Martin Simon schrieb: > Da liegt die Lösung ja schon auf der Hand: wir brauchen einen rein > weiblichen Vorstand, um die Fesseln dieser patriarchalen > Unterdrückungskultur hier abzustreifen.
Jegliche Art von Quote fördert Ungleichheit. Beispiel Frauenquote: Sie impliziert, dass Frauen „das schwache Geschlecht“ seien, das Unterstützung benötigt. Sie fördert Ungleichbehandlung aufgrund des Geschlechtes, und sie schließt alle aus, die sich weder als männlich noch als weiblich definieren – Und statt einzig auf die Leistung zu achten, wird zuerst das biologische Geschlecht als Auswahlkriterium herangezogen Ansonsten, ja: +1 für Sarah. :) Grüße, Dirk -- Local time :: Ortszeit :: DE-HH 2013-08-16T15:01:55+0200
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