Eu só pediria que a prática se estenda à comunidade como um todo, pra que também possamos identificar como apoiar.
2013/11/27 Oona Castro <ocas...@wikimedia.org> > deal. > > > 2013/11/27 Raylton P. Sousa <raylton.so...@gmail.com> > >> Brigado! Estou satisfeito por hora! >> >> Toda semana se esquecerem faço barulho no ouvido de vcs. Combinado? >> >> >> Em 27 de novembro de 2013 16:22, Rodrigo Padula < >> rodrigopad...@wikimedia.org> escreveu: >> >> Concordo Raylton!! >>> >>> Acho fundamental esse compartilhamento e principalmente a participação >>> crítica de vocês no que estamos planejando/realizando. >>> >>> Ao meu ver não há como obter sucesso com o catalizador sem a >>> participação da comunidade no processo, tanto de tomada de decisões quando >>> na execução das atividades propostas. >>> >>> Abraços >>> >>> Padula >>> >>> >>> Em 27 de novembro de 2013 17:06, Raylton P. Sousa < >>> raylton.so...@gmail.com> escreveu: >>> >>> Esse modelo de vocês é muito formalzinho, por isso que é complicado dar >>>> continuidade. >>>> >>>> Quando falo diário, me refiro mais a "atualizações a cada poucos dias" >>>> (every few days) . >>>> >>>> Significa que podem adicionar itens a lista pelo menos uma vez na >>>> semana, mas que seria mais legal (até pra não ficar formal) adicionar >>>> sempre que puderem ou sempre que terminarem o trabalho etc. >>>> Matematicamente isso seria pelo menos 5 itens no mês (um item por >>>> semana), mas na prática geralmente no fim do mês ficam entre 14 e 50 itens >>>> (vários itens na semana). >>>> >>>> A ideia é: >>>> *Ser simples para vocês manterem. >>>> *A cada poucos dias termos certeza de que vamos achar alguma >>>> atualização do trabalho de vocês. >>>> >>>> Fiz um exemplo do modelo lá: >>>> https://meta.wikimedia.org/wiki/Brazil_Program/Reports/November_Report_2013/pt >>>> >>>> Que acha? >>>> >>>> E tipo... O modelo ''every few days'' não exclui os relatórios mensais >>>> (formais) exigidos(?) pela fundação . Só completa... E na verdade até >>>> ajuda. É mais pra não sabermos das coisas quando já aconteceu. E nos >>>> incluir no processo. >>>> E principalmente, é pra lembrar de você falarem nossa língua gente, >>>> pelamor... >>>> >>>> Abraço, acarajé e abará! >>>> >>>> >>>> >>>> Em 27 de novembro de 2013 14:20, Oona Castro >>>> <ocas...@wikimedia.org>escreveu: >>>> >>>> Salve, Raylton! >>>>> Sempre importantes suas cobranças. >>>>> >>>>> Alguns meses atrás nos esforçamos para imprimir uma dinâmica mais >>>>> constante de relatórios ( >>>>> https://meta.wikimedia.org/wiki/Brazil_Program/Reports e >>>>> https://meta.wikimedia.org/wiki/Brazil_Program/Reports#Reuni.C3.B5es_da_Equipe), >>>>> mas acabamos não a mantendo. >>>>> >>>>> Concordamos com seu ponto: deixamos a desejar nos relatórios >>>>> regulares. Agora, inclusive, temos uma vantagem que é a de não ter que >>>>> fazer em duas línguas. >>>>> >>>>> Então conversamos e gostaríamos de propor uma pequena alteração na sua >>>>> proposta: a de que podemos ir anotando de forma informal ao longo da >>>>> semana, mas teremos o compromisso de uma atualização semanal - isso porque >>>>> tem dias mais confusos ou lotados de reuniões em que relatar pode ser bem >>>>> breve ou não. Então nos pareceu mais realista o relatório semanal. >>>>> >>>>> E faremos em português e traduziremos para compartilhar com a WMF. >>>>> >>>>> Vamos manter naqueles links onde já vínhamos fazendo, ok? Podemos até >>>>> postar aqui na lista o link, mas acho preferível centralizarmos lá. >>>>> >>>>> Se tiver deixado de abordar qualquer ponto de preocupação sua, >>>>> compartillhe conosco. >>>>> >>>>> Abração! >>>>> Oona >>>>> >>>>> >>>>> 2013/11/26 Raylton P. Sousa <raylton.so...