On Mon, Oct 27, 2014 at 4:42 PM, Stéphane Péneau <stephane.pen...@wanadoo.fr> wrote:
> De l'intelligence, de la maturité, et de l'apaisement. Ben, le message genre "on a fait notre temps, laissons la place aux jeunes", j'y crois pas de trop. Ca n'est pas une question de générations, ni de renouvellement du personnel. On a sans doute dû dire la même chose à Steve Jobs en 1985 pour qu'il quitte Apple et on connait la suite de l'histoire... Ce qu'on attend du board, c'est des gens avec des idées claires, de l'engagement et de la motivation. C'est aussi un job très politique et beaucoup n'ont pas eu cette fibre (étant souvent d'avantages des geeks que des communicants). Simon publie actuellement une série de billets de blog éclairant un peu les enjeux en cours: http://www.openstreetmap.org/user/SimonPoole/diary Le retour de Steve Coast aux affaires est en effet assez déroutant. Et surtout, on peut se poser des questions sur les réorientations qu'il souhaite donner au projet avec ses propres intérêts personnels (rappelons qu'il travaille maintenant pour telenav). J'y reviendrais plus longuement si souhaité. 2014-10-27 11:28 GMT+01:00 Christian Rogel <christian.ro...@club-internet.fr>: > - Créer un parlement intégralement en ligne d’une vingtaine de membres Steve Coast dit le contraire : avec 7 membres, le board est déjà trop gros et ils n'arrivent pas à se mettre d'accord. Alors avec 20.... Pieren _______________________________________________ Talk-fr mailing list Talk-fr@openstreetmap.org https://lists.openstreetmap.org/listinfo/talk-fr