Doy mi opinión... ¡que no falte! El mundo de los entornos corporativos y los entornos académicos están muy separados... ¡a todos los niveles! Ya lo ois por la prensa... hay esfuerzos titánicos por acercarles, pero no siempre son efectivos.
En eLearning no puede ser menos y las plataformas que ahí trabajan más generalmente se han enfocado mas en la "experiencia educativa" que en aspectos burocráticos o administrativos. Como norma, trabajan mucho mas con el objetivo de ofrecer cada vez mas y mejores recursos para el docente y el alumno, que para los administradores o burócratas de la organización. Lo que hacen (ya siempre) es mantener una API abierta que hace posible que sus datos "bailen" con los de otros sistemas de la organización. Conozco (no en la profundidad que me gustaría) otras herramientas presentes en ámbitos corporativos, en la que probablemente SABA puede estar muy posicionada, en las que se presta mucha atención a itinerarios formativos, costes, gestión de usuarios (clientes), etc, etc, etc... y en muchas ocasiones (me dice Jorge Dieguez que en el caso de SABA no es así) se despreocupan de la parte de docencia pura y dura, siendo meros lanzadores de paquetes mas o menos estandarizados Y PUNTO. ¿Porqué? Pienso que porque en muchisimas ocasiones los responsables de formación o de RRHH del mundo corporativo están mas interesados en obtener DATOS que en formar exitosamente. Estas herramientas y sus vendedores lo saben y enfocan en esto mismo... y en poco más! He dicho "muchisimas ocasiones"... seguro que en esta lista hay responsables de formación y/o de RRHH que no entran en esta categoría y que realmente están preocupados por el éxito de la docencia. Saludos! -- El día 10 de noviembre de 2010 15:51, Daniel Porras <[email protected]> escribió: > Hola Jorge, > > Éste siempre resulta un planteamiento interesante. > Y me ha picado un poco la curiosidad. :-) > > Supongo que habrá mucha gente en la lista que sepa bastante sobre el tema. > A ver qué comentan. > Yo he empezado mirando el top de grandes empresas: > http://www.ranking5000.com/top100-ranking-empresas-espana-2009/ > Y he sacado un par de ejemplos plataformas virtuales: > > Telefónica > > http://externos.telefonicalearningservices.com/twi.gt.sui/TLSdemo/Pages/Start.aspx > > http://externos.telefonicalearningservices.com/twi.gt.sui/enegocios/Pages/Login.aspx?SessionId=0 > > > Y Datavirtual (tengo entendido ofrece servicios a empresas como CEPSA... > corregirme si me equivoco) > > http://www.datavirtual.com/imagenes/infor.dv-.pdf > > http://www.datavirtual.com/ acceso: prueba/prueba > > > En principio me parece a mí que no cumplen esas funcionalidades. > He estado mirando por encima si el resto de grandes empresas tienen > plataforma de formación propia y la verdad es que tampoco sale mucha > información a la luz. > > ¿Alguien puede aportar algo? > > Saludos > > > > > ---------------------------------------------------- > Para darse de baja ELEARNING pincha y envia el siguiente url > mailto:[email protected] > ---------------------------------------------------- > > ---------------------------------------------------- Para darse de baja ELEARNING pincha y envia el siguiente url mailto:[email protected] ----------------------------------------------------
