pomenuti holandski institut
Klingendejl, koji po ugovorima obrazuje vrhunske diplomate za holandsko
Ministarstvo inostranih poslova, ili Austrijsku diplomatsku akademiju, koja
je nezavisna ustanova. 

Kod nas je, svojevremeno, u Crnoj Gori postojao začetak nezavisne
diplomatske akademije, koja je, međutim, zamrla posle prvih sankcija i
bombardovanja, pošto tadašnje vlasti, a posebno Miloševićeva vlada u Srbiji,
nisu prepoznale interes da podrže i osnaže jednu ovakvu regionalnu
akademiju. Reč je o akademiji koja je imala razvijenu saradnju sa evropskim
univerzitetima i čije su tri generacije diplomaca danas na uticajnim
funkcijama u ministarstvima spoljnih poslova Crne Gore i SCG i u
međunarodnim organizacijama.

Personalni kapital stvoren u ove tri generacije diplomaca jedine nezavisne
diplomatske akademije na Balkanu nije iskorišćen, i danas je praktično
zaboravljen. Istovremeno, tekuća politika inhibira realizaciju priznatih
prioriteta u reformi diplomatske službe, što će našu diplomatiju dovesti u
zaostatak za svetom. 

Ne može se u razvijanju diplomatije perpetuirati nasleđeni jezuitski način
„ogrtača i bodeža”, jer istina o kapacitetima diplomatije se pre ili kasnije
otkrije. Evropska integracija neminovno razotkriva sve tajne unutrašnje
organizacije službi koje, po svom unutrašnjem konzervativizmu, izbegavaju da
se reformišu, i bolje je unapred se pripremiti za promene i razvijati nove
modele organizacije. 

Valja se nadati da sadašnje političko rukovodstvo diplomatske službe ove
zemlje ima najbolje namere. Za to postoji dovoljno indikacija. Međutim,
realizacija reformi kasni.

Aleksandar Fatić
Naučni savetnik Instituta za 
međunarodnu politiku i privredu
 
 

http://www.politika.co.yu/






 
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/SrpskaInformativnaMreza/

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    [EMAIL PROTECTED]

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/
 



Одговори путем е-поште