Je suis en négociation avec un constructeur. C'est en cours le bougeage, et je le regrette. Le 9 avr. 2014 22:09, "Leslie-Alexandre DENIS" <m...@ladenis.fr> a écrit :
> Le 09/04/2014 21:40, Olivier Tourchon a écrit : > >> >> Hello Regis, hello la liste, >> >> Le recrutement dans nos métiers est devenu du grand grand n'importe quoi >> ; Entre des boites qui veulent des experts polyvalents de 25 ans et celles >> qui regrettent qu'un expert de 40 balais ose dire en entretien qu'il >> n'attend pas d'un n+1 qu'il lui dise ce qu'il a à faire, les recrutements, >> souvent, ressemblent à du grand guignol. >> >> La fonction rh n'est plus qu'un filtre, il n'y a plus d'intelligence >> autre que des grilles d'évaluation bêtes et ineptes, dans lesquelles ne pas >> entrer est cause de rejet de la candidature. On fait recruter à des >> jeunettes de 19 balais fraîchement sorties des études en "sciences >> sociales" des personnes qui ont plus de vingt années d'expérience. >> >> Et, quand enfin on aborde la viande, la vraie, oser montrer qu'on sait ce >> dont on parle est vu comme un trop plein de charisme et un trait de >> caractère "dominant" qui ne saura pas s'adapter - comprendre "accepter les >> diktats caractèriels d'un manager à cigarette électronique" - à une "team >> hyper motivée qui se fait des paint balls tous les week ends". >> >> Malheureusement (?) Ce que je décris là n'existe pas que dans nos métiers >> favorisés. Nous avons la chance d'avoir de convenables revenue et des >> conditions d'exercice pas des pires. Certains métiers sont pires aue les >> notres, payés des clopinettes et mal vus. Nous sommes chanceux. >> >> Allez, j'arrête, je pourrais en parler des heures ;-) >> >> Olivier, bien énervé ! >> >> > Hey mais, je trouve que ça reprend très bien ce qu'est le marché du > travail IT (enfin c'est assez général en fait). Tu sais ce qu'il reste à > faire ? > Accentuer les statistiques, faire ton baluchon et partir. La jeunesse et > le charisme sont respecté et payé, l'expérience senior l'est encore plus > (Akamai et Amazon recrute pas mal de senior :). Question de culture > dira-t-on, en attendant tout l'IT mondial est .us/.uk et asiatique pour le > hard. > > *ce message n'a pas pour but le troll, thx* > _______________________________________________ > Liste de diffusion du FRsAG > http://www.frsag.org/ >
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