Não concordo. As competências de um profissional devem ser revelantes as necessidades do projeto. Para quem trabalha com projetos de grande porte, em fabricas e afins, realmente, ai concordo com essa visão. Projetos com uma equipe de 30 profissionais ou mais. Mas não podemos dizer que esse é o padrão. Infelizmente, esses "skills" são focados para essa visão, e não para um cenário plausível de pequeno/médio porte, onde o cliente tem poucos zeros para gastar no projeto, e se for ter de por mais um zero, ele desiste disso e anuncia na Globo. Talvez la nos EUA a coisa seja diferente, mas o mercado que eu vejo e vivencio todos os dias, não é assim que funciona.
Abraços Rogério On 7/13/07, Beck Novaes <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > By Ted Patrick, Adobe Flex REAL Evangelist: > > Here are 5 skills/experience to look for: > > 1. Component Development > 2. Desktop Application Development > 3. OOP Skills - Classes, Interfaces, Composition, Inheritance > 4. Languages - Java, C, C++, C#, PowerBuilder, Delphi, VB > 5. Compiler skills are a must! (Flex/AS3 are not interpreted, they are > compiled) > > Saiba mais em "How to find Flex Developers!" > http://www.onflex.org/ted/2007/07/how-to-find-flex-developers.php > > E aí, você concordam? > > []'s > Beck Novaes > > > > > --~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~ Você recebeu esta mensagem porque está inscrito na lista "flexdev" Para enviar uma mensagem, envie um e-mail para flexdev@googlegroups.com Para sair da lista, envie um email em branco para [EMAIL PROTECTED] Mais opções estão disponíveis em http://groups.google.com/group/flexdev -~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
