Le 30/09/2020 à 11:14, Arthur Darcet a écrit :
Pas directement sur le sujet du thread, mais je réalise que ça pourrait me
concerner…
Est-ce qu'une entreprise est tenue de logger les connexions de ces employés
? Ou est-ce qu'à l'inverse on est tenus de pas le faire ?
Ni l'un (doit), ni l'autre (ne doit pas) mais elle /peut/ le faire à condition
d'en fixer le contexte : quelles données, la limite de durée de conservation, la
finalité (légitime et raisonnable) et le destinataire des traitements...
Par ailleurs c'est une information qui s'avère utile tant aux employés qu'à
l'employeur voire indispensable notamment pour assurer le bon fonctionnement, la
surveillance et la sécurité des systèmes informatiques.
Laurent Barme
---------------------------
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/
