Thanks atas sharingnya
Daniel Kurniawan
[Trainer & Motivator]
Butuh Training : 0815 328 53 889
Palembang: 0711-7908169
--- Pada Jum, 13/2/09, Indra <p...@vision-ease.co.id> menulis:
Dari: Indra <p...@vision-ease.co.id>
Topik: Re: [Bicara] Adakah yang bisa memberikan saran kepada Pak Joni?
Kepada: bicara@yahoogroups.com
Tanggal: Jumat, 13 Februari, 2009, 8:00 AM
Pada dasarnya kebiasaan atau budaya disiplin di
suatu perusahaan dibentuk oleh para atasan. Bila anak buah rendah disiplin,
sering bolos atau telat disebabkan mereka merasa punya kesempatan utk melakukan
itu.
Kenapa? karena atasan - secara langsung atau
tidak langsung - "mengijinkan" mereka utk melakukan itu.
Mengubah culture/budaya perusahaan tidak perlu
bantuan konsultan macam2, cukup para bos menjalankan fungsi leadership mereka,
memberi contoh baik, teladan dan perilaku disiplin secara
konsisten.
----- Original Message -----
From:
Daniel
Kurniawan
To: trainersclub@ yahoogroups. com ;
idnlpsociety@ yahoogroups. com ;
bicara
bicara
Sent: Thursday, February 12, 2009 10:23
AM
Subject: [Bicara] Adakah yang bisa
memberikan saran kepada Pak Joni?
Joni, seorang direktur perusahaan swasta. Beberapa bulan
merasa binggung, gelisah, dan gundah gulana. Sudah berbagai cara dia
tempuh untuk menegakkan disiplin bagi anak buahnya. Terutama masalah
absensi yang sering bolong. Dia sudah meminta bantuan seorang konsultan
profesional. Tapi tetap tidak ada hasilnya. Dia pun sudah mengikut
segala macam training. Baik yang bergaya lembut dan keras. Semuanya
sia-sia saja. Dia merasa capek.
Adakah yang dapat memberikan
saran kepada Pak Joni?
Daniel Kurniawan
[Trainer &
Motivator]
Butuh Training :
0815 328 53 889
Palembang:
0711-7908169
Coba
Yahoo! Messenger 9.0 baru
Lengkap dengan segala yang Anda sukai
tentang Messenger!
Menambah banyak teman sangatlah mudah dan cepat. Undang teman dari
Hotmail, Gmail ke Yahoo! Messenger sekarang!
http://id.messenger.yahoo.com/invite/
