VAART-bericht van: "S.J. de Waard" <[email protected]>
Op 12-10-2011 13:12, Nico schreef
Simon het gaat erom wat je nog acceptabel vind. Normbesef op de werkvloer. Kwaad met kwaad vergelden is geen oplossing. Jij mag het niet zien als sabotage. Ik verlang dat een werknemer zich naar beste vermogen voor het bedrijf inzet. Doet hij dat niet dan saboteert hij het productieproces. Daar is maar een antwoord op namelijk wegwezen.
En jij dacht dat het stakingsrecht ook zomaar was gegeven aan de werknemers? Ook daar is strijd voor geleverd met werkgevers, die staken als sabotage zagen.
Het is geen kwestie van tussentijdse koehandel. In de CAO staat waar de werknemer of werkgever recht op heeft.
Is er al een nieuwe, algemeen verbindend verklaarde CAO dan? Dacht het niet. Er zijn - voor zover ik weet - te weinig werkgevers lid van een organisatie om die mogelijk te maken. Waarmee allerlei zaken op de tocht worden gezet, waaronder - als ik het goed heb begrepen - zelfs op termijn de pensioenen. Dat zou ik best wel eens als sabotage kunnen zien. De werkgever die zo de contributie uitspaart - met de smoes dat hij het beleid van de organisaties niet steunt - maakt het voor de wel goedwillende werkgever alleen maar lastiger.
Desnoods het recht halen kan maar tussentijds de productie saboteren omdat het goedkoper is voor de vakbond vind ik verwerpelijk.
Afgezien van dat saboteren ben ik het daar voor wat dat "tussentijds" betreft met je eens. Dat een werking goedkoper is voor een bond is maar een afgeleide, zeker geen hoofdzaak. Dat mag nooit het doel zijn, dan ben je als bond verkeerd bezig.
Dat is van een zelfde orde als een werknemer net zolang pesten met smerig werk en ongelukkige diensten tot hij zelf vertrekt. Nogmaals deze weg leid tot een verzieking van de arbeidsverhoudingen
Klopt. Maar ik heb stakingservaring en het geldt net zo goed voor staken. Collega's kijken elkaar soms langer dan 20 jaar na een staking niet aan, als ze in verschillende kampen zaten. Je moet het gewoon nooit zover laten komen, daar heb je aan beide zijden van de onderhandelingstafel goede onderhandelaars voor nodig . Het is ook een vak.
Simon 03011455 * Vind je VAART!genoten op: http://www.vaart.nl * Het adres voor reacties en nieuwe berichten: [email protected] * Afmelden op: [email protected] met tekst: unsubscribe VAART-L