@gmail.com> >>>>> >>>>> Oi meu povo! >>>>>> Estou encaminhando o email para a lista do movimento e também para a >>>>>> Oona, Henrique, Sturm e Padula. Não encarem como cobrança, mas sim como >>>>>> uma >>>>>> tentativa de construção do nosso engajamento com o trabalho de vocês. >>>>>> >>>>>> == O problema == >>>>>> >>>>>> Recentes acontecimentos (que não cabem aqui) me fazem pensar que é de >>>>>> extrema urgência haver relatórios diários dos trabalhos de vocês (não se >>>>>> assustem, vou explicar melhor abaixo). >>>>>> >>>>>> Certa vez e perguntaram "você conseguiria dizer o que determinado >>>>>> funcionário tem feito desde x acontecimento?" e eu disse que "não". >>>>>> >>>>>> Isso me preocupou, porque tenho absoluta certeza de que não estão >>>>>> parados. Mas não tinha nenhum registro conciso das ultimas atividades >>>>>> (tipo, ultima semana) de forma clara que pudesse me servir. >>>>>> >>>>>> Sei que estão conversando com a universidades, ONGs, imprensa, >>>>>> movimentos sociais... Mas o que vai acontecer quando o programa acabar? >>>>>> Se vocês são os únicos pontos de contato com comunidades externas, >>>>>> como vamos dar continuidade as conversas quando o programa acabar? O que >>>>>> vai estar catalizado? >>>>>> >>>>>> No meu entendimento "programa catalizador" significa que vocês devem >>>>>> fazer o que não somos "capazes". Seja por falta de networking, de >>>>>> conhecimento técnico, de vontade, de infraestrutura ou de tempo. Mas >>>>>> significa também que quando o programa acabar vocês deverão ter suprido >>>>>> algumas dessas incapacidades para que possamos caminhas com nossas >>>>>> pernas. >>>>>> >>>>>> E eu pensei muito sobre isso. Não é uma constatação repentina. >>>>>> >>>>>> == A sugestão == >>>>>> >>>>>> Em um primeiro momento parece complexo. Mas tenho visto (e usado >>>>>> recentemente) um modelo de relatório mais informal baseado em itens que >>>>>> pode ser promissor. >>>>>> >>>>>> Trata-se de relatórios semanais, mas que em vez de um relatório >>>>>> formal ao fim da semana adicionam-se itens durante a semana. Coisas >>>>>> simples >>>>>> como: >>>>>> >>>>>> *Conversei com a ong x sobre o assunto x [nota 1] >>>>>> *Li um texto que me inspirou sobre o assunto tal. >>>>>> *Conversei com uma voluntária sobre x. >>>>>> *Conversei com Anasuya sobre os rumos do projeto nesse >>>>>> semestre(relato aqui). >>>>>> *Pedi um feedback da comunidade sobre o assunto x >>>>>> *Visitei uma universidade. >>>>>> *Fechamos parceria com uma ong >>>>>> *Iniciei o trabalho na pesquisa x >>>>>> >>>>>> Esses são apenas exemplos. Mas deve ser suficiente para entenderem a >>>>>> informalidade que estou sugerindo. >>>>>> >>>>>> Percebam também que alguns itens exemplificados não são exatamente >>>>>> claros, o que abre espaço para discussão e engajamento. >>>>>> >>>>>> Não é um modelo definitivo, mas podemos lapidar e construir algo em >>>>>> cima dele. >>>>>> >>>>>> >>>>>> == Conclusão == >>>>>> >>>>>> Bom... Vocês são lindos, mas este assunto está fervendo um pouco >>>>>> minha cabeça, então quero que tentem construir isso com carinho e atenção >>>>>> junto com a gente, ou tentem nos convencer de forma clara de uma eventual >>>>>> razão para não fazermos isso. >>>>>> >>>>>> Um beijo e um queijo! >>>>>> >>>>>> *[nota 1] algumas ONGs podem querer manter as conversas em sigilo até >>>>>> que a negociação seja concluída, mas isso não impede citar a conversa sem >>>>>> dar nome aos bois ;) >>>>>> >>>>> >>>>> >>>>> >>>>> -- >>>>> Oona Castro >>>>> Consultant for the Brazilian Catalyst Program at Ação Educativa >>>>> supported by the Wikimedia Foundation >>>>> >>>>> + 55 21 981812505 >>>>> >>>>> Imagine a world in which every single human being can freely share in >>>>> the sum of all knowledge. 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