Esse papo é longo e isso é apenas o início. Estamos num estágio de evolução ainda primário.
A meta é uma sociedade sem patrões nem empregados.
Mas isso é conversa para que já está muito adiante do nosso tempo.
Há os que nunca vão chegar lá. Eu não estou falando em tempo de vida, mas em evolução intelectual.
 
Carlos Antônio.
 
 
----- Original Message -----
Sent: Thursday, April 13, 2006 12:31 AM
Subject: Re: [gl-L] O Covil dos ladrões: A Camara Federal.

Já trabalhei onde havia estabilidade. Garanto que, ao menos nesse caso, não havia a mínima chance de sucesso da empresa e das equipes. Ninguém fazia nada além do mínimo obrigatório para não ser demitido por justa causa. Acho que isso não funcionaria nem numa igreja. Vide Padre Pinto.

On 4/12/06, ccarloss <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
 
Aí é uma questão de concordar com um sistema ou outro.
Eu penso que o empregado deve ter estabilidade em qualquer emprego a partir do  momento em que assina o contrato de trabalho e só pode ser demitido por justa causa. Se o patrão não puder manter quem contratou, que vá à falência.
Você tem o seu ponto de vista e eu o meu.
Mas a comparação era mais para o lado de derrubar as bandalheiras dos nossos políticos na marra, aí não importando os meios, que pelo problema na França.
Era uma comparação de atitude do povo. Como estão agindo lá e como não estamos agindo aqui.
 
 
Carlos Antônio.
 
 
----- Original Message -----
From: Rubens
Sent: Wednesday, April 12, 2006 7:26 AM
Subject: RE: [gl-L] O Covil dos ladrões: A Camara Federal.

 
...
 CA| Na França o problema ainda não está resolvido mas
   | não pararam de quebrar e incendiar enquanto não
   | derrubaram a lei absurda do primeiro emprego.


     Absurda POR QUE?
     O desemprego está aumentando na França, assim
     como no Brasil, entre outros motivos por causa
     da rigidez da legislacao trabalhista de lá.
     Isso desestimula a contratacao, ainda mais de
     pessoas sem experiencia.

     Nos EUA, um funcionario, ao ser demitido, nao
     tem direito algum (exceto os que estiverem
     acordados em seu Contrato de Trabalho).  Isso
     estimula o emprego.



                              [ ] Rubens














.



---

Não leve nada pro lado pessoal. Apenas divirta-se.

Comentários: www.yahoogroups.com/group/goldenlist-L/messages

Newsletter: www.yahoogroups.com/group/goldenlist/messages
 
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/goldenlist-L/

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    [EMAIL PROTECTED]

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/
 



---

Não leve nada pro lado pessoal. Apenas divirta-se.

Comentários: www.yahoogroups.com/group/goldenlist-L/messages

Newsletter: www.yahoogroups.com/group/goldenlist/messages




  •  Visit your group "goldenlist-L" on the web.
     
  •  To unsubscribe from this group, send an email to:
      [EMAIL PROTECTED]
     
  •  Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of Service.





    • ---

      Não leve nada pro lado pessoal. Apenas divirta-se.

      Comentários: www.yahoogroups.com/group/goldenlist-L/messages

      Newsletter: www.yahoogroups.com/group/goldenlist/messages




      YAHOO! GROUPS LINKS




      Responder a