Bonjour, L'astreinte biom�dicale ne me semble pas non plus indispensable et difficilement justifiable. Par contre, la mise en place d'une telle offre g�n�re automatiquement une demande (comme observ�e au CH de Verdun). A Castres-Mazamet, les techniciens bio. particip(ai)ent � la garde technique. Pour ma part, je trouvais la solution id�ale pour les techniciens bio. : bonne connaissance des installations techniques, bonne coh�sion / synchro. avec les services techniques g�n�raux, bonne capacit� en cas de crise (r�union des services techniques g� et biom�d..."tout le monde sur le pont !"), avantage en termes de r�mun�ration et r�cup., sentiment d'appartenance � la vie de l'h�pital 24h/24... Inconv�nients : des r�cup. et des p�riodes de formations r�guli�res. Malheureusement, cette pratique est en cours de r�forme et les tech. bio vivent leurs derni�res gardes techniques g�n�rales. Sinon, nous mettons en place un stock dit "PaPoo" pour mat�riel de "passe" (panne) et mat�riel de "pool" (pic d'activit�) accessible 24h/24. Hors ouverture du service bio, c'est le technicien de la garde technique qui y acc�de.
Marc-Olivier Jaffr� CHI Castres Mazamet -----Message d'origine----- De : DELAOUSTRE H�l�ne [mailto:[EMAIL PROTECTED] Envoy� : mardi 4 novembre 2003 10:33 � : Liste de diffusion des professionnels hospitaliers biom�dicaux Objet : astreintes biom�dicales �tant nouvellement sur cette liste de diffusion, j'esp�re que la question des astreintes biom�dicales n'a pas �t� mille fois abord�e (cela dit je ne retrouve pas ce th�me via les archives de SYNERBIOMED); voil� la probl�matique actuelle au CH de CHOLET : actuellement il existe une astreinte commune Biom�dical/Electricit� (10 techniciens au total) avec la r�serve �vidente d'une limite de comp�tences des techniciens / � leurs sp�cialit�s respectives : un �lectricien peut �tre amen� � intervenir sur du Bio et inversement ... cela n'est bien �videmment pas satisfaisant. trois options sont donc maintenant envisag�es : 1 - on supprime compl�tement l'astreinte biom�dicale compte tenu du faible nombre d'interventions bio en astreintes (� savoir qu'il n'y a pas d'astreinte ing�nieur : nous sommes un "petit" CH"G"), 2 - on maintient une astreinte biom�dicale limit�e "dialyse" au regard du d�cret du 23 septembre 2002 3 - on instaure une astreinte biom�dicale totale, avec la contrainte forte de disponibilit� pour une "petite" �quipe de 5 techniciens biom�dicaux, et les r�percussions �videntes sur l'activit� hors astreinte compte tenu des nombreuses r�cup�rations li�es � cette astreinte (pour notre cas => perte d'1/4 de poste technicien en journ�e ...) comment �tes vous organis�s ? avez-vous trouv� LA solution � ce probl�me r�current ? Merci d'avance de vos retours d'exp�rience en la mati�re H�l�ne DELAOUSTRE ing�nieur Bio CH CHOLET tel : 02.41.49.63.83 --- SYNERBIOMED LE SITE DES PROFESSIONNELS BIOMEDICAUX HOSPITALIERS http://synerbiomed.free.fr Pour vous d�sinscrire, envoyez un email vide � [EMAIL PROTECTED] ----------------- IKOULA RECRUTE ----------------- Retrouvez nos offres sur http://emploi.ikoula.com Serveurs mutualis�s, d�di�s, Windows, Linux, retrouvez toutes nos promos sur www.ikoula.fr ! -------------------------------------------------- Service offert par http://www.unelistepourtous.net --- SYNERBIOMED LE SITE DES PROFESSIONNELS BIOMEDICAUX HOSPITALIERS http://synerbiomed.free.fr Pour vous d�sinscrire, envoyez un email vide � [EMAIL PROTECTED] ----------------- IKOULA RECRUTE ----------------- Retrouvez nos offres sur http://emploi.ikoula.com Serveurs mutualis�s, d�di�s, Windows, Linux, retrouvez toutes nos promos sur www.ikoula.fr ! -------------------------------------------------- Service offert par http://www.unelistepourtous.net
