A legislação trabalhista brasileira é um desastre. Onera os empregadores sim mas não favorece em nada aos empregados. E quem diz que a justiça trabalhista favorece os empregados não tem conhecimento algum de como ela atua. Quem tem dinheiro é o patrão. E de juízes venais estamos cheios. Além disso que pode bancar os melhores advogados? Patrões ou empregados?
E é exatamente isso, Paulo. Do bolso dos parlamentares não sai um centavo. Muito pelo contrário, entra. E quem faz lobby, não são exatamente os empregados.
Estudos do DIEESE apontam para um salário mínimo em torno de pouco mais de R$ 1.500,00. Eu penso que ninguém consegue viver dignamente com menos de R$ 2.000,00 por mês no Brasil. Eu estou dizendo dignamente e não com luxo ou excesso de conforto.
Dias atrás foi citado aqui o caso de um empregado que tendo o seu companheiro demitido passou a trabalhar pelos dois e tinha sido pai recentemente. Ao pedir um aumento teve como resposta do patrão: "Eu não trepei com a sua mulher".  Antes do tiro, um patrão que diz isso merecia uma boa série de porradas.
Sobre a falácia da quebra da previdência com os aumentos de salários podemos falar depois haja vista a farsa que se esconde por trás disso.
E não procedem comparações com Estados Unidos ou qualquer outro país rico em que a previdência sofre problemas pis além de serem sistemas diferentes, também escondem muita mutreta sob o véu da canalhice.
E oferecem salários muito melhores aos aposentados além da assistência infinitamente superior.
 
Carlos Antônio.
 
 
----- Original Message -----
Sent: Wednesday, April 12, 2006 2:57 PM
Subject: Re: [gl-L] O Covil dos ladrões: A Camara Federal.

Onde é difícil demitir um empregado, mais difícil ainda se torna admiti-lo.  Os gêmeos de Governador Valadares, um que ficou e outro que foi fazer a América, demonstram cabalmente esse princípio. É a chamada cegueira de nossa legislação trabalhista, populista e anacrônica. Vou mais longe: a maior inimiga dos trabalhadores brasileiros é a nossa legislação trabalhista. Foi criada e reformada por parlamentares especializados em dar esmolas com os bolsos alheios.


Julio Arruda wrote:
rubens_alves2000 wrote:
> ...
>  CA| Eu penso que o empregado deve ter estabilidade
>    | em qualquer emprego a partir do momento em que
>    | assina o contrato de trabalho e só pode ser
>    | demitido por justa causa. Se o patrão não puder
>    | manter quem contratou, que vá à falência.
>
>
>      Esse tipo de coisa mataria na nascente qualquer
>      empreendendorismo...  Poucos se atreveriam a
>      contratar sob condicoes tao tacanhas.
>
>      Alem de levar os funcionarios ao total comodismo.
>
>
>                               [ ] Rubens
> ---
>  ps. Em tempo: voce so pensa assim porque certamente
>      nunca precisou contratar ninguem pagando do seu
>      proprio bolso, nao?
Humm...
Tenho que concordar com o Rubens..por sinal, apesar de bem intencionada,
este tipo de abordagem so iria incentivar emprego informal.


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Não leve nada pro lado pessoal. Apenas divirta-se.

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