Assalamu'alaikum wr wb Kalau berbicara terntang Anggaran Berbasis Kinerja, maka salah satu yang perlu kita ketahui adalah bahwa setiap satuan kerja harus memiliki OUTPUT (KELUARAN) disertai dengan Sandard Biaya per Satuan Output-nya. Kedua hal ini akan digunakan untuk menghitung pagu DIPA Satuan Kerja bersangkutan yaitu sebesar JUMLAH(VOLUME) Output yang direncanakan dalam satu tahun dikalikan dengan Standar Biaya per Satuan Output-nya ditambah dengah BIAYA UMUM yang dihitung dengan Standar Biaya Umum yang berlaku untuk tahun berkenaan. Untuk tahun Anggaran 2011 sepertinya penerapan Anggaran Berbasis Kinerja sudah mulai dilaksanakan yaitu ditandai dengan adanya Daftar Output beserta Standar Biaya per Satuan Output-nya yang dimuat dalam Peratuan Menteri Keuangan Nomor ; 141/PMK-02/2010 yang bisa didownload di www.anggaran.depkeu.go.id. Dengan demikian maka akhir tahun 2011 setelah pelaksanaan DIPA 2011 akan dapat diukur kinerja masing-masing satuan kerja. Semoga dapat meramaikan perbincangan di forum ini. Wassalam wr wb.
--- Pada Rab, 16/2/11, Rizky Novrianto <[email protected]> menulis: Dari: Rizky Novrianto <[email protected]> Judul: [Forum Prima] Manajemen Waktu yang Buruk Kepada: [email protected] Tanggal: Rabu, 16 Februari, 2011, 8:10 AM Pernah ga kita menyadari akan buruknya manajemen waktu di Kantor kita..? Sehingga sebenarnya pekerjaan yang bisa dicicil sedari awal tahun, akan selalu bertumpuk pada suatu periode waktu tertentu? Aneh memang, kita sebagai sebuah Learning Organiazation atau organisasi yang terus belajar, namun tak pernah belajar dari kesalahan ini. Mungkin jika anda bekerja di kantor pusat, akan lebih sangat m
